Robert Half
Robert Half
Robert Half ialah firma penyelesaian bakat dan penempatan tenaga kerja khusus yang menghubungkan majikan dengan profesional berkemahiran untuk jawatan kontrak, sementara dan tetap. Perkhidmatannya merangkumi bidang kewangan dan perakaunan, teknologi, pemasaran dan kreatif, undang-undang, pentadbiran serta sokongan pelanggan, dengan kaitan tambahan kepada pengambilan pekerja dalam bidang undang-undang, pemasaran dan logistik. Robert Half turut mengendalikan Protiviti, anak syarikat perundingannya, serta menyokong organisasi yang mencari bakat berkelayakan merentasi pelbagai fungsi perniagaan.

Pengurus Penyelesaian Klien – Boston Hibrid

Sertai pasukan penempatan tenaga teknologi Robert Half di Boston sebagai Pengurus Penyelesaian Klien. Bina hubungan dengan klien, bangunkan perniagaan, tempatkan calon teknologi dan sokong profesional kontrak.

Penerangan

  • Membina dan mengembangkan pangkalan klien melalui penyelesaian penempatan sepenuh masa
  • Berhubung dengan pemimpin teknologi melalui telefon dan video, serta mengadakan pertemuan bersemuka dengan pembuat keputusan utama
  • Menghadiri persatuan industri tempatan dan acara rangkaian untuk meningkatkan kehadiran Robert Half dalam komuniti
  • Memadankan calon yang berkelayakan dengan pesanan kerja klien
  • Mengekalkan komunikasi berkala dengan syarikat klien dan profesional kontrak yang sedang menjalankan tugasan
  • Memberikan perkhidmatan yang responsif kepada klien dan profesional kontrak
  • Menangani kebimbangan khidmat pelanggan dengan segera dan berkesan
  • Mencapai dan melebihi sasaran pembangunan perniagaan mingguan

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda diperlukan
  • Ijazah dalam bidang teknologi lebih diutamakan
  • Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman pembangunan perniagaan antara perniagaan dan/atau pengalaman dalam bidang berkaitan teknologi lebih diutamakan
  • Keupayaan membuat penutupan urus niaga dan kemahiran membina hubungan klien yang terbukti
  • Keupayaan pembangunan perniagaan dan pengurusan akaun diperlukan
  • Mampu mengurus pelbagai keutamaan dan terus berusaha dalam persekitaran yang pantas serta sentiasa berubah dengan rasa segera
  • Mempunyai rekod kejayaan yang didokumenkan
  • Pendekatan yang berdaya saing dan mampu mengurus diri sendiri

Faedah

  • Gaji asas serta peluang bonus
  • Insurans perubatan, penglihatan dan pergigian berkumpulan
  • Akaun perbelanjaan fleksibel dan akaun simpanan kesihatan
  • Perlindungan insurans hayat dan kemalangan
  • Sokongan pengambilan anak angkat, surrogasi dan kesuburan
  • Cuti ibu bapa berbayar sehingga enam minggu
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
  • Cuti berbayar untuk percutian, urusan peribadi dan sakit
  • Sehingga 17 hari Choice Time Off bagi setiap tahun kalendar untuk pekerja baharu, diproratakan mengikut jam bekerja dan tempoh perkhidmatan
  • Sehingga 11 hari cuti umum berbayar bagi setiap tahun kalendar
  • Pelan simpanan dan pelaburan 401(k) atau pelan pampasan tertunda, apabila layak
  • Padanan majikan 100% untuk 3% pertama sumbangan bagi pekerja yang layak
  • Peluang kemajuan kerjaya
  • Latihan profesional yang menyeluruh
  • Alat pengurusan hubungan klien dan teknologi canggih

Pekerjaan Berkaitan