Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union là một tổ chức tài chính thuộc sở hữu của thành viên, phục vụ hơn 14 triệu thành viên, chủ yếu đến từ các lực lượng vũ trang, Bộ Quốc phòng, cộng đồng cựu chiến binh và gia đình của họ. Là hợp tác xã tín dụng lớn nhất thế giới, tổ chức này cung cấp các dịch vụ ngân hàng và tài chính với đội ngũ hơn 24.000 nhân viên tại các khu cơ sở và hơn 360 chi nhánh. Các cơ hội nghề nghiệp tại đây góp phần thực hiện sứ mệnh cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho thành viên, đồng thời chú trọng đến những trải nghiệm làm việc ý nghĩa và chế độ phúc lợi nhân viên cạnh tranh.

Chuyên viên Phân tích Điều chuyển Nhân sự Toàn cầu – Chuyên gia Di trú

Lãnh đạo các chương trình di trú, thị thực và nhân sự nước ngoài cho Navy Federal Credit Union. Tư vấn lãnh đạo và quản lý hoạt động tuân thủ, bảo lãnh và điều chuyển quốc tế.

Mô tả

  • Quản lý Chương trình Người lao động Quốc tế
  • Thiết kế, triển khai và quản trị các sáng kiến về di trú và điều chuyển nhân sự toàn cầu
  • Duy trì hồ sơ xin di trú và thị thực chính xác, đúng hạn
  • Xác định và áp dụng các biện pháp nâng cao hiệu quả và tiêu chuẩn hóa quy trình
  • Lập kế hoạch và triển khai các dự án cùng sáng kiến liên quan
  • Cung cấp hỗ trợ nghiệp vụ quốc tế
  • Tư vấn cho nhân viên và lãnh đạo cấp cao về các loại thị thực phù hợp với mục đích và thời hạn chuyến đi
  • Tổ chức các buổi cung cấp thông tin trước chuyến đi cho người đi công tác và lãnh đạo
  • Cung cấp chuyên môn về luật di trú liên quan đến việc làm và thị thực lao động
  • Phối hợp với cố vấn pháp lý bên ngoài, nhà cung cấp dịch vụ tái định cư, các bên liên quan của NFCU, các nhóm Tuyển dụng Nhân tài, Du lịch, Pháp chế và Thuế
  • Lãnh đạo việc khởi tạo hồ sơ PERM, đơn I-140, hồ sơ Điều chỉnh Tình trạng và đơn xin Thẻ xanh
  • Giám sát các hồ sơ di trú và điều chuyển nhân sự toàn cầu cho đến khi hoàn tất
  • Xây dựng và điều phối các quy trình bảo lãnh bao gồm thị thực, thẻ xanh, hộ chiếu, giấy phép lao động, phúc lợi và nhiệm vụ biệt phái
  • Chuyển các vấn đề cần xem xét pháp lý lên cấp phù hợp và quản lý hoạt động kiểm toán cùng các yêu cầu cung cấp bằng chứng
  • Cải thiện quy trình và hỗ trợ nhân sự nước ngoài thông qua Oracle HCM và ServiceNow
  • Xây dựng chiến lược quản lý chi phí và dự toán chi phí nhiệm vụ
  • Theo dõi thông tin nhiệm vụ, phúc lợi, chi phí cùng hồ sơ di trú và việc làm
  • Đào tạo các bên liên quan về thực tiễn và quy định pháp luật trong lĩnh vực di trú và điều chuyển nhân sự toàn cầu
  • Xây dựng tài liệu đào tạo và đào tạo nhân sự nước ngoài, quản lý, HRBP, nhóm tuyển dụng nhân tài và lãnh đạo doanh nghiệp
  • Đào tạo các chuyên viên điều chuyển nhân sự toàn cầu về quy trình di trú hành chính

Yêu cầu

  • Kinh nghiệm hỗ trợ các chương trình di trú và bảo lãnh trong một tổ chức quốc tế phức tạp
  • Kinh nghiệm chuẩn bị báo cáo, thông tin liên lạc và bài thuyết trình cho mọi cấp quản lý
  • Kinh nghiệm xây dựng và triển khai các nhiệm vụ biệt phái
  • Kinh nghiệm quản lý quan hệ với nhà cung cấp dịch vụ di trú, tuân thủ và báo cáo
  • Am hiểu chuyên sâu về luật di trú và các thông lệ liên quan
  • Kiến thức nâng cao và khả năng áp dụng các kỹ thuật sàng lọc, phỏng vấn hiệu quả
  • Thể hiện tinh thần trách nhiệm và khả năng theo sát công việc, đồng thời có khả năng hợp tác và tạo ảnh hưởng trong toàn tổ chức
  • Khả năng làm việc hiệu quả trong các hoàn cảnh phức tạp, nhạy cảm và không rõ ràng
  • Khả năng làm việc độc lập và hợp tác
  • Năng lực đào tạo và cố vấn nâng cao
  • Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản xuất sắc
  • Chuyên môn xử lý khéo léo và hiệu quả các tương tác khó khăn
  • Kỹ năng xây dựng quan hệ nâng cao dựa trên sự đồng cảm, tin cậy, ngoại giao và tact
  • Tinh thần chủ động và khả năng phán đoán nâng cao
  • Khả năng tạo ảnh hưởng, đàm phán và thuyết phục
  • Khả năng phát biểu và thuyết trình chuyên nghiệp trước nhóm
  • Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian xuất sắc
  • Bằng cử nhân về Nhân sự, Kinh doanh Quốc tế hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kinh nghiệm phù hợp tương đương
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ tài chính và kiến thức về quy trình, dịch vụ ngân hàng
  • Kinh nghiệm hỗ trợ hoạt động tuyển dụng cho tổ chức quy mô lớn trên toàn quốc hoặc quốc tế
  • Được phép làm việc tại Hoa Kỳ mà không cần bảo lãnh hiện tại hoặc trong tương lai

Phúc lợi

  • Mức đãi ngộ cạnh tranh
  • Phúc lợi toàn diện và các quyền lợi bổ sung
  • Phúc lợi dành cho nhân viên được bảo lãnh, bao gồm thị thực, thẻ xanh, hộ chiếu, giấy phép lao động và nhiệm vụ biệt phái
  • Đủ điều kiện tham gia chương trình giới thiệu nhân viên TalentQuest