Robert Half
Robert Half
A Robert Half é uma empresa especializada em soluções de talentos e recrutamento que conecta empregadores a profissionais qualificados para vagas por contrato, temporárias e permanentes. Seus serviços abrangem as áreas de finanças e contabilidade, tecnologia, marketing e criação, jurídico, administrativo e atendimento ao cliente, além de ter atuação relevante no recrutamento para os setores jurídico, de marketing e de logística. A Robert Half também opera a Protiviti, sua subsidiária de consultoria, e apoia organizações que buscam talentos qualificados para diversas funções empresariais.

Gerente de Soluções para Clientes – Boston Híbrido

Junte-se à equipe de recrutamento de profissionais de tecnologia da Robert Half em Boston como Gerente de Soluções para Clientes. Construa relacionamentos com clientes, desenvolva negócios, aloque candidatos de tecnologia e apoie profissionais contratados.

Descrição

  • Construir e ampliar uma carteira de clientes por meio de soluções de contratação permanente
  • Interagir com líderes de tecnologia por telefone e vídeo, com reuniões presenciais para os principais tomadores de decisão
  • Participar de associações profissionais locais e eventos de networking para ampliar a presença da Robert Half na comunidade
  • Relacionar candidatos qualificados às vagas dos clientes
  • Manter comunicação regular com empresas clientes e profissionais contratados durante suas alocações
  • Oferecer atendimento ágil a clientes e profissionais contratados
  • Resolver questões de atendimento ao cliente com rapidez e eficácia
  • Atingir e superar as metas semanais de desenvolvimento de negócios

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado
  • É desejável formação em tecnologia
  • É desejável ter pelo menos dois anos de experiência em desenvolvimento de negócios entre empresas e/ou em uma área relacionada à tecnologia
  • Capacidade comprovada de fechar negócios e construir relacionamentos com clientes
  • São necessárias habilidades de desenvolvimento de negócios e gestão de contas
  • Capacidade de gerenciar várias prioridades e persistir com senso de urgência em um ambiente dinâmico e em constante mudança
  • Histórico comprovado de sucesso
  • Perfil competitivo e autodirigido

Benefícios

  • Salário-base mais oportunidades de bônus
  • Seguro coletivo médico, oftalmológico e odontológico
  • Contas de gastos flexíveis e contas de poupança para despesas médicas
  • Cobertura de seguro de vida e acidentes
  • Apoio para adoção, gestação por substituição e tratamentos de fertilidade
  • Até seis semanas de licença parental remunerada
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Férias e folgas pessoais e médicas remuneradas
  • Até 17 dias de folga escolhida por ano-calendário para novas contratações, proporcionais às horas trabalhadas e aos anos de serviço
  • Até 11 feriados remunerados por ano-calendário
  • Plano de poupança e investimento 401(k) ou plano de remuneração diferida, quando elegível
  • Contrapartida de 100% do empregador sobre os primeiros 3% das contribuições para funcionários elegíveis
  • Oportunidades de crescimento profissional
  • Treinamento profissional abrangente
  • Ferramentas de gestão de relacionamento com clientes e tecnologia avançada

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