Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union is een financiële instelling die eigendom is van haar leden en meer dan 14 miljoen leden bedient, voornamelijk afkomstig uit de strijdkrachten, het Amerikaanse ministerie van Defensie, veteranengemeenschappen en hun families. Als de grootste kredietunie ter wereld biedt de organisatie bank- en financiële diensten aan met meer dan 24.000 medewerkers verspreid over campussen en ruim 360 filialen. De carrièremogelijkheden ondersteunen de missie van de organisatie om haar leden hoogwaardige service te bieden, met nadruk op betekenisvolle werkervaring en concurrerende arbeidsvoorwaarden.

Analist Global Mobility – Immigratiespecialist

Leid immigratie-, visum- en expatprogramma’s voor Navy Federal Credit Union. Adviseer leidinggevenden en beheer compliance, sponsoring en internationale uitzendingen.

Beschrijving

  • Het International Worker Program beheren
  • Initiatieven op het gebied van immigratie en global mobility ontwerpen, implementeren en beheren
  • Zorgen voor nauwkeurige en tijdige immigratie- en visumaanvragen
  • Procesverbeteringen en mogelijkheden voor standaardisatie identificeren en toepassen
  • Projecten en gerelateerde initiatieven plannen en uitvoeren
  • Ondersteuning bieden bij internationale transacties
  • Medewerkers en senior leidinggevenden adviseren over visa die passen bij het reisdoel en de verblijfsduur
  • Informatiesessies voorafgaand aan reizen organiseren voor reizigers en leidinggevenden
  • Vakinhoudelijke expertise bieden op het gebied van immigratierecht voor werk en werkvisa
  • Samenwerken met externe juridische adviseurs, relocationaanbieders, NFCU-stakeholders en de teams voor Talent Acquisition, Travel, Legal en Tax
  • Leidinggeven aan de start van PERM-procedures, I-140-petities, statusaanpassingen en Green Card-aanvragen
  • Immigratie- en global-mobilitydossiers tot afronding bewaken
  • Sponsoringprocessen ontwikkelen en coördineren voor visa, green cards, paspoorten, werkvergunningen, arbeidsvoorwaarden en expatopdrachten
  • Kwesties escaleren voor juridische beoordeling en audits en verzoeken om bewijs beheren
  • Processen en ondersteuning voor buitenlandse staatsburgers verbeteren via Oracle HCM en ServiceNow
  • Strategieën voor kostenbeheer en ramingen van opdrachtkosten ontwikkelen
  • Opdrachtgegevens, arbeidsvoorwaarden, kosten en immigratie- en arbeidsdocumentatie bewaken
  • Stakeholders informeren over immigratie- en global-mobilitypraktijken en wetgeving
  • Trainingsmateriaal ontwikkelen en buitenlandse staatsburgers, managers, HRBP’s, talent-acquisitionteams en bedrijfsleiders trainen
  • Medewerkers van global mobility trainen in administratieve immigratieprocessen

Vereisten

  • Ervaring met het ondersteunen van immigratie- en sponsoringprogramma’s binnen een complexe internationale organisatie
  • Ervaring met het opstellen van rapporten, communicatie en presentaties voor alle managementniveaus
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van expatopdrachten
  • Ervaring met het beheren van leveranciersrelaties op het gebied van immigratie, compliance en rapportage
  • Expertise in immigratierecht en gerelateerde best practices
  • Uitgebreide kennis van en ervaring met effectieve screening- en interviewtechnieken
  • Aantoonbare verantwoordelijkheid en opvolgingskracht, met het vermogen om binnen de hele organisatie samen te werken en invloed uit te oefenen
  • Vermogen om effectief te werken in complexe, gevoelige en ambigue situaties
  • Vermogen om zelfstandig en samen met anderen te werken
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van training en mentoring
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Expertise in het tactvol en effectief omgaan met lastige interacties
  • Uitstekende vaardigheden in relatieopbouw, gebaseerd op verbinding, vertrouwen, diplomatie en tact
  • Uitstekend initiatief en beoordelingsvermogen
  • Vermogen om invloed uit te oefenen, te onderhandelen en te overtuigen
  • Vermogen om professioneel voor groepen te spreken en presentaties te geven
  • Uitstekende organisatorische, plannings- en timemanagementvaardigheden
  • Bachelordiploma in Human Resources, International Business of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige relevante ervaring
  • Ervaring in de financiële dienstverlening en kennis van bankprocessen en -diensten zijn gewenst
  • Ervaring met het ondersteunen van wervingsactiviteiten voor een grootschalige nationale of internationale organisatie
  • Bevoegdheid om in de Verenigde Staten te werken zonder huidige of toekomstige sponsoring

Voordelen

  • Concurrerende arbeidsvoorwaarden
  • Uitgebreide arbeidsvoorwaarden en aanvullende extra’s
  • Arbeidsvoorwaarden voor gesponsorde medewerkers, waaronder visa, green cards, paspoorten, werkvergunningen en expatopdrachten
  • In aanmerking komen voor het TalentQuest-medewerkersverwijzingsprogramma

Gerelateerde vacatures

Claroty

Senior Field CTO voor cybersecurity in de publieke sector

Claroty

Geef leiding aan Claroty’s solution engineering en cybersecuritystrategie voor de publieke sector. Help kritieke infrastructuur van federale, defensie-, provinciale en lokale overheden beschermen met CPS-, OT- en ICS-oplossingen.

Openen
Tailscale

Infrastructure Engineer, Tailscale (op afstand, Verenigde Staten)

Tailscale
51 – 200 Medewerkers
BeveiligingSaaSTelecommunicatie

Bouw en beheer schaalbare, goed observeerbare cloudinfrastructuur voor de veilige netwerksoftware van Tailscale. Ondersteun interne teams met CI/CD, Kubernetes, Infrastructure as Code en incidentrespons.

Openen
Tailscale

Infrastructuuringenieur, op afstand in Canada

Tailscale
51 – 200 Medewerkers
BeveiligingSaaSTelecommunicatie

Verbeter observability, continuous delivery en cloudinfrastructuur voor de veilige netwerksoftware van Tailscale. Werk samen met verspreide teams om diensten betrouwbaar te houden en interne bedrijfsbehoeften te ondersteunen.

Openen