人力资源合作伙伴——悉尼现场办公｜利勃海尔集团
为领导者提供人力资源、员工关系、 workforce planning 和绩效管理方面的建议。 支持利勃海尔澳大利亚公司在澳大利亚和新西兰开展工业设备销售与服务运营。
描述
- 为领导者提供实用的人力资源、劳资关系、绩效和能力发展指导
- 管理员工关系事务，包括调查、绩效问题和合规事项
- 推进 workforce planning、人才管理和继任计划
- 建立一致的绩效管理和年度评估实践
- 参与组织变革、组织设计和持续改进项目
- 建立利益相关方合作关系并影响领导者，以实现与员工相关的成果
- 在高级人力资源业务合作伙伴的支持下开展工作
- 定期前往Mt. Thorley、布里斯班和麦凯的工作地点
任职要求
- 人力资源或相关领域的高等教育学历优先
- 具备提供综合人力资源支持的相关经验，包括招聘和雇主品牌建设
- 了解澳大利亚人力资源、劳资关系、健康与安全以及工伤赔偿相关法律法规
- 能够解读数据、形成洞察并为 workforce planning 决策提供依据
- 具备有效的利益相关方沟通、辅导和演示能力
- 能够以高度有条理的方式处理多项优先事项、报告和人力资源流程
- 进入面试后续阶段的候选人必须完成全国无犯罪记录证明和体检，包括酒精与药物检测
福利待遇
- 表彰与奖励计划
- 零售和医疗保险折扣
- 额外休假日
- 育儿假
- 全面的培训计划
- 个人和职业发展机会
- 职业晋升与发展机会