StarRez, Inc. tworzy rozwiązania SaaS do zarządzania zakwaterowaniem i nieruchomościami, obsługujące organizacje zarządzające mieszkaniami w szkolnictwie wyższym, zakwaterowaniem studentów, społecznościami mieszkaniowymi w modelu build-to-rent i co-living, nieruchomościami wielorodzinnymi, mieszkaniami dla pracowników oraz szkołami z internatem. Platforma łączy raportowanie i analitykę, narzędzia bezpieczeństwa, dobór współlokatorów, komunikację z mieszkańcami, automatyczne rozliczenia oraz funkcje angażowania społeczności, pomagając operatorom zarządzać nieruchomościami i wspierać doświadczenia mieszkańców na dużą skalę.
Menedżer marketingu wydarzeń — targi mieszkaniowe w Ameryce Północnej
Kieruj programem StarRez dotyczącym targów mieszkaniowych w Ameryce Północnej, obejmującym wydarzenia stacjonarne i wirtualne. Zarządzaj planowaniem, logistyką, budżetami, promocją i strategiami zwiększającymi frekwencję oraz zaangażowanie studentów.
Opis
- Kierować stacjonarnym i wirtualnym programem StarRez dotyczącym targów mieszkaniowych w Ameryce Północnej dla College Pads
- Zarządzać rocznymi planami, kalendarzami wydarzeń, harmonogramami, priorytetami i kamieniami milowymi
- Nadzorować rejestracje, szczegóły wydarzeń, terminy, potrzeby kadrowe i rejestry uczestnictwa
- Współpracować z zespołami sprzedaży, obsługi klienta, relacji ze społecznością, marketingu produktu i innymi zespołami
- Koordynować obsadę pracowników, wcześniejszą komunikację, harmonogramy, logistykę i oczekiwania
- Nadzorować budżety, wydatki projektowe, prognozy i śledzenie kosztów
- Budować relacje z organizatorami targów mieszkaniowych, partnerami kampusów, dostawcami i wewnętrznymi interesariuszami
- Zarządzać pełną logistyką wydarzeń, w tym rejestracją, oznakowaniem, upominkami, materiałami, wysyłką, śledzeniem, zapasami i konfiguracją wirtualną
- Pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej dla organizatorów i wewnętrznych interesariuszy przez cały cykl życia każdego wydarzenia
- Wyposażać pracowników w informacje, materiały, cele i zasoby potrzebne do udanych wydarzeń
- Prowadzić ewidencję materiałów na wydarzenia i koordynować ich wysyłkę oraz zwroty
- Zapewniać spójne, profesjonalne i angażujące doświadczenia związane z marką
- Monitorować uczestnictwo, frekwencję, koszty, zaangażowanie i kluczowe wskaźniki efektywności, a następnie przygotowywać raporty po wydarzeniach
- Usprawniać procesy w celu zwiększania efektywności, spójności i skalowalności programu
- Tworzyć i wdrażać strategie zwiększające świadomość studentów, korzystanie z programu i frekwencję
- Dobierać kanały promocyjne, taktyki, zachęty, partnerstwa i sposoby angażowania
- Wykorzystywać dane dotyczące frekwencji i zaangażowania, opinie studentów oraz wyniki wydarzeń do wyznaczania kierunków rozwoju
- Tworzyć powtarzalne najlepsze praktyki promocyjne dla uczestniczących instytucji
- Oceniać nowe formaty wydarzeń, doświadczenia i technologie
- Ustalać i monitorować mierzalne cele rozwoju
Wymagania
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w planowaniu wydarzeń, marketingu wydarzeń, marketingu terenowym, koordynacji targów lub pokrewnej dziedzinie
- Udowodniona umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma wydarzeniami lub projektami
- Doświadczenie w koordynowaniu rejestracji, wysyłki, zapasów, obsady i materiałów na wydarzenia
- Strategiczne podejście do zwiększania frekwencji i zaangażowania na targach
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania projektami, organizacji i dbałości o szczegóły
- Doświadczenie w nadzorowaniu budżetów wydarzeń, wydatków i dostawców
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Umiejętność samodzielnej pracy i skutecznej współpracy z wieloma zespołami
- Gotowość i możliwość podróżowania po kraju w razie potrzeby
- Mile widziane: doświadczenie w organizacji wydarzeń uniwersyteckich, kampusowych, studenckich, mieszkaniowych lub społecznościowych
- Mile widziana: znajomość VFairs lub porównywalnej platformy wydarzeń wirtualnych
- Mile widziane: doświadczenie w tworzeniu procesów zwiększających efektywność i skalowalność programów wydarzeń o dużej liczbie wydarzeń
- Mile widziane: silne umiejętności rozwiązywania problemów i elastyczność przy zmianie priorytetów
- Mile widziana: umiejętność budowania konstruktywnych relacji z wewnętrznymi interesariuszami i zewnętrznymi partnerami
Benefity
- Kompleksowy pakiet świadczeń, w tym opieka zdrowotna
- Płatny urlop
- Ubezpieczenie na życie
- Plan 401(k) z dopłatą firmy dla uprawnionych członków zespołu
- Możliwości nauki i rozwoju zawodowego
- Wspierające środowisko zespołowe
- Możliwość uczenia się, rozwoju i otrzymywania uznania za wpływ oraz wkład
- Praca z troskliwym, wysoko wykwalifikowanym i pełnym pasji zespołem