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远程活动营销经理——北美住房展会
负责 StarRez 面向北美的住房展会项目，涵盖线下与线上活动。管理规划、物流、预算、推广及提升学生参与度和互动率的策略。
描述
- 负责 College Pads 的北美线下及线上住房展会项目
- 管理年度计划、活动日程、时间表、优先事项和里程碑
- 监督报名、活动详情、截止日期、人员配置需求和参与记录
- 与销售、客户成功、社区关系、产品营销及其他团队协作
- 协调员工配置、前期沟通、日程安排、物流和工作预期
- 监督预算、项目支出、预测和成本跟踪
- 与住房展会组织方、校园合作伙伴、供应商及内部利益相关者建立关系
- 负责完整的活动物流，包括报名、标识、赠品、材料、运输、跟踪、库存和线上活动设置
- 在每个活动周期内担任组织方和内部利益相关者的主要联系人
- 为员工提供成功举办活动所需的信息、材料、目标和资源
- 维护活动材料库存并协调发货和退回
- 提供一致、专业且富有吸引力的品牌体验
- 监测参与情况、出席人数、成本、互动率和关键绩效指标，并制作活动后报告
- 改进流程，以提升项目效率、一致性和可扩展性
- 制定并实施提升学生认知度、采用率和出席率的策略
- 选择推广渠道、策略、激励措施、合作伙伴关系和互动方式
- 利用出席模式、互动数据、学生反馈和活动结果指导增长
- 为参与院校制定可重复采用的推广最佳实践
- 评估新的活动形式、体验和技术
- 设定并监测可衡量的增长目标
任职要求
- 至少两年活动策划、活动营销、现场营销、展会协调或相关领域经验
- 具备同时管理多个活动或项目的能力，并有成功经验
- 具备协调报名、运输、库存、人员配置和活动材料的经验
- 能够以战略性方式提升展会出席率和互动率
- 具备出色的项目管理、组织和细节管理能力
- 具备监督活动预算、支出和供应商的经验
- 具备优秀的书面和口头沟通能力
- 能够独立工作，并与多个团队进行有效协作
- 愿意并能够根据需要进行国内出差
- 优先考虑：具备大学、校园、面向学生、住房或社区活动经验
- 优先考虑：熟悉 VFairs 或同类线上活动平台
- 优先考虑：具备创建流程以提升高频活动项目效率和可扩展性的经验
- 优先考虑：具备出色的问题解决能力，并能在优先事项变化时保持灵活
- 优先考虑：能够与内部利益相关者和外部合作伙伴建立建设性关系
福利待遇
- 全面的福利套餐，包括医疗保健
- 带薪休假
- 人寿保险保障
- 符合条件的团队成员可享受公司匹配的 401(k) 计划
- 学习和职业发展机会
- 支持性的团队环境
- 有机会学习、成长，并因影响力和贡献获得认可
- 与关怀他人、表现出色且充满热情的团队共事
