StarRez, Inc. разработва SaaS решения за управление на обитатели и имоти, предназначени за организации, които управляват жилища за висши учебни заведения, студентски общежития, общности с жилища за отдаване под наем и съвместно обитаване, многофамилни имоти, жилища за служители и пансиони. Платформата ѝ обединява отчети и анализи, инструменти за сигурност, съпоставяне на съквартиранти, комуникация с обитателите, автоматизирано фактуриране и функции за ангажиране на общността, за да помага на операторите на жилищни обекти да управляват имотите и да подобряват преживяването на обитателите в голям мащаб.
Мениджър маркетинг на събития от разстояние – северноамерикански панаири за жилища
Ръководете програмата на StarRez за северноамерикански панаири за жилища чрез присъствени и виртуални събития. Управлявайте планирането, логистиката, бюджетите, популяризирането и стратегиите за увеличаване на участието и ангажираността на студентите.
Описание
- Ръководене на програмата на StarRez за присъствени и виртуални северноамерикански панаири за жилища за College Pads
- Управление на годишни планове, календари на събитията, срокове, приоритети и ключови етапи
- Надзор на регистрациите, подробностите за събитията, сроковете, нуждите от персонал и записите за участие
- Сътрудничество с отделите „Продажби“, „Успех на клиентите“, „Връзки с общността“, „Продуктов маркетинг“ и други екипи
- Координиране на персонала, предварителната комуникация, графиците, логистиката и очакванията
- Надзор на бюджетите, проектните разходи, прогнозите и проследяването на разходите
- Изграждане на отношения с организатори на панаири за жилища, партньори в кампусите, доставчици и вътрешни заинтересовани страни
- Управление на цялостната логистика на събитията, включително регистрация, обозначения, рекламни подаръци, материали, доставки, проследяване, инвентар и виртуална настройка
- Изпълнение на ролята на основно лице за контакт с организаторите и вътрешните заинтересовани страни през целия жизнен цикъл на всяко събитие
- Осигуряване на служителите с информацията, материалите, целите и ресурсите, необходими за успешни събития
- Поддържане на инвентара от материали за събития и координиране на изпращането и връщането на пратки
- Предоставяне на последователни, професионални и ангажиращи изживявания, свързани с марката
- Проследяване на участието, посещаемостта, разходите, ангажираността и ключовите показатели за ефективност и изготвяне на отчети след събитията
- Подобряване на процесите за повишаване на ефективността, последователността и мащабируемостта на програмата
- Създаване и прилагане на стратегии за повишаване на осведомеността, приемането и посещаемостта сред студентите
- Избор на промоционални канали, тактики, стимули, партньорства и подходи за ангажиране
- Използване на модели на посещаемост, данни за ангажираността, обратна връзка от студентите и резултати от събитията за насочване на растежа
- Създаване на повтаряеми най-добри практики за популяризиране за участващите институции
- Оценяване на нови формати за събития, изживявания и технологии
- Поставяне и проследяване на измерими цели за растеж
Изисквания
- Най-малко две години опит в планиране на събития, маркетинг на събития, теренен маркетинг, координиране на търговски изложения или сродна област
- Доказана способност за едновременно управление на множество събития или проекти
- Опит в координиране на регистрации, доставки, инвентар, персонал и материали за събития
- Стратегически подход към увеличаване на посещаемостта и ангажираността на панаирите
- Силни умения за управление на проекти, организация и внимание към детайлите
- Опит в надзор на бюджети, разходи и доставчици на събития
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Способност за самостоятелна работа и ефективно сътрудничество с множество екипи
- Готовност и възможност за пътуване в страната при необходимост
- Предимство е опитът с университетски, кампусни, студентски, жилищни или обществени събития
- Предимство е познаването на VFairs или сравнима платформа за виртуални събития
- Предимство е опитът в създаване на процеси, които подобряват ефективността и мащабируемостта на мащабни програми за събития
- Предимство са силните умения за решаване на проблеми и гъвкавостта при промяна на приоритетите
- Предимство е способността за изграждане на конструктивни отношения с вътрешни заинтересовани страни и външни партньори
Придобивки
- Цялостен пакет от придобивки, включително здравеопазване
- Платен отпуск
- Покритие по животозастраховане
- План 401(k) с принос от компанията за членовете на екипа, които отговарят на условията
- Възможности за обучение и професионално развитие
- Подкрепяща екипна среда
- Възможност за учене, развитие и признание за въздействието и приноса
- Работа с грижовен, високоефективен и отдаден екип