Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union er en medlemseid finansinstitusjon som betjener mer enn 14 millioner medlemmer, hovedsakelig fra forsvaret, forsvarsdepartementet, veteranfellesskap og deres familier. Som verdens største kredittforening tilbyr den bank- og finansielle tjenester gjennom mer enn 24 000 ansatte på campuser og over 360 filialer. Karrieremulighetene støtter organisasjonens oppdrag om å levere tjenester av høy kvalitet til medlemmene, med vekt på meningsfulle arbeidserfaringer og konkurransedyktige personalgoder.

Analytiker innen global mobilitet – immigrasjonsspesialist

Led immigrasjons-, visum- og utstasjoneringsprogrammer for Navy Federal Credit Union. Rådgiv ledere og håndter etterlevelse, sponsing og internasjonale oppdrag.

Beskrivelse

  • Administrere programmet for internasjonale arbeidstakere
  • Utforme, implementere og administrere initiativer innen immigrasjon og global mobilitet
  • Sikre nøyaktige og rettidige immigrasjons- og visumsøknader
  • Identifisere og ta i bruk effektivisering og standardisering av prosesser
  • Planlegge og gjennomføre prosjekter og relaterte initiativer
  • Yte internasjonal administrativ støtte
  • Rådgiv medarbeidere og ledere om visum som passer til reisens formål og varighet
  • Gjennomføre informasjonsmøter før reiser for reisende og ledere
  • Yte faglig ekspertise innen immigrasjonslovgivning for ansettelse og arbeidsvisum
  • Samarbeide med eksterne juridiske rådgivere, leverandører av flyttetjenester, NFCU-interessenter samt team innen Talent Acquisition, reise, juridisk arbeid og skatt
  • Lede oppstart av PERM, I-140-søknader, statusjusteringer og Green Card-søknader
  • Følge opp immigrasjons- og globale mobilitetssaker til de er ferdigstilt
  • Utvikle og koordinere sponsorprosesser for visum, Green Card, pass, arbeidstillatelser, ytelser og utstasjoneringsoppdrag
  • Eskalere saker til juridisk vurdering og håndtere revisjoner og forespørsler om dokumentasjon
  • Forbedre prosesser og støtte for utenlandske statsborgere gjennom Oracle HCM og ServiceNow
  • Utvikle strategier for kostnadsstyring og kostnadsprognoser for oppdrag
  • Følge opp oppdragsdetaljer, ytelser, kostnader samt immigrasjons- og ansettelsesdokumentasjon
  • Informere interessenter om praksis og lovgivning innen immigrasjon og global mobilitet
  • Utvikle opplæringsmateriell og lære opp utenlandske statsborgere, ledere, HRBP-er, talent acquisition-team og virksomhetsledere
  • Lære opp medarbeidere innen global mobilitet i administrative immigrasjonsprosesser

Krav

  • Erfaring med å støtte immigrasjons- og sponsorprogrammer i en kompleks internasjonal organisasjon
  • Erfaring med å utarbeide rapporter, kommunikasjon og presentasjoner for alle ledelsesnivåer
  • Erfaring med å utvikle og gjennomføre utstasjoneringsoppdrag
  • Erfaring med å administrere leverandørforhold innen immigrasjon, etterlevelse og rapportering
  • Ekspertise innen immigrasjonslovgivning og tilhørende beste praksis
  • Avansert kunnskap om og anvendelse av effektive metoder for screening og intervjuer
  • Dokumentert ansvarlighet og oppfølgingsevne, samt evne til å samarbeide og påvirke på tvers av organisasjonen
  • Evne til å arbeide effektivt i komplekse, sensitive og uklare situasjoner
  • Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
  • Avanserte ferdigheter innen opplæring og veiledning
  • Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
  • Ekspertise i å håndtere vanskelige interaksjoner taktfullt og effektivt
  • Avanserte ferdigheter i relasjonsbygging basert på god kontakt, tillit, diplomati og takt
  • Avansert initiativ og dømmekraft
  • Evne til å påvirke, forhandle og overbevise
  • Evne til å snakke og presentere profesjonelt for grupper
  • Svært gode ferdigheter innen organisering, planlegging og tidsstyring
  • Bachelorgrad innen Human Resources, internasjonal virksomhet eller et relatert fagområde, eller tilsvarende relevant erfaring
  • Erfaring fra finansielle tjenester og kunnskap om bankprosesser og -tjenester er en fordel
  • Erfaring med å støtte rekrutteringsarbeid for en stor nasjonal eller internasjonal organisasjon
  • Tillatelse til å arbeide i USA uten nåværende eller fremtidig sponsing

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn
  • Omfattende ytelser og ytterligere personalgoder
  • Ytelser for sponsede medarbeidere, inkludert visum, Green Card, pass, arbeidstillatelser og utstasjoneringsoppdrag
  • Berettigelse til medarbeiderhenvisningsprogrammet TalentQuest

Relaterte jobber

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på avstand mellom engelsk- og spansktalende innen helse, økonomi, sosiale tjenester og kundeservice. Gi språklig støtte til Kreato Global i Latin-Amerika.

Åpne
RecruitGo

Fjernbasert lederassistent innen outreach og markedsføring – Filippinene

RecruitGo

Håndtere administrativ støtte, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-leverandør som kobler globale kunder med talenter fra fremvoksende markeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannia med daglig administrasjon og kreative kampanjer.

Åpne
SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne