StarRez, Inc. desarrolla soluciones SaaS para la gestión de residentes y propiedades, dirigidas a organizaciones que administran alojamientos de educación superior, residencias estudiantiles, comunidades de alquiler con opción de compra y coliving, propiedades multifamiliares, alojamientos para personal y colegios internos. Su plataforma integra informes y análisis, herramientas de seguridad, asignación de compañeros de habitación, comunicaciones con residentes, facturación automatizada y funciones de participación comunitaria para ayudar a los operadores de alojamientos a gestionar propiedades y mejorar la experiencia de los residentes a gran escala.
Gerente de Marketing de Eventos Remoto – Ferias de Vivienda de Norteamérica
Lidera el programa de Ferias de Vivienda de Norteamérica de StarRez en eventos presenciales y virtuales. Gestiona la planificación, la logística, los presupuestos, la promoción y las estrategias para aumentar la asistencia y la participación estudiantil.
Descripción
- Dirigir el programa de Ferias de Vivienda presenciales y virtuales de Norteamérica de StarRez para College Pads
- Gestionar planes anuales, calendarios de eventos, cronogramas, prioridades e hitos
- Supervisar inscripciones, detalles de eventos, plazos, necesidades de personal y registros de participación
- Colaborar con los equipos de Ventas, Éxito del Cliente, Relaciones con la Comunidad, Marketing de Producto y otros equipos
- Coordinar la asignación de personal, las comunicaciones previas, los horarios, la logística y las expectativas de los empleados
- Supervisar presupuestos, gastos de proyectos, previsiones y seguimiento de costos
- Desarrollar relaciones con organizadores de Ferias de Vivienda, socios universitarios, proveedores y partes interesadas internas
- Gestionar toda la logística de los eventos, incluidas las inscripciones, la señalización, los obsequios, los materiales, los envíos, el seguimiento, el inventario y la configuración virtual
- Actuar como contacto principal para los organizadores y las partes interesadas internas durante todo el ciclo de vida de cada evento
- Proporcionar a los empleados la información, los materiales, los objetivos y los recursos necesarios para realizar eventos exitosos
- Mantener el inventario de materiales para eventos y coordinar los envíos y las devoluciones
- Ofrecer experiencias de marca coherentes, profesionales y atractivas
- Supervisar la participación, la asistencia, los costos, la interacción y los indicadores clave de rendimiento, y elaborar informes posteriores a los eventos
- Mejorar los procesos para aumentar la eficiencia, la coherencia y la escalabilidad del programa
- Crear e implementar estrategias que aumenten el conocimiento, la adopción y la asistencia de los estudiantes
- Seleccionar canales promocionales, tácticas, incentivos, alianzas y enfoques de participación
- Utilizar los patrones de asistencia, los datos de interacción, los comentarios de los estudiantes y los resultados de los eventos para orientar el crecimiento
- Crear mejores prácticas promocionales repetibles para las instituciones participantes
- Evaluar nuevos formatos de eventos, experiencias y tecnologías
- Establecer y supervisar objetivos de crecimiento medibles
Requisitos
- Al menos dos años de experiencia en planificación de eventos, marketing de eventos, marketing de campo, coordinación de ferias comerciales o un campo relacionado
- Capacidad demostrada para gestionar numerosos eventos o proyectos simultáneamente
- Experiencia en la coordinación de inscripciones, envíos, inventario, personal y materiales para eventos
- Enfoque estratégico para aumentar la asistencia y la participación en las ferias
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos, organización y atención al detalle
- Experiencia supervisando presupuestos, gastos y proveedores de eventos
- Excelente comunicación escrita y verbal
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente con varios equipos
- Disponibilidad y capacidad para viajar dentro del país según sea necesario
- Preferible: experiencia con eventos universitarios, en campus, dirigidos a estudiantes, de vivienda o comunitarios
- Preferible: familiaridad con VFairs o una plataforma comparable para eventos virtuales
- Preferible: experiencia creando procesos que mejoren la eficiencia y la escalabilidad de programas de eventos de gran volumen
- Preferible: gran capacidad para resolver problemas y flexibilidad cuando cambian las prioridades
- Preferible: capacidad para establecer relaciones constructivas con partes interesadas internas y socios externos
Beneficios
- Paquete integral de beneficios, incluida atención médica
- Tiempo libre remunerado
- Cobertura de seguro de vida
- Plan 401(k) con aportación de la empresa para los miembros del equipo que cumplan los requisitos
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional
- Entorno de equipo solidario
- Oportunidad de aprender, desarrollarse y recibir reconocimiento por el impacto y las contribuciones
- Trabajar junto a un equipo atento, de alto rendimiento y apasionado