StarRez, Inc.
StarRez, Inc.
201 – 500 Medewerkers
SaaSVastgoed
StarRez, Inc. ontwikkelt SaaS-oplossingen voor bewoners- en vastgoedbeheer. Het bedrijf bedient organisaties die studentenhuisvesting, studentenaccommodaties, build-to-rent- en co-livinggemeenschappen, meergezinswoningen, personeelsaccommodaties en kostscholen exploiteren. Het platform brengt rapportage en analyses, beveiligingstools, matching van huisgenoten, communicatie met bewoners, geautomatiseerde facturering en functies voor gemeenschapsbetrokkenheid samen. Daarmee helpt het huisvestingsbeheerders om vastgoed te beheren en bewonerservaringen op grote schaal te ondersteunen.

Remote eventsmarketingmanager – Noord-Amerikaanse woonbeurzen

Leid StarRez’ Noord-Amerikaanse programma voor woonbeurzen tijdens fysieke en virtuele evenementen. Beheer planning, logistiek, budgetten, promotie en strategieën om de opkomst en betrokkenheid van studenten te vergroten.

Beschrijving

  • Leid StarRez’ Noord-Amerikaanse programma voor fysieke en virtuele woonbeurzen voor College Pads
  • Beheer jaarplannen, evenementenkalenders, tijdlijnen, prioriteiten en mijlpalen
  • Houd toezicht op registraties, evenementdetails, deadlines, personeelsbehoeften en deelnamegegevens
  • Werk samen met Sales, Customer Success, Community Relations, Product Marketing en andere teams
  • Coördineer personeelsinzet, communicatie vooraf, roosters, logistiek en verwachtingen
  • Houd toezicht op budgetten, projectuitgaven, prognoses en kostenregistratie
  • Bouw relaties op met organisatoren van woonbeurzen, campuspartners, leveranciers en interne belanghebbenden
  • Beheer de volledige evenementenlogistiek, waaronder registratie, bewegwijzering, weggevertjes, materialen, verzending, tracking, voorraad en virtuele inrichting
  • Fungeer gedurende de volledige levenscyclus van elk evenement als eerste aanspreekpunt voor organisatoren en interne belanghebbenden
  • Voorzie medewerkers van de informatie, materialen, doelstellingen en middelen die nodig zijn voor succesvolle evenementen
  • Beheer de voorraad evenementmaterialen en coördineer verzendingen en retouren
  • Zorg voor consistente, professionele en aansprekende merkbelevingen
  • Monitor deelname, opkomst, kosten, betrokkenheid en belangrijke prestatie-indicatoren en maak na afloop evenementrapportages
  • Verbeter processen om de efficiëntie, consistentie en schaalbaarheid van het programma te vergroten
  • Ontwikkel en implementeer strategieën om de bekendheid, het gebruik en de opkomst onder studenten te vergroten
  • Selecteer promotiekanalen, tactieken, stimulansen, partnerschappen en benaderingen voor betrokkenheid
  • Gebruik opkomstpatronen, betrokkenheidsgegevens, feedback van studenten en evenementresultaten om groei te sturen
  • Creëer herhaalbare best practices voor promotie bij deelnemende instellingen
  • Beoordeel nieuwe evenementformaten, ervaringen en technologieën
  • Stel meetbare groeidoelstellingen vast en monitor deze

Vereisten

  • Minimaal twee jaar ervaring in evenementenplanning, evenementenmarketing, fieldmarketing, coördinatie van vakbeurzen of een verwant vakgebied
  • Aantoonbaar vermogen om veel evenementen of projecten tegelijkertijd te beheren
  • Ervaring met het coördineren van registraties, verzending, voorraad, personeelsinzet en evenementmaterialen
  • Strategische aanpak om opkomst en betrokkenheid bij beurzen te vergroten
  • Sterke vaardigheden op het gebied van projectmanagement, organisatie en detailbeheer
  • Ervaring met het beheren van evenementbudgetten, uitgaven en leveranciers
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
  • Vermogen om zelfstandig te werken en effectief samen te werken met meerdere teams
  • Bereidheid en vermogen om indien nodig binnen het land te reizen
  • Pré: ervaring met universitaire, campus-, studentgerichte, huisvestings- of community-evenementen
  • Pré: bekendheid met VFairs of een vergelijkbaar platform voor virtuele evenementen
  • Pré: ervaring met het creëren van processen die de efficiëntie en schaalbaarheid van grootschalige evenementenprogramma’s verbeteren
  • Pré: sterk probleemoplossend vermogen en flexibiliteit wanneer prioriteiten veranderen
  • Pré: vermogen om constructieve relaties op te bouwen met interne belanghebbenden en externe partners

Voordelen

  • Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief zorgverzekering
  • Betaald verlof
  • Levensverzekering
  • 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage voor in aanmerking komende teamleden
  • Mogelijkheden voor leren en professionele ontwikkeling
  • Ondersteunende teamomgeving
  • Mogelijkheid om te leren, je te ontwikkelen en erkenning te krijgen voor impact en bijdragen
  • Werk samen met een betrokken, goed presterend en gepassioneerd team

Gerelateerde vacatures

American Family Insurance

Medewerker Claims Care Center (hybride functie) – American Family Insurance

American Family Insurance

Beantwoord vragen over nieuwe en lopende claims via telefoon en digitale kanalen. Controleer de dekking, verwerk betalingen en ondersteun claims met een lage complexiteit.

Openen
Gong

Senior Manager Enterprise Revenue Architecture

Gong

Leidt Revenue Architects die zakelijke klanten helpen Gongs AI Operating System in gebruik te nemen en betere resultaten te behalen op het gebied van ROI, verlengingen en uitbreiding. Gong zet AI in om werkprocessen van revenueteams te transformeren.

Openen
HealthEdge

Remote Claims Examiner II – HealthEdge

HealthEdge

De Claims Examiner II bij HealthEdge beoordeelt en verwerkt zorgdeclaraties en controleert daarbij de codering, de dekkingscriteria en systeemcontroles. De functie omvat ook het begeleiden van collega’s en bijdragen aan kwaliteits- en procesprojecten.

Openen
Protective Life

Tweetalige autoschadebehandelaar

Protective Life

Behandel claims voor Protective Asset Protection, dat voertuigbescherming en financiële en verzekeringsoplossingen biedt aan autodealers en financiële instellingen. Beoordeel de dekking, onderzoek schadegevallen en help klanten in het Engels en Spaans.

Openen