Tenable
Tenable
Tenable ialah syarikat keselamatan siber dan SaaS perusahaan yang membantu organisasi memahami serta mengurangkan pendedahan merentasi permukaan serangan moden mereka. Platform Tenable One menggabungkan keterlihatan dan cerapan risiko merentas persekitaran IT dan OT, dengan sokongan untuk pengurusan kerentanan, keselamatan awan, pengurusan pendedahan identiti serta keselamatan OT/IoT. Tenable turut memanfaatkan penyelidikan dan perisikan ancaman untuk membantu lebih 44,000 pelanggan di seluruh dunia mengutamakan risiko siber dan memperkukuh program keselamatan mereka.

Pengurus Akaun Keselamatan Siber (Jarak Jauh, A.S.)

Kembangkan perniagaan keselamatan siber Tenable merentas akaun bernama sedia ada dan baharu di Timur Laut A.S. Urus saluran paip jualan, ramalan, kuota dan kakitangan jualan serantau.

Penerangan

  • Kembangkan perniagaan dengan pelanggan sedia ada dan bakal pelanggan di seluruh wilayah.
  • Urus hubungan dengan beberapa akaun bernama yang besar.
  • Kembangkan pangkalan pelanggan sedia ada melalui pemasaran dan jualan langsung.
  • Cari, layakkan dan bangunkan peluang melalui pencarian prospek dan rangkaian.
  • Urus saluran paip jualan wilayah.
  • Bangunkan akaun utama dan pasaran menegak.
  • Penuhi belanjawan dan sasaran jualan bulanan, suku tahunan dan tahunan yang ditetapkan oleh Naib Presiden Jualan.
  • Sediakan ramalan jualan bulanan dan suku tahunan.
  • Selia kakitangan jualan serantau, termasuk wakil jualan dalaman dan jurutera jualan.
  • Penuhi atau lampaui kuota dan sasaran hasil yang ditetapkan.
  • Gunakan sumber jualan saluran apabila perlu.
  • Pantau perkembangan persaingan dan pasaran serta kongsikan pandangan dengan pengurusan eksekutif.
  • Selesaikan tugas berkaitan lain seperti yang diarahkan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda.
  • Pengalaman 5–7 tahun yang berkaitan secara langsung.
  • Keupayaan membentangkan idea dan produk menggunakan pendekatan perundingan.
  • Mahir menggunakan alat penjejakan jualan.
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang.
  • Perhatian yang tinggi terhadap perincian dan keupayaan bekerja dengan tepat dengan penyeliaan minimum.
  • Kesediaan untuk melakukan perjalanan kira-kira 50% daripada masa kerja.

Faedah

  • Perlindungan perubatan.
  • Perlindungan pergigian.
  • Perlindungan penglihatan.
  • Insurans hilang upaya.
  • Insurans hayat.
  • Pelan persaraan 401(k) dengan padanan caruman syarikat.
  • Pelan pembelian saham pekerja.
  • Program rujukan pekerja.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel.
  • Program Bantuan Pekerja (EAP).
  • Bantuan pendidikan.
  • Cuti ibu bapa.
  • Cuti berbayar (PTO).
  • Cuti umum berbayar oleh syarikat.
  • Acara kesihatan dan kesejahteraan.
  • Program komuniti.
  • Pampasan berubah atau komisen untuk jawatan jualan.