StarRez, Inc. développe des solutions SaaS de gestion des résidents et des biens immobiliers pour les organisations qui gèrent des logements d’enseignement supérieur, des résidences étudiantes, des communautés build-to-rent et de coliving, des immeubles multifamiliaux, des logements pour le personnel et des internats. Sa plateforme réunit des outils de reporting et d’analyse, des fonctionnalités de sécurité, la mise en relation de colocataires, la communication avec les résidents, la facturation automatisée et des fonctions d’animation communautaire afin d’aider les gestionnaires de logements à administrer leurs biens et à accompagner l’expérience des résidents à grande échelle.
Responsable du marketing événementiel à distance – Salons du logement en Amérique du Nord
Pilotez le programme de salons du logement en Amérique du Nord de StarRez lors d’événements en présentiel et virtuels. Gérez la planification, la logistique, les budgets, la promotion et les stratégies visant à accroître la participation et l’engagement des étudiants.
Description
- Piloter le programme de salons du logement en présentiel et virtuels de StarRez en Amérique du Nord pour College Pads
- Gérer les plans annuels, les calendriers d’événements, les échéanciers, les priorités et les jalons
- Superviser les inscriptions, les détails des événements, les échéances, les besoins en personnel et les registres de participation
- Collaborer avec les équipes commerciales, de réussite client, de relations communautaires, de marketing produit et d’autres équipes
- Coordonner l’affectation du personnel, les communications en amont, les horaires, la logistique et les attentes
- Superviser les budgets, les dépenses de projet, les prévisions et le suivi des coûts
- Développer des relations avec les organisateurs de salons du logement, les partenaires universitaires, les fournisseurs et les parties prenantes internes
- Gérer toute la logistique des événements, notamment les inscriptions, la signalétique, les cadeaux, le matériel, les expéditions, le suivi, les stocks et la configuration virtuelle
- Être le principal point de contact des organisateurs et des parties prenantes internes tout au long du cycle de vie de chaque événement
- Fournir aux employés les informations, le matériel, les objectifs et les ressources nécessaires à la réussite des événements
- Gérer les stocks de matériel événementiel et coordonner les expéditions et les retours
- Offrir des expériences de marque cohérentes, professionnelles et engageantes
- Suivre la participation, l’affluence, les coûts, l’engagement et les indicateurs clés de performance, puis produire des rapports postérieurs aux événements
- Améliorer les processus afin d’accroître l’efficacité, la cohérence et l’évolutivité du programme
- Créer et mettre en œuvre des stratégies qui renforcent la notoriété, l’adoption et la participation des étudiants
- Sélectionner les canaux promotionnels, les tactiques, les incitations, les partenariats et les approches d’engagement
- Utiliser les tendances de participation, les données d’engagement, les commentaires des étudiants et les résultats des événements pour orienter la croissance
- Créer des bonnes pratiques promotionnelles reproductibles pour les établissements participants
- Évaluer de nouveaux formats, expériences et technologies événementiels
- Définir et suivre des objectifs de croissance mesurables
Exigences
- Au moins deux ans d’expérience en planification d’événements, marketing événementiel, marketing terrain, coordination de salons professionnels ou dans un domaine connexe
- Capacité avérée à gérer de nombreux événements ou projets simultanément
- Expérience de la coordination des inscriptions, des expéditions, des stocks, du personnel et du matériel événementiel
- Approche stratégique pour accroître la participation et l’engagement aux salons
- Solides compétences en gestion de projets, en organisation et en gestion des détails
- Expérience de la supervision des budgets, des dépenses et des fournisseurs événementiels
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec plusieurs équipes
- Volonté et capacité à se déplacer au pays selon les besoins
- Atout : expérience des événements universitaires, de campus, destinés aux étudiants, liés au logement ou communautaires
- Atout : familiarité avec VFairs ou une plateforme d’événements virtuels comparable
- Atout : expérience de la création de processus améliorant l’efficacité et l’évolutivité de programmes événementiels à volume élevé
- Atout : solides capacités de résolution de problèmes et flexibilité lorsque les priorités changent
- Atout : capacité à établir des relations constructives avec les parties prenantes internes et les partenaires externes
Avantages
- Programme complet d’avantages sociaux, y compris une couverture santé
- Congés payés
- Couverture d’assurance vie
- Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise pour les membres de l’équipe admissibles
- Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel
- Environnement d’équipe solidaire
- Possibilité d’apprendre, de progresser et d’être reconnu pour son impact et ses contributions
- Travailler aux côtés d’une équipe bienveillante, performante et passionnée