F5 is een bedrijf voor cybersecurity en enterprise-SaaS dat zich richt op applicatiediensten en beveiliging. De technologie helpt organisaties digitale applicaties in cloudomgevingen te beheren, met mogelijkheden voor applicatieprestaties, beschikbaarheid, controle en bescherming.
AI-ingenieur III – Hyderabad, hybride functie
F5 zoekt een AI-ingenieur III in Hyderabad voor de ontwikkeling van generatieve AI-, NLP- en machinelearningoplossingen voor cyberbeveiliging en bedrijfsplatforms. De functie omvat zelfherstellende testautomatisering, voorspellende analyses, AI-microservices en de automatisering van operationele workflows.
Beschrijving
- Generatieve AI-oplossingen ontwerpen en opleveren die functionele vereisten en user stories omzetten in gestructureerde testscenario's en acceptatiecriteria
- NLP- en sentimentanalysepijplijnen bouwen voor ServiceNow en platforms voor klantinteractie
- Voorspellende machinelearningmodellen ontwikkelen die historische defectlogboeken analyseren en gebieden met een hoog risico op fouten identificeren
- Intelligente algoritmen creëren om dubbele testgevallen in verschillende repositories te detecteren en samen te voegen
- Prototypen ontwikkelen en AI-ondersteunde zelfherstel implementeren voor defecte scripts voor UI- en API-testautomatisering
- Azure DevOps-workflows automatiseren, waaronder backlogclassificatie, routering van werkitems en procestriage
- Oplossingen ontwikkelen voor anomaliedetectie en loganalyse voor Dell Boomi-integraties en bedrijfsbrede releasepijplijnen
- AI en machine learning toepassen op beveiligingstelemetrie om kwetsbaarheden te ontdekken, risico's te prioriteren en herstelmaatregelen aan te bevelen
- Geautomatiseerde samenvattingen en voorspellende inzichten toevoegen aan Tableau-dashboards voor het management
- Lichtgewicht AI-microservices en REST-API's ontwikkelen, testen en beschikbaar stellen
- Operationele efficiëntie, governance voor gegevensbeveiliging en technische excellentie bevorderen
- Samenwerken met QA-ingenieurs, businessanalisten, platformingenieurs, solutionarchitecten, teamleiders, rapportageteams en andere multidisciplinaire ingenieurs
- Complexe operationele toepassingen vertalen naar AI-prototypen en productieklare pijplijnen
Vereisten
- 2–4 jaar praktische ervaring met het toepassen van AI/ML, NLP en generatieve AI op technische of zakelijke vraagstukken, waaronder relevante stages, afstudeerprojecten of productieprojecten
- Minimaal 7 jaar brede hands-on IT-ervaring
- Aantoonbaar sterke programmeervaardigheden in Python
- Vertrouwd met Pandas, NumPy en Scikit-learn
- Hands-on ervaring met generatieve AI en grote taalmodellen via commerciële of opensource-API's zoals GPT, Gemini, Llama of Mistral
- Ervaring met het implementeren van Retrieval-Augmented Generation, prompt engineering en workflows met vectordatabases met tools zoals ChromaDB, FAISS, Pinecone of Milvus
- Kennis van NLP-methoden, waaronder embeddings, semantisch zoeken op overeenkomst, tekstclassificatie en entiteitsextractie
- Hands-on ervaring met Selenium, Playwright of Cypress en met het toepassen van AI/ML op testautomatisering
- Kennis van API-ontwikkeling en integratie van microservices met FastAPI, Flask of Node.js
- Kennis van de basisprincipes van SDLC, unit testing, debugging en Git-gebaseerd broncodebeheer
- Sterke analytische probleemoplossingsvaardigheden en een gedisciplineerde aanpak van experimenten en promptevaluatie
- Bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma in informatica, data science, kunstmatige intelligentie of een verwant technisch vakgebied
- Werkkennis van of ervaring met Salesforce, ServiceNow, Azure DevOps, Dell Boomi of Tableau
- Ervaring met Copado of andere Salesforce-native tools voor testautomatisering en releases
- Ervaring met applicatiebeveiligingsanalyse en tools voor kwetsbaarheidsbeheer
- Kennis van de basisprincipes van MLOps, zoals modelmonitoring, optimalisatie van API-latentie en bescherming tegen hallucinaties
- In staat om ambigue operationele workflows om te zetten in duidelijke, geautomatiseerde AI-gestuurde oplossingen
Voordelen
- Werken in een diverse en inclusieve werkomgeving
- Toegang tot voortdurende leermogelijkheden
- Redelijke aanpassingen zijn beschikbaar voor kandidaten
- De organisatie levert QA as a Service, QA Automation as a Service, BA and Reporting as a Service en Platform and Deployment Services