Robert Half е специализирана компания за решения в областта на човешкия капитал и подбор на персонал, която свързва работодатели с квалифицирани специалисти за договорни, временни и постоянни позиции. Услугите ѝ обхващат финанси и счетоводство, технологии, маркетинг и творчески професии, правни, административни дейности и обслужване на клиенти, както и подбор в сферите на правото, маркетинга и логистиката. Robert Half управлява и Protiviti, своята консултантска дъщерна компания, и подпомага организации, които търсят квалифицирани кадри за различни бизнес функции.
Мениджър „Клиентски решения“ – хибридна работа в Бостън
Присъединете се към технологичния екип за подбор на персонал на Robert Half в Бостън като мениджър „Клиентски решения“. Изграждайте отношения с клиенти, развивайте бизнеса, намирайте технологични кандидати и подкрепяйте договорните специалисти.
Описание
- Изграждайте и разширявайте клиентска база чрез решения за назначения на пълно работно време
- Ангажирайте технологични ръководители по телефона и чрез видеосрещи, като провеждате лични срещи с ключови лица, вземащи решения
- Участвайте в местни браншови организации и събития за създаване на контакти, за да разширявате присъствието на Robert Half в общността
- Съобразявайте квалифицирани кандидати с работните заявки на клиентите
- Поддържайте редовна комуникация с клиентските компании и договорните специалисти по време на ангажимента им
- Предоставяйте бързо обслужване на клиенти и договорни специалисти
- Разрешавайте бързо и ефективно въпросите, свързани с обслужването на клиенти
- Постигайте и надхвърляйте седмичните цели за развитие на бизнеса
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен
- Предпочита се диплома в областта на технологиите
- Предпочитат се поне две години опит в развитието на бизнес между компании и/или опит в област, свързана с технологиите
- Доказана способност за приключване на сделки и изграждане на отношения с клиенти
- Изискват се умения за развитие на бизнеса и управление на клиентски акаунти
- Способност за управление на множество приоритети и постоянство в динамична, променяща се среда, изискваща бързи действия
- Документирани успешни резултати
- Конкурентен и самостоятелен подход
Придобивки
- Основна заплата плюс възможности за бонуси
- Групово медицинско, зрително и стоматологично осигуряване
- Гъвкави сметки за разходи и здравни спестовни сметки
- Застраховка „Живот“ и застраховка при злополука
- Подкрепа при осиновяване, сурогатно майчинство и лечение на безплодие
- До шест седмици платен родителски отпуск
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Платен отпуск, лични и болнични дни
- До 17 дни Choice Time Off за календарна година за нови служители, пропорционално на отработените часове и годините стаж
- До 11 платени празнични дни за календарна година
- Спестовен и инвестиционен план 401(k) или план за разсрочено възнаграждение, когато служителят отговаря на условията
- 100% съответстващ принос от работодателя върху първите 3% от вноските за служители, които отговарят на условията
- Възможности за кариерно развитие
- Цялостно професионално обучение
- Инструменти за управление на отношенията с клиенти и модерни технологии