StarRez, Inc. razvija rešitve SaaS za upravljanje stanovalcev in nepremičnin, namenjene organizacijam, ki upravljajo nastanitve za visokošolske ustanove, študentske nastanitve, skupnosti stanovanj za dolgoročni najem in sobivanje, večstanovanjske nepremičnine, nastanitve za zaposlene ter internate. Njena platforma združuje poročanje in analitiko, varnostna orodja, ujemanje sostanovalcev, komunikacijo s stanovalci, avtomatizirano obračunavanje in funkcije za vključevanje skupnosti, da lahko upravljavci nastanitev učinkovito upravljajo nepremičnine ter podpirajo izkušnjo stanovalcev v velikem obsegu.
Vodja trženja dogodkov na daljavo – severnoameriški stanovanjski sejmi
Vodite StarRezov program severnoameriških stanovanjskih sejmov na dogodkih v živo in virtualnih dogodkih. Upravljajte načrtovanje, logistiko, proračune, promocijo in strategije za povečanje udeležbe ter vključenosti študentov.
Opis
- Vodenje StarRezovega programa severnoameriških stanovanjskih sejmov v živo in virtualnih sejmov za College Pads
- Upravljanje letnih načrtov, koledarjev dogodkov, časovnic, prednostnih nalog in mejnikov
- Nadzor registracij, podrobnosti dogodkov, rokov, potreb po osebju in evidenc udeležbe
- Sodelovanje s prodajo, uspehom strank, odnosi s skupnostjo, produktnim trženjem in drugimi ekipami
- Usklajevanje osebja, pravočasnega obveščanja, urnikov, logistike in pričakovanj zaposlenih
- Nadzor proračunov, projektnih stroškov, napovedi in spremljanja stroškov
- Vzpostavljanje odnosov z organizatorji stanovanjskih sejmov, partnerji na kampusih, dobavitelji in notranjimi deležniki
- Upravljanje celotne logistike dogodkov, vključno z registracijo, označbami, promocijskimi darili, gradivi, pošiljanjem, sledenjem, zalogami in virtualno postavitvijo
- Delovanje kot glavna kontaktna oseba za organizatorje in notranje deležnike skozi celoten življenjski cikel vsakega dogodka
- Opremljanje zaposlenih z informacijami, gradivi, cilji in viri, potrebnimi za uspešne dogodke
- Vzdrževanje zalog gradiv za dogodke ter usklajevanje pošiljanja in vračil
- Zagotavljanje doslednih, profesionalnih in privlačnih izkušenj blagovne znamke
- Spremljanje udeležbe, obiska, stroškov, vključenosti in ključnih kazalnikov uspešnosti ter priprava poročil po dogodkih
- Izboljševanje procesov za večjo učinkovitost, doslednost in razširljivost programa
- Ustvarjanje in izvajanje strategij za povečanje ozaveščenosti študentov, sprejemanja in udeležbe
- Izbiranje promocijskih kanalov, taktik, spodbud, partnerstev in pristopov za vključevanje
- Uporaba vzorcev obiska, podatkov o vključenosti, povratnih informacij študentov in rezultatov dogodkov za usmerjanje rasti
- Ustvarjanje ponovljivih najboljših promocijskih praks za sodelujoče ustanove
- Ocenjevanje novih formatov dogodkov, izkušenj in tehnologij
- Določanje in spremljanje merljivih ciljev rasti
Zahteve
- Najmanj dve leti izkušenj z načrtovanjem dogodkov, trženjem dogodkov, terenskim trženjem, koordinacijo sejmov ali sorodnim področjem
- Dokazana sposobnost hkratnega upravljanja številnih dogodkov ali projektov
- Izkušnje z usklajevanjem registracij, pošiljanja, zalog, osebja in gradiv za dogodke
- Strateški pristop k povečevanju obiska in vključenosti na sejmih
- Močne veščine vodenja projektov, organizacije in upravljanja podrobnosti
- Izkušnje z nadzorom proračunov dogodkov, stroškov in dobaviteljev
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja z več ekipami
- Pripravljenost in sposobnost potovanja znotraj države po potrebi
- Zaželene so izkušnje z univerzitetnimi, kampusnimi, študentskimi, stanovanjskimi ali skupnostnimi dogodki
- Zaželeno je poznavanje platforme VFairs ali primerljive platforme za virtualne dogodke
- Zaželene so izkušnje z ustvarjanjem procesov, ki izboljšujejo učinkovitost in razširljivost obsežnih programov dogodkov
- Zaželene so močne sposobnosti reševanja problemov in prilagodljivost ob spremembi prednostnih nalog
- Zaželena je sposobnost vzpostavljanja konstruktivnih odnosov z notranjimi deležniki in zunanjimi partnerji
Ugodnosti
- Celovit paket ugodnosti, vključno z zdravstvenim varstvom
- Plačan dopust
- Življenjsko zavarovanje
- Načrt 401(k) s prispevkom podjetja za upravičene člane ekipe
- Priložnosti za učenje in strokovni razvoj
- Podporno ekipno okolje
- Priložnost za učenje, razvoj in priznanje za vpliv ter prispevek
- Delo v skrbni, uspešni in strastni ekipi