Ford Motor Company เป็นผู้ผลิตยานยนต์จากสหรัฐอเมริกา โดยมีประวัติความเป็นมาย้อนไปถึงปี 1903 นอกเหนือจากการพัฒนาและผลิตยานพาหนะแล้ว บริษัทกำลังขยายความสำคัญไปยังบริการด้านการเดินทาง ประสบการณ์ดิจิทัล และซอฟต์แวร์ งานของ Ford ยังครอบคลุมความพยายามด้านความยั่งยืนและเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม สะท้อนแนวทางที่เชื่อมโยงการเดินทาง นวัตกรรม ผลกระทบต่อชุมชน และการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ
ผู้จัดการฝ่ายป้องกันการทุจริต – Ford Credit, Oakville รูปแบบไฮบริด
เป็นผู้นำการสืบสวนการทุจริต กลยุทธ์การตรวจจับ การรายงานตามข้อกำหนด และการควบคุมความเสี่ยงสำหรับธุรกิจสินเชื่อยานยนต์ของ Ford Credit บริหารนักวิเคราะห์ ผู้ให้บริการ และกรณีทุจริตที่ซับซ้อนใน Oakville
รายละเอียด
- เป็นผู้นำ ให้คำแนะนำ และพัฒนาทีมนักวิเคราะห์และผู้สืบสวนการทุจริต
- กำกับการตรวจสอบแบบครบวงจรสำหรับข้อสงสัยเรื่องการทุจริตที่เกี่ยวข้องกับคำขอสินเชื่อและสัญญาเช่า ธุรกรรมของตัวแทนจำหน่าย และกิจกรรมในบัญชี
- สร้าง นำไปใช้ และปรับปรุงกลยุทธ์ตรวจจับการทุจริต บัตรคะแนน และกฎเกณฑ์
- ติดตามรูปแบบการทุจริต แผนการใหม่ ๆ และข่าวกรองของอุตสาหกรรมเพื่อปรับปรุงโมเดลและขั้นตอนการทำงาน
- ทำงานร่วมกับฝ่ายพิจารณาสินเชื่อ การจัดหาเงินทุน เร่งรัดหนี้สิน กฎหมาย และกำกับดูแล เพื่อแก้ไขและเยียวยากรณีทุจริตที่ยืนยันแล้ว
- ส่งต่อกรณีที่เหมาะสมให้หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย และจัดทำรายงานตามข้อกำหนด รวมถึง SAR
- นำเสนอรายงานต่อผู้บริหารระดับสูงเกี่ยวกับแนวโน้มการทุจริต ความสูญเสีย ผลลัพธ์ของกรณี และประสิทธิภาพของการควบคุม
- กำกับดูแลผู้ให้บริการและเครื่องมือตรวจจับการทุจริตภายนอก พร้อมประเมินเทคโนโลยีใหม่และแพลตฟอร์มการวิเคราะห์
- รักษาการปฏิบัติตามขั้นตอนระหว่างการตรวจสอบตามข้อกำหนดทั้งภายในและภายนอก
- กำหนดและรักษาขั้นตอนการจัดการกรณี รวมถึงมาตรฐานการดำเนินการให้แล้วเสร็จตามระดับการให้บริการ
- สนับสนุนการสร้างความตระหนักและการฝึกอบรมด้านการทุจริตสำหรับตัวแทนจำหน่าย
- ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านและจุดยกระดับสำหรับกรณีทุจริตที่ซับซ้อนหรือมีมูลค่าสูง
- ปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลที่สามารถระบุตัวบุคคลได้ และข้อมูลลับของบริษัทและลูกค้า
- บริหารกำลังคน จำนวนพนักงาน งบประมาณ ปริมาณงาน และประสิทธิผล
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีด้านการสืบสวนการทุจริต กลยุทธ์การทุจริต ความเสี่ยงด้านสินเชื่อ หรือการป้องกันความสูญเสียในธุรกิจสินเชื่อรถยนต์ การให้สินเชื่อผู้บริโภค หรือธนาคาร รวมถึงประสบการณ์เป็นผู้นำบุคลากรหรือทีม
- มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับรูปแบบการทุจริตในสินเชื่อรถยนต์อย่างน้อย 5 ปี รวมถึงการทุจริตด้านคำขอและอัตลักษณ์ อัตลักษณ์สังเคราะห์ ผู้กู้ตัวแทน การปลอมแปลงรายได้หรือการจ้างงาน การทุจริตด้านกรรมสิทธิ์และหลักประกัน และการทุจริตของตัวแทนจำหน่าย
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีกับกฎระเบียบและมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง รวมถึง FCRA, ECOA, UDAAP, GLBA ข้อกำหนด BSA/AML/SAR และกฎ Red Flags
- มีประสบการณ์ใช้ระบบตรวจจับการทุจริต เครื่องมือจัดการกรณี และแพลตฟอร์มข้อมูลเครดิตหรือการยืนยันตัวตน
- มีสิทธิ์ตามกฎหมายในการทำงานในแคนาดา
- มีใบรับรองผู้ตรวจสอบการทุจริตที่ได้รับการรับรอง (CFE) หรือใบรับรองที่คล้ายกันจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความคุ้นเคยกับแผนการทุจริตในระดับตัวแทนจำหน่าย และการตรวจจับการทุจริตด้านสินค้าคงคลังหรือการขายส่งจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์พัฒนาหรือปรับปรุงโมเดลตรวจจับการทุจริต การให้คะแนนด้วยแมชชีนเลิร์นนิง หรือระบบตรวจจับการทุจริตที่ใช้กฎเกณฑ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย ผู้สืบสวนภายนอก หรือผู้ตรวจสอบตามข้อกำหนดในประเด็นการทุจริตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์บริหารผู้ให้บริการการทุจริตภายนอก และกระบวนการ RFP หรือการประเมินผู้ให้บริการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถตีความแนวโน้มข้อมูล บัตรคะแนนการทุจริต และตัวชี้วัดระดับพอร์ตโฟลิโอ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาอย่างดี รวมถึงการนำเสนอข้อค้นพบและข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารระดับสูง
- สามารถเป็นผู้นำ ให้คำแนะนำ และพัฒนาทีม พร้อมจัดสมดุลระหว่างลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน
- มีทักษะการทำงานร่วมกันข้ามสายงานอย่างดีระหว่างฝ่ายสินเชื่อ การเริ่มต้นสินเชื่อ การจัดหาเงินทุน กำกับดูแล กฎหมาย และเทคโนโลยี
- ต้องมีหลักฐานการสำเร็จการศึกษา โดยวุฒิการศึกษาที่ได้รับนอกแคนาดาต้องมีการประเมินวุฒิการศึกษาเพื่อยืนยันความเทียบเท่าในแคนาดา
สวัสดิการ
- ทำงานแบบไฮบริด โดยต้องเข้าปฏิบัติงานที่สำนักงาน Ford Credit ใน Oakville ประเทศแคนาดา
- นายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
- มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกในกระบวนการสรรหา คัดเลือก และประเมินสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการ
- สถานที่ทำงานที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม