Navy Federal Credit Union е финансова институция, притежавана от своите членове, която обслужва повече от 14 милиона членове, предимно от въоръжените сили, Министерството на отбраната, ветеранските общности и техните семейства. Като най-голямата кредитна кооперация в света тя предоставя банкови и финансови услуги чрез над 24 000 служители в кампуси и повече от 360 клона. Възможностите за професионално развитие подкрепят мисията на организацията да предоставя висококачествено обслужване на своите членове, като акцентът е върху смислен професионален опит и конкурентни придобивки за служителите.
Анализатор глобална мобилност – специалист по имиграция
Ръководи имиграционни, визови и програми за експатрирани служители за Navy Federal Credit Union. Консултира ръководители и управлява съответствието, спонсорството и международните назначения.
Съединени щати
Вирджиния110 500 $ – 141 600 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиАнализаторОписание
- Управлява програмата за международни работници
- Проектира, внедрява и администрира инициативи в областта на имиграцията и глобалната мобилност
- Поддържа точни и навременни имиграционни и визови заявления
- Идентифицира и прилага ефективност и стандартизация на процесите
- Планира и изпълнява проекти и свързани инициативи
- Предоставя подкрепа при международни транзакции
- Консултира служители и висши ръководители относно визи, подходящи за целта и продължителността на пътуването
- Провежда информационни сесии преди пътуване за пътуващи и ръководители
- Предоставя експертни знания по имиграционно право, свързано със заетостта и работните визи
- Сътрудничи с външни правни консултанти, доставчици на услуги за преместване, заинтересовани страни от NFCU и екипите за привличане на таланти, пътувания, правни въпроси и данъци
- Ръководи започването на процедури PERM, петиции I-140, промяна на статута и заявления за зелена карта
- Наблюдава имиграционни случаи и случаи по глобална мобилност до приключването им
- Разработва и координира процеси за спонсорство, обхващащи визи, зелени карти, паспорти, разрешителни за работа, придобивки и назначения на експатрирани служители
- Ескалира въпроси за правен преглед и управлява одити и искания за доказателства
- Подобрява процесите и подкрепата за чуждестранни граждани чрез Oracle HCM и ServiceNow
- Разработва стратегии за управление на разходите и прогнози за разходите по назначенията
- Наблюдава подробностите по назначенията, придобивките, разходите и имиграционната и трудовата документация
- Обучава заинтересованите страни относно практиките и законодателството в областта на имиграцията и глобалната мобилност
- Разработва обучителни материали и обучава чуждестранни граждани, мениджъри, HRBP, екипи за привличане на таланти и бизнес ръководители
- Обучава служители по глобална мобилност в административни имиграционни процеси
Изисквания
- Опит в подкрепа на имиграционни и спонсорски програми в сложна международна организация
- Опит в подготовката на отчети, комуникации и презентации за всички управленски нива
- Опит в разработването и изпълнението на назначения на експатрирани служители
- Опит в управлението на отношения с доставчици на имиграционни услуги, услуги за съответствие и отчетност
- Експертни познания по имиграционно право и свързаните добри практики
- Задълбочени познания и прилагане на ефективни техники за подбор и интервюиране
- Доказана отговорност и последователност при изпълнението, със способност за сътрудничество и влияние в цялата организация
- Способност за ефективна работа в сложни, чувствителни и нееднозначни обстоятелства
- Способност за самостоятелна работа и работа в сътрудничество
- Задълбочени умения за обучение и наставничество
- Отлични устни и писмени комуникационни умения
- Експертност в тактичното и ефективно справяне с трудни взаимодействия
- Задълбочени умения за изграждане на взаимоотношения, основани на разбирателство, доверие, дипломация и такт
- Напреднала инициативност и преценка
- Способност за влияние, преговаряне и убеждаване
- Способност за професионално говорене и представяне пред групи
- Отлични организационни умения, умения за планиране и управление на времето
- Бакалавърска степен по човешки ресурси, международен бизнес или сродна област, или еквивалентен релевантен опит
- Опитът във финансовите услуги и познанията за банковите процеси и услуги са предимство
- Опит в подкрепа на подбора за голяма национална или международна организация
- Разрешение за работа в Съединените щати без настоящо или бъдещо спонсорство
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Цялостен пакет от придобивки и допълнителни предимства
- Придобивки за спонсорирани служители, включително визи, зелени карти, паспорти, разрешителни за работа и назначения на експатрирани служители
- Право на участие в програмата за препоръки от служители TalentQuest