Liebherr Group desarrolla y fabrica productos y servicios de ingeniería para diversos sectores en todo el mundo. Su cartera incluye maquinaria de construcción, equipos de minería y componentes aeroespaciales, lo que refleja un amplio enfoque en la ingeniería industrial y la fabricación avanzada. El trabajo de la empresa combina la innovación técnica con esfuerzos para mejorar la eficiencia y respaldar soluciones más sostenibles para sus clientes.
People Partner — Presencial en Sídney | Grupo Liebherr
Asesora a los líderes en recursos humanos, relaciones laborales, planificación de la plantilla y gestión del desempeño. Apoya las operaciones de ventas y servicio de equipos industriales de Liebherr-Australia en Australia y Nueva Zelanda.
Descripción
- Proporcionar orientación práctica a los líderes en recursos humanos, relaciones laborales, desempeño y capacidades
- Gestionar casos de relaciones con los empleados, incluidas investigaciones, problemas de desempeño y asuntos de cumplimiento
- Impulsar iniciativas de planificación de la plantilla, gestión del talento y sucesión
- Establecer prácticas coherentes de gestión del desempeño y revisiones anuales
- Contribuir a programas de cambio organizativo, diseño y mejora continua
- Desarrollar relaciones con las partes interesadas e influir en los líderes para lograr resultados relacionados con las personas
- Trabajar con el apoyo de un Senior HR Business Partner
- Viajar periódicamente a los centros de Mt. Thorley, Brisbane y Mackay
Requisitos
- Se valora una titulación universitaria en recursos humanos o un ámbito relacionado
- Experiencia relevante proporcionando apoyo generalista de recursos humanos, incluida la contratación y la marca empleadora
- Conocimientos prácticos de la legislación australiana sobre recursos humanos, relaciones laborales, salud y seguridad, y compensación de trabajadores
- Capacidad para interpretar datos, desarrollar perspectivas y fundamentar decisiones de planificación de la plantilla
- Buenas capacidades de relación con las partes interesadas, coaching y presentación
- Enfoque muy organizado para gestionar prioridades simultáneas, informes y procesos de recursos humanos
- Las personas candidatas que avancen más allá de la fase de entrevistas deberán completar una verificación policial nacional y un examen médico, incluidas pruebas de drogas y alcohol
Beneficios
- Programas de reconocimiento y recompensa
- Descuentos en seguros médicos y de otros tipos
- Días adicionales de permiso
- Permiso parental
- Programas integrales de formación
- Oportunidades de desarrollo personal y profesional
- Oportunidades de desarrollo y progresión profesional