Robert Half
Robert Half
Robert Half es una empresa especializada en soluciones de talento y selección de personal que conecta a empleadores con profesionales cualificados para puestos por contrato, temporales y permanentes. Sus servicios abarcan las áreas de finanzas y contabilidad, tecnología, marketing y creatividad, legal, administración y atención al cliente, además de tener especial relevancia en la contratación para los sectores legal, de marketing y logístico. Robert Half también opera Protiviti, su filial de consultoría, y apoya a las organizaciones que buscan talento cualificado para diversas funciones empresariales.

Gerente de Soluciones para Clientes – Boston Híbrido

Únete al equipo de selección de personal tecnológico de Robert Half en Boston como Gerente de Soluciones para Clientes. Desarrolla relaciones con clientes, genera negocio, coloca candidatos tecnológicos y apoya a profesionales por contrato.

Descripción

  • Desarrollar y ampliar una cartera de clientes mediante soluciones de contratación permanente
  • Contactar con líderes tecnológicos por teléfono y videollamada, con reuniones presenciales para los principales responsables de la toma de decisiones
  • Asistir a asociaciones profesionales locales y eventos de networking para ampliar la presencia de Robert Half en la comunidad
  • Asignar candidatos cualificados a las solicitudes de empleo de los clientes
  • Mantener una comunicación periódica con las empresas clientes y los profesionales por contrato durante sus asignaciones
  • Ofrecer un servicio ágil a clientes y profesionales por contrato
  • Resolver las incidencias de atención al cliente de forma rápida y eficaz
  • Alcanzar y superar los objetivos semanales de desarrollo de negocio

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura universitaria
  • Se valorará una titulación en tecnología
  • Se valoran al menos dos años de experiencia en desarrollo de negocio entre empresas o en un campo relacionado con la tecnología
  • Capacidad demostrada para cerrar acuerdos y desarrollar relaciones con clientes
  • Se requieren habilidades de desarrollo de negocio y gestión de cuentas
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y perseverar con sentido de urgencia en un entorno dinámico y cambiante
  • Historial documentado de éxito
  • Enfoque competitivo y autodirigido

Beneficios

  • Salario base más oportunidades de bonificación
  • Seguro médico, oftalmológico y dental colectivo
  • Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para gastos médicos
  • Cobertura de seguro de vida y accidentes
  • Apoyo para adopción, gestación subrogada y fertilidad
  • Hasta seis semanas de permiso parental remunerado
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Vacaciones y permisos personales y por enfermedad remunerados
  • Hasta 17 días de tiempo libre a elección por año natural para nuevas incorporaciones, prorrateados según las horas trabajadas y los años de servicio
  • Hasta 11 días festivos remunerados por año natural
  • Plan de ahorro e inversión 401(k) o plan de compensación diferida, cuando corresponda
  • Aportación equivalente del empleador del 100 % sobre el primer 3 % de las contribuciones para empleados elegibles
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Formación profesional integral
  • Herramientas de gestión de relaciones con clientes y tecnología avanzada

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