StarRez, Inc.
StarRez, Inc.
201 – 500 Mga Empleyado
Real EstateSaaS
Ang StarRez, Inc. ay bumubuo ng SaaS para sa pamamahala ng mga residente at ari-arian, na nagsisilbi sa mga organisasyong nagpapatakbo ng pabahay para sa higher education, tirahan ng mga estudyante, mga komunidad na build-to-rent at co-living, mga multifamily na ari-arian, tirahan ng mga kawani, at mga boarding school. Pinagsasama ng platform nito ang pag-uulat at analytics, mga tool sa seguridad, pagtutugma ng roommate, komunikasyon sa mga residente, awtomatikong pagsingil, at mga feature para sa pakikilahok sa komunidad upang matulungan ang mga operator ng pabahay na pamahalaan ang mga ari-arian at suportahan ang karanasan ng mga residente sa malawakang saklaw.

Tagapamahala ng Marketing ng mga Event – Mga Housing Fair sa Hilagang Amerika

Pangasiwaan ang North American Housing Fair program ng StarRez sa mga personal at virtual na event. Pamahalaan ang pagpaplano, logistics, budget, promosyon, at mga estratehiya upang madagdagan ang pagdalo at pakikilahok ng mga estudyante.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang personal at virtual na North American Housing Fair program ng StarRez para sa College Pads
  • Pamahalaan ang mga taunang plano, kalendaryo ng event, timeline, priyoridad, at milestone
  • Pangasiwaan ang pagpaparehistro, detalye ng event, mga deadline, pangangailangan sa staff, at mga tala ng pakikilahok
  • Makipagtulungan sa Sales, Customer Success, Community Relations, Product Marketing, at iba pang team
  • Iugnay ang staffing ng empleyado, mga paunang komunikasyon, iskedyul, logistics, at mga inaasahan
  • Pangasiwaan ang budget, gastusin sa proyekto, forecast, at pagsubaybay sa gastos
  • Bumuo ng mga ugnayan sa mga organizer ng Housing Fair, campus partner, vendor, at internal stakeholder
  • Pangasiwaan ang buong logistics ng event, kabilang ang pagpaparehistro, signage, giveaway, materyales, pagpapadala, tracking, imbentaryo, at virtual setup
  • Maging pangunahing contact ng mga organizer at internal stakeholder sa buong lifecycle ng bawat event
  • Bigyan ang mga empleyado ng impormasyon, materyales, layunin, at resource na kailangan para sa matagumpay na event
  • Panatilihin ang imbentaryo ng mga materyales sa event at iugnay ang mga pagpapadala at pagsasauli
  • Maghatid ng pare-pareho, propesyonal, at nakakaengganyong karanasan sa brand
  • Subaybayan ang pakikilahok, pagdalo, gastos, engagement, at pangunahing performance indicator, pagkatapos ay gumawa ng mga post-event report
  • Pagbutihin ang mga proseso upang mapataas ang efficiency, consistency, at scalability ng programa
  • Gumawa at magpatupad ng mga estratehiyang nagpapalago sa kamalayan, paggamit, at pagdalo ng mga estudyante
  • Pumili ng mga promotional channel, taktika, insentibo, partnership, at paraan ng engagement
  • Gamitin ang mga pattern ng pagdalo, datos ng engagement, feedback ng estudyante, at resulta ng event upang gabayan ang paglago
  • Gumawa ng mga promotional best practice na maaaring ulit-ulitin para sa mga institusyong kalahok
  • Suriin ang mga bagong format, karanasan, at teknolohiya ng event
  • Magtakda at subaybayan ang mga nasusukat na layunin sa paglago

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa pagpaplano ng event, event marketing, field marketing, koordinasyon ng trade show, o kaugnay na larangan
  • Napatunayang kayang pamahalaan ang maraming event o proyekto nang sabay-sabay
  • Karanasan sa pag-uugnay ng pagpaparehistro, pagpapadala, imbentaryo, staffing, at mga materyales sa event
  • Estratedhikong paraan upang mapataas ang pagdalo at engagement sa fair
  • Malakas na kasanayan sa project management, organisasyon, at pamamahala ng detalye
  • Karanasan sa pangangasiwa ng budget ng event, gastusin, at vendor
  • Napakahusay na komunikasyong pasulat at pasalita
  • Kayang magtrabaho nang mag-isa at epektibong makipagtulungan sa maraming team
  • Handa at kayang bumiyahe sa loob ng bansa kung kinakailangan
  • Mas mainam: karanasan sa mga event ng unibersidad, campus, estudyante, pabahay, o komunidad
  • Mas mainam: pamilyar sa VFairs o katulad na virtual event platform
  • Mas mainam: karanasan sa paglikha ng mga prosesong nagpapahusay sa efficiency at scalability ng mga programang maraming event
  • Mas mainam: malakas na kakayahan sa paglutas ng problema at pagiging flexible kapag nagbabago ang mga priyoridad
  • Mas mainam: kayang bumuo ng maayos na ugnayan sa internal stakeholder at external partner

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong package ng benepisyo, kabilang ang pangangalagang pangkalusugan
  • Bayad na leave
  • Saklaw ng life insurance
  • 401(k) plan na may counterpart ng kumpanya para sa mga kwalipikadong miyembro ng team
  • Mga oportunidad sa pagkatuto at propesyonal na pag-unlad
  • Suportadong kapaligiran ng team
  • Oportunidad na matuto, umunlad, at makatanggap ng pagkilala para sa epekto at mga kontribusyon
  • Makatrabaho ang isang maalaga, mahusay, at masigasig na team