Liebherr Group
Liebherr Group
Liebherr Group ontwikkelt en produceert wereldwijd technische producten en diensten voor verschillende sectoren. Het portfolio omvat bouwmachines, mijnbouwapparatuur en componenten voor de lucht- en ruimtevaart, wat de brede focus op industriële engineering en geavanceerde productie weerspiegelt. Het bedrijf combineert technische innovatie met inspanningen om de efficiëntie te verbeteren en duurzamere oplossingen voor klanten te ondersteunen.

People Partner — op locatie in Sydney | Liebherr Group

Adviseer leidinggevenden over HR, arbeidsrelaties, personeelsplanning en prestatiemanagement. Ondersteun de verkoop- en serviceactiviteiten van Liebherr-Australia voor industriële apparatuur in Australië en Nieuw-Zeeland.

Beschrijving

  • Leidinggevenden praktisch adviseren over HR, arbeidsrelaties, prestaties en ontwikkeling
  • Zaken op het gebied van werknemersrelaties beheren, waaronder onderzoeken, prestatieproblemen en nalevingskwesties
  • Personeelsplanning, talentmanagement en opvolgingsinitiatieven bevorderen
  • Consistente processen voor prestatiemanagement en jaarlijkse beoordelingen opzetten
  • Bijdragen aan programma’s voor organisatieverandering, organisatieontwerp en continue verbetering
  • Relaties met stakeholders ontwikkelen en leidinggevenden beïnvloeden om personeelsdoelstellingen te behalen
  • Werken met ondersteuning van een Senior HR Business Partner
  • Regelmatig reizen naar locaties in Mt. Thorley, Brisbane en Mackay

Vereisten

  • Een tertiaire opleiding in personeelszaken of een verwant vakgebied is gewenst
  • Relevante ervaring met generalistische HR-ondersteuning, waaronder recruitment en employer branding
  • Kennis van de Australische wet- en regelgeving op het gebied van HR, arbeidsrelaties, gezondheid en veiligheid en werknemerscompensatie
  • Vermogen om gegevens te interpreteren, inzichten te ontwikkelen en beslissingen over personeelsplanning te ondersteunen
  • Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, coaching en presentaties
  • Zeer georganiseerde aanpak van concurrerende prioriteiten, rapportages en HR-processen
  • Kandidaten die de interviewfase doorlopen, moeten een nationale politiecontrole en een medische screening ondergaan, inclusief alcohol- en drugstests

Voordelen

  • Erkennings- en beloningsprogramma’s
  • Kortingen op retail- en ziektekostenverzekeringen
  • Extra verlofdagen
  • Ouderschapsverlof
  • Uitgebreide trainingsprogramma’s
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en doorgroei

Gerelateerde vacatures

TransPerfect

Vertaler Chinees naar Maleis en Indonesisch voor de automotivebranche

TransPerfect

Werk als freelancer aan de nabewerking van machinevertalingen en het proeflezen van automotive- en technische content voor TransPerfect. Werk op afstand met CAT-tools en voer projectgebonden kwaliteitscontroles uit.

Openen
Softcard (acquired by Google)

Senior Category Manager Pompen en Afdichtingen – APAC

Softcard (acquired by Google)
201 – 500 Medewerkers
E-commerceFinanciënFintech

Geef richting aan de strategie voor pompen en afdichtingen, leveranciersrelaties en commerciële resultaten van Motion in Azië-Pacific. Vergroot de omzet en het marktbereik met prijsbeleid, assortimentsoptimalisatie en marktontwikkeling.

Openen
TransPerfect

Vertaler Chinees naar Maleis en Indonesisch voor de automotivebranche

TransPerfect
5.001 – 10.000 Medewerkers
AdviesJuridischMarketing

Freelance vertaalwerk voor TransPerfect, met nabewerking van machinevertalingen en correctie van automotive- en technische content. Op afstand werken met CAT-tools en projectgebonden kwaliteitsprocessen.

Openen
City Brewing Company

Executive Assistant van de CEO en het executive leadershipteam

City Brewing Company

Ondersteun de CEO en het leidinggevende team van City Brewing Company met agenda’s, reizen, vergaderingen, communicatie en vertrouwelijke werkzaamheden. Coördineer de dagelijkse organisatie en bied proactieve ondersteuning aan de bedrijfsleiding.

Openen