A StarRez, Inc. desenvolve soluções SaaS para gestão de residentes e propriedades, atendendo organizações que administram moradias para instituições de ensino superior, acomodações estudantis, comunidades build-to-rent e coliving, propriedades multifamiliares, moradias para funcionários e internatos. Sua plataforma reúne relatórios e análises, ferramentas de segurança, combinação de colegas de quarto, comunicação com residentes, cobrança automatizada e recursos de engajamento comunitário para ajudar operadores de moradias a gerenciar propriedades e apoiar experiências dos residentes em escala.
Gerente de Marketing de Eventos Remoto – Feiras de Habitação da América do Norte
Lidere o programa de Feiras de Habitação da América do Norte da StarRez em eventos presenciais e virtuais. Gerencie planejamento, logística, orçamentos, promoção e estratégias para aumentar a presença e o engajamento dos estudantes.
Estados Unidos$ 70.000 – $ 85.000 / ano
RemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsEventosDescrição
- Liderar o programa de Feiras de Habitação presenciais e virtuais da América do Norte da StarRez para a College Pads
- Gerenciar planos anuais, calendários de eventos, cronogramas, prioridades e marcos
- Supervisionar inscrições, detalhes dos eventos, prazos, necessidades de equipe e registros de participação
- Colaborar com as equipes de Vendas, Sucesso do Cliente, Relações com a Comunidade, Marketing de Produto e outras equipes
- Coordenar a alocação de funcionários, as comunicações antecipadas, os cronogramas, a logística e as expectativas
- Supervisionar orçamentos, despesas de projetos, previsões e acompanhamento de custos
- Desenvolver relacionamentos com organizadores de Feiras de Habitação, parceiros de campus, fornecedores e partes interessadas internas
- Cuidar de toda a logística dos eventos, incluindo inscrições, sinalização, brindes, materiais, envio, rastreamento, estoque e configuração virtual
- Atuar como principal contato para organizadores e partes interessadas internas durante todo o ciclo de vida de cada evento
- Fornecer aos funcionários as informações, os materiais, os objetivos e os recursos necessários para eventos bem-sucedidos
- Manter o estoque de materiais para eventos e coordenar envios e devoluções
- Oferecer experiências de marca consistentes, profissionais e envolventes
- Monitorar participação, presença, custos, engajamento e principais indicadores de desempenho, além de produzir relatórios pós-evento
- Aprimorar processos para aumentar a eficiência, a consistência e a escalabilidade do programa
- Criar e implementar estratégias que ampliem o conhecimento, a adoção e a presença dos estudantes
- Selecionar canais promocionais, táticas, incentivos, parcerias e abordagens de engajamento
- Usar padrões de presença, dados de engajamento, feedback dos estudantes e resultados dos eventos para orientar o crescimento
- Criar melhores práticas promocionais replicáveis para as instituições participantes
- Avaliar novos formatos, experiências e tecnologias para eventos
- Definir e monitorar objetivos de crescimento mensuráveis
Requisitos
- Pelo menos dois anos de experiência em planejamento de eventos, marketing de eventos, marketing de campo, coordenação de feiras comerciais ou área relacionada
- Capacidade comprovada de gerenciar muitos eventos ou projetos simultaneamente
- Experiência na coordenação de inscrições, envios, estoque, equipe e materiais para eventos
- Abordagem estratégica para aumentar a presença e o engajamento nas feiras
- Fortes habilidades de gerenciamento de projetos, organização e atenção aos detalhes
- Experiência supervisionando orçamentos, despesas e fornecedores de eventos
- Excelente comunicação escrita e verbal
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborar efetivamente com várias equipes
- Disponibilidade e capacidade para viajar pelo país conforme necessário
- Preferencial: experiência com eventos universitários, de campus, voltados a estudantes, de habitação ou comunitários
- Preferencial: familiaridade com a VFairs ou uma plataforma de eventos virtuais comparável
- Preferencial: experiência na criação de processos que melhorem a eficiência e a escalabilidade de programas de eventos de alto volume
- Preferencial: forte capacidade de resolução de problemas e flexibilidade quando as prioridades mudam
- Preferencial: capacidade de construir relacionamentos construtivos com partes interessadas internas e parceiros externos
Benefícios
- Pacote abrangente de benefícios, incluindo assistência médica
- Folga remunerada
- Cobertura de seguro de vida
- Plano 401(k) com contribuição da empresa para membros da equipe elegíveis
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional
- Ambiente de equipe colaborativo e acolhedor
- Oportunidade de aprender, desenvolver-se e receber reconhecimento pelo impacto e pelas contribuições
- Trabalhar ao lado de uma equipe atenciosa, de alto desempenho e apaixonada