StarRez, Inc. розробляє SaaS-рішення для управління житлом і нерухомістю, призначені для організацій, які керують житлом і розміщенням студентів у закладах вищої освіти, житловими комплексами формату build-to-rent і co-living, багатоквартирними об’єктами, житлом для працівників і школами-інтернатами. Платформа поєднує звітність та аналітику, інструменти безпеки, підбір сусідів по кімнаті, комунікацію з мешканцями, автоматизоване виставлення рахунків і функції залучення спільноти, допомагаючи операторам керувати об’єктами та підтримувати взаємодію з мешканцями у великих масштабах.
Менеджер з маркетингу заходів — північноамериканські житлові ярмарки
Керуйте програмою StarRez із житлових ярмарків у Північній Америці в очному та віртуальному форматах. Відповідайте за планування, логістику, бюджети, просування та стратегії для збільшення відвідуваності й залученості студентів.
Опис
- Керувати очною та віртуальною програмою StarRez із житлових ярмарків у Північній Америці для College Pads
- Керувати річними планами, календарями заходів, термінами, пріоритетами та контрольними етапами
- Контролювати реєстрації, деталі заходів, дедлайни, потреби в персоналі та записи про участь
- Співпрацювати з відділами продажів, роботи з клієнтами, зв’язків із громадськістю, продуктового маркетингу та іншими командами
- Координувати роботу працівників на заходах, попередні комунікації, розклади, логістику та очікування
- Контролювати бюджети, витрати проєктів, прогнози та облік витрат
- Розвивати відносини з організаторами житлових ярмарків, представниками кампусів, постачальниками та внутрішніми зацікавленими сторонами
- Керувати всією логістикою заходів, зокрема реєстрацією, вивісками, подарунками, матеріалами, доставкою, відстеженням, інвентаризацією та віртуальним налаштуванням
- Бути основною контактною особою для організаторів і внутрішніх зацікавлених сторін протягом усього життєвого циклу кожного заходу
- Забезпечувати працівників інформацією, матеріалами, цілями та ресурсами, необхідними для успішних заходів
- Вести облік запасів матеріалів для заходів і координувати їхнє відправлення та повернення
- Забезпечувати послідовний, професійний і захопливий досвід взаємодії з брендом
- Відстежувати участь, відвідуваність, витрати, залученість і ключові показники ефективності, а потім готувати звіти після заходів
- Удосконалювати процеси для підвищення ефективності, послідовності та масштабованості програми
- Створювати й упроваджувати стратегії для підвищення обізнаності студентів, використання програми та відвідуваності
- Обирати рекламні канали, тактики, стимули, партнерства та підходи до залучення
- Використовувати дані про відвідуваність, залученість, відгуки студентів і результати заходів для визначення напрямів зростання
- Створювати тиражовані найкращі практики просування для закладів, що беруть участь
- Оцінювати нові формати заходів, варіанти взаємодії та технології
- Встановлювати й відстежувати вимірювані цілі зростання
Вимоги
- Щонайменше два роки досвіду в плануванні заходів, маркетингу заходів, польовому маркетингу, координації виставок або суміжній сфері
- Підтверджена здатність одночасно керувати багатьма заходами або проєктами
- Досвід координації реєстрацій, доставки, інвентаризації, роботи персоналу та матеріалів для заходів
- Стратегічний підхід до збільшення відвідуваності та залученості на ярмарках
- Відмінні навички управління проєктами, організації та роботи з деталями
- Досвід контролю бюджетів заходів, витрат і постачальників
- Відмінні навички письмової та усної комунікації
- Здатність самостійно працювати та ефективно співпрацювати з кількома командами
- Готовність і здатність за потреби подорожувати країною
- Бажано: досвід роботи з університетськими, кампусними, студентськими, житловими або громадськими заходами
- Бажано: знайомство з VFairs або зіставною платформою віртуальних заходів
- Бажано: досвід створення процесів, що підвищують ефективність і масштабованість великомасштабних програм заходів
- Бажано: сильні навички розв’язання проблем і гнучкість у разі зміни пріоритетів
- Бажано: здатність вибудовувати конструктивні відносини з внутрішніми зацікавленими сторонами та зовнішніми партнерами
Переваги
- Комплексний пакет пільг, зокрема медичне страхування
- Оплачувана відпустка
- Страхування життя
- План 401(k) із внесками компанії для працівників, які мають на це право
- Можливості навчання та професійного розвитку
- Підтримувальне командне середовище
- Можливість навчатися, розвиватися та отримувати визнання за вплив і внесок
- Робота в турботливій, високоефективній і захопленій команді