
Navy Federal Credit Union مؤسسة مالية مملوكة لأعضائها، وتخدم أكثر من 14 مليون عضو، معظمهم من أفراد القوات المسلحة ووزارة الدفاع والمحاربين القدامى وعائلاتهم. وباعتبارها أكبر اتحاد ائتماني في العالم، تقدم خدمات مصرفية ومالية من خلال قوة عاملة تضم أكثر من 24,000 موظف في مجمعات وأكثر من 360 فرعًا. وتدعم فرص العمل فيها رسالة المؤسسة المتمثلة في تقديم خدمة عالية الجودة للأعضاء، مع التركيز على تجارب العمل الهادفة ومزايا الموظفين التنافسية.
محلل التنقل العالمي – أخصائي الهجرة
قيادة برامج الهجرة والتأشيرات وبرامج المغتربين في اتحاد Navy Federal Credit Union. تقديم المشورة للقادة وإدارة الامتثال والرعاية والتكليفات الدولية.
110,500 US$ – 141,600 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحللالوصف
- إدارة برنامج العاملين الدوليين
- تصميم مبادرات الهجرة والتنقل العالمي وتنفيذها وإدارتها
- الحفاظ على دقة طلبات الهجرة والتأشيرات وتقديمها في الوقت المناسب
- تحديد كفاءة العمليات وتوحيدها وتطبيقهما
- تخطيط المشاريع والمبادرات ذات الصلة وتنفيذها
- تقديم الدعم للمعاملات الدولية
- تقديم المشورة للموظفين والقادة الكبار بشأن التأشيرات المناسبة لغرض السفر ومدته
- إجراء جلسات إعلامية قبل السفر للمسافرين والقادة
- تقديم الخبرة المتخصصة في قانون الهجرة المتعلق بالتوظيف وتأشيرات العمل
- التعاون مع المستشارين القانونيين الخارجيين ومقدمي خدمات الانتقال وأصحاب المصلحة في NFCU وفرق استقطاب المواهب والسفر والشؤون القانونية والضرائب
- قيادة بدء إجراءات PERM وطلبات I-140 وتعديل الوضع وطلبات البطاقة الخضراء
- الإشراف على قضايا الهجرة والتنقل العالمي حتى إتمامها
- تطوير عمليات الرعاية وتنسيقها لتشمل التأشيرات والبطاقات الخضراء وجوازات السفر وتصاريح العمل والمزايا والتكليفات للمغتربين
- تصعيد المسائل للمراجعة القانونية وإدارة عمليات التدقيق وطلبات تقديم الأدلة
- تحسين العمليات والدعم المقدم للمواطنين الأجانب من خلال Oracle HCM وServiceNow
- تطوير استراتيجيات إدارة التكاليف وتقديرات تكاليف التكليفات
- مراقبة تفاصيل التكليفات والمزايا والتكاليف ووثائق الهجرة والتوظيف
- تثقيف أصحاب المصلحة بشأن ممارسات الهجرة والتنقل العالمي والتشريعات ذات الصلة
- تطوير مواد تدريبية وتدريب المواطنين الأجانب والمديرين وشركاء أعمال الموارد البشرية وفرق استقطاب المواهب وقادة الأعمال
- تدريب موظفي التنقل العالمي على عمليات الهجرة الإدارية
المتطلبات
- خبرة في دعم برامج الهجرة والرعاية ضمن مؤسسة دولية معقدة
- خبرة في إعداد التقارير والمراسلات والعروض التقديمية لجميع مستويات الإدارة
- خبرة في تطوير التكليفات للمغتربين وتنفيذها
- خبرة في إدارة علاقات الموردين لخدمات الهجرة والامتثال وإعداد التقارير
- خبرة متخصصة في قانون الهجرة وأفضل الممارسات ذات الصلة
- معرفة متقدمة بتقنيات الفحص والمقابلات الفعالة وتطبيقها
- إثبات تحمل المسؤولية والمتابعة حتى الإنجاز، مع القدرة على التعاون والتأثير في مختلف أنحاء المؤسسة
- القدرة على العمل بفعالية في ظروف معقدة وحساسة وملتبسة
- القدرة على العمل باستقلالية وتعاون
- قدرات متقدمة في التدريب والإرشاد
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي
- خبرة متخصصة في التعامل مع التفاعلات الصعبة بلباقة وفعالية
- مهارات متقدمة في بناء العلاقات قائمة على الألفة والثقة والدبلوماسية واللباقة
- مبادرة وحكم متقدمان
- القدرة على التأثير والتفاوض والإقناع
- القدرة على التحدث والعرض باحتراف أمام المجموعات
- مهارات ممتازة في التنظيم والتخطيط وإدارة الوقت
- درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال الدولية أو مجال ذي صلة، أو خبرة ذات صلة معادلة
- تُفضّل الخبرة في الخدمات المالية والمعرفة بالعمليات والخدمات المصرفية
- خبرة في دعم جهود التوظيف لمؤسسة وطنية أو دولية كبيرة
- تصريح بالعمل في الولايات المتحدة دون الحاجة إلى رعاية حالية أو مستقبلية
المزايا
- تعويضات تنافسية
- مزايا شاملة وامتيازات إضافية
- مزايا للموظفين المكفولين، بما في ذلك التأشيرات والبطاقات الخضراء وجوازات السفر وتصاريح العمل والتكليفات للمغتربين
- الأهلية لبرنامج إحالة الموظفين TalentQuest