StarRez, Inc. sviluppa soluzioni SaaS per la gestione dei residenti e degli immobili, rivolte a organizzazioni che gestiscono alloggi per l’istruzione superiore, sistemazioni per studenti, comunità build-to-rent e di coliving, immobili multifamiliari, alloggi per il personale e collegi. La sua piattaforma riunisce strumenti di reportistica e analisi, funzionalità di sicurezza, abbinamento tra coinquilini, comunicazioni con i residenti, fatturazione automatizzata e funzioni per il coinvolgimento della comunità, aiutando gli operatori degli alloggi a gestire gli immobili e a sostenere l’esperienza dei residenti su larga scala.
Responsabile del marketing degli eventi da remoto – Fiere abitative del Nord America
Guida il programma di fiere abitative del Nord America di StarRez durante eventi in presenza e virtuali. Gestisci pianificazione, logistica, budget, promozione e strategie per aumentare la partecipazione e il coinvolgimento degli studenti.
Stati Uniti70.000 $ – 85.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseEventiDescrizione
- Guidare il programma di fiere abitative in presenza e virtuali del Nord America di StarRez per College Pads
- Gestire piani annuali, calendari degli eventi, tempistiche, priorità e traguardi
- Supervisionare registrazioni, dettagli degli eventi, scadenze, esigenze di personale e registri di partecipazione
- Collaborare con i team Vendite, Customer Success, Relazioni con la Comunità, Marketing di Prodotto e altri team
- Coordinare il personale, le comunicazioni preliminari, gli orari, la logistica e le aspettative
- Supervisionare budget, spese di progetto, previsioni e monitoraggio dei costi
- Sviluppare rapporti con gli organizzatori delle fiere abitative, i partner universitari, i fornitori e gli stakeholder interni
- Gestire l’intera logistica degli eventi, comprese registrazioni, segnaletica, omaggi, materiali, spedizioni, tracciamento, inventario e configurazione virtuale
- Essere il principale punto di contatto per organizzatori e stakeholder interni durante l’intero ciclo di vita di ogni evento
- Fornire ai dipendenti informazioni, materiali, obiettivi e risorse necessari per eventi di successo
- Mantenere l’inventario dei materiali per eventi e coordinare spedizioni e resi
- Offrire esperienze del brand coerenti, professionali e coinvolgenti
- Monitorare partecipazione, presenze, costi, coinvolgimento e indicatori chiave di performance, quindi produrre report post-evento
- Migliorare i processi per aumentare efficienza, coerenza e scalabilità del programma
- Creare e attuare strategie che aumentino la consapevolezza, l’adozione e la partecipazione degli studenti
- Selezionare canali promozionali, tattiche, incentivi, partnership e approcci al coinvolgimento
- Utilizzare modelli di partecipazione, dati sul coinvolgimento, feedback degli studenti e risultati degli eventi per orientare la crescita
- Creare best practice promozionali replicabili per gli istituti partecipanti
- Valutare nuovi formati, esperienze e tecnologie per eventi
- Definire e monitorare obiettivi di crescita misurabili
Requisiti
- Almeno due anni di esperienza nella pianificazione di eventi, nel marketing degli eventi, nel field marketing, nel coordinamento di fiere commerciali o in un settore correlato
- Comprovata capacità di gestire contemporaneamente numerosi eventi o progetti
- Esperienza nel coordinamento di registrazioni, spedizioni, inventario, personale e materiali per eventi
- Approccio strategico per aumentare la partecipazione e il coinvolgimento alle fiere
- Solide competenze di gestione dei progetti, organizzazione e attenzione ai dettagli
- Esperienza nella supervisione di budget, spese e fornitori per eventi
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
- Capacità di lavorare in autonomia e collaborare efficacemente con più team
- Disponibilità e capacità di viaggiare sul territorio nazionale secondo necessità
- Preferibile: esperienza con eventi universitari, nei campus, rivolti agli studenti, abitativi o comunitari
- Preferibile: familiarità con VFairs o una piattaforma comparabile per eventi virtuali
- Preferibile: esperienza nella creazione di processi che migliorino l’efficienza e la scalabilità di programmi di eventi ad alto volume
- Preferibile: spiccate capacità di problem solving e flessibilità quando cambiano le priorità
- Preferibile: capacità di costruire relazioni costruttive con stakeholder interni e partner esterni
Benefit
- Pacchetto completo di benefit, inclusa l’assistenza sanitaria
- Ferie retribuite
- Copertura assicurativa sulla vita
- Piano 401(k) con contributo aziendale per i membri del team idonei
- Opportunità di apprendimento e sviluppo professionale
- Ambiente di lavoro collaborativo e solidale
- Opportunità di imparare, crescere e ricevere riconoscimenti per l’impatto e i contributi offerti
- Lavorare al fianco di un team attento, altamente performante e appassionato