Liebherr Group
Liebherr Group
Liebherr Group phát triển và sản xuất các sản phẩm, dịch vụ kỹ thuật cho nhiều ngành công nghiệp trên toàn thế giới. Danh mục của công ty bao gồm máy móc xây dựng, thiết bị khai thác mỏ và các linh kiện hàng không vũ trụ, thể hiện định hướng rộng về kỹ thuật công nghiệp và sản xuất tiên tiến. Hoạt động của công ty kết hợp đổi mới kỹ thuật với nỗ lực nâng cao hiệu quả và hỗ trợ các giải pháp bền vững hơn cho khách hàng.

Đối tác Nhân sự — Làm việc tại Sydney | Tập đoàn Liebherr

Tư vấn cho lãnh đạo về nhân sự, quan hệ lao động, hoạch định lực lượng lao động và quản lý hiệu suất. Hỗ trợ hoạt động kinh doanh và dịch vụ thiết bị công nghiệp của Liebherr-Australia tại Australia và New Zealand.

Mô tả

  • Cung cấp hướng dẫn thực tế về nhân sự, quan hệ lao động, hiệu suất và năng lực cho lãnh đạo
  • Quản lý các vụ việc quan hệ lao động, bao gồm điều tra, vấn đề về hiệu suất và các vấn đề tuân thủ
  • Thúc đẩy các sáng kiến hoạch định lực lượng lao động, quản lý nhân tài và kế nhiệm
  • Thiết lập các hoạt động quản lý hiệu suất và đánh giá hằng năm nhất quán
  • Đóng góp vào các chương trình thay đổi tổ chức, thiết kế tổ chức và cải tiến liên tục
  • Xây dựng quan hệ đối tác với các bên liên quan và tạo ảnh hưởng đến lãnh đạo để đạt được các kết quả liên quan đến nhân sự
  • Làm việc với sự hỗ trợ của Đối tác Kinh doanh Nhân sự Cấp cao
  • Thường xuyên di chuyển đến các cơ sở tại Mt. Thorley, Brisbane và Mackay

Yêu cầu

  • Ưu tiên ứng viên có bằng đại học hoặc chứng chỉ chuyên môn về nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan
  • Có kinh nghiệm phù hợp trong việc hỗ trợ nhân sự tổng quát, bao gồm tuyển dụng và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
  • Có kiến thức thực tế về luật pháp Australia liên quan đến nhân sự, quan hệ lao động, sức khỏe và an toàn, và bồi thường cho người lao động
  • Có khả năng phân tích dữ liệu, xây dựng thông tin chuyên sâu và hỗ trợ các quyết định hoạch định lực lượng lao động
  • Có năng lực hiệu quả trong việc gắn kết các bên liên quan, huấn luyện và thuyết trình
  • Có phương pháp làm việc có tổ chức cao để xử lý các ưu tiên cạnh tranh, báo cáo và quy trình nhân sự
  • Ứng viên vượt qua vòng phỏng vấn phải hoàn tất kiểm tra lý lịch tư pháp quốc gia và kiểm tra y tế, bao gồm xét nghiệm ma túy và nồng độ cồn

Phúc lợi

  • Các chương trình ghi nhận và khen thưởng
  • Ưu đãi giảm giá khi mua sắm và bảo hiểm y tế
  • Ngày nghỉ bổ sung
  • Nghỉ phép dành cho cha mẹ
  • Các chương trình đào tạo toàn diện
  • Cơ hội phát triển cá nhân và chuyên môn
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp