Tenable
Tenable
Tenable هي شركة متخصصة في الأمن السيبراني والبرمجيات كخدمة للمؤسسات، وتساعد الجهات على فهم مستوى تعرضها للمخاطر وتقليله عبر سطح الهجوم الحديث. تجمع منصة Tenable One بين الرؤية الشاملة ومعلومات المخاطر في بيئات تقنية المعلومات والتقنيات التشغيلية، وتدعم إدارة الثغرات الأمنية، وأمن السحابة، وإدارة مخاطر الهوية، وأمن التقنيات التشغيلية وإنترنت الأشياء. كما تستفيد Tenable من أبحاثها ومعلومات التهديدات لمساعدة أكثر من 44,000 عميل حول العالم على ترتيب أولويات المخاطر السيبرانية وتعزيز برامجهم الأمنية.

مدير حسابات الأمن السيبراني (عن بُعد، الولايات المتحدة)

نمِّ أعمال Tenable في مجال الأمن السيبراني ضمن الحسابات الحالية والجديدة المحددة في شمال شرق الولايات المتحدة. أدر مسارات المبيعات والتوقعات والحصص وموظفي المبيعات الإقليميين.

الوصف

  • نمِّ الأعمال مع العملاء الحاليين والمحتملين في أنحاء المنطقة.
  • أدر العلاقات مع عدد من الحسابات الكبيرة المحددة.
  • وسّع قاعدة العملاء الحالية من خلال التسويق والمبيعات المباشرة.
  • ابحث عن الفرص وطوّرها من خلال التنقيب عن العملاء وبناء العلاقات.
  • أدر مسار المبيعات في المنطقة.
  • طوّر الحسابات الرئيسية والأسواق الرأسية.
  • حقّق ميزانيات المبيعات والأهداف الشهرية والربع سنوية والسنوية التي يحددها نائب رئيس المبيعات.
  • أعد توقعات المبيعات الشهرية والربع سنوية.
  • أشرف على موظفي المبيعات الإقليميين، بمن فيهم ممثلو المبيعات الداخلية ومهندسو المبيعات.
  • حقّق الحصص وأهداف الإيرادات المحددة أو تجاوزها.
  • استخدم موارد مبيعات القنوات عند الحاجة.
  • تابع تطورات المنافسة والسوق وشارك الرؤى مع الإدارة التنفيذية.
  • أنجز المهام الأخرى ذات الصلة حسب التكليف.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس.
  • خبرة من 5 إلى 7 سنوات ذات صلة مباشرة.
  • القدرة على عرض الأفكار والمنتجات باتباع نهج استشاري.
  • إتقان أدوات تتبع المبيعات.
  • مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
  • اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على العمل بدقة مع الحد الأدنى من الإشراف.
  • الاستعداد للسفر نحو 50% من الوقت.

المزايا

  • تغطية طبية.
  • تغطية للأسنان.
  • تغطية للرؤية.
  • تأمين ضد العجز.
  • تأمين على الحياة.
  • خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة.
  • خطة لشراء أسهم الموظفين.
  • برنامج إحالة الموظفين.
  • حسابات إنفاق مرنة.
  • برنامج مساعدة الموظفين (EAP).
  • مساعدة تعليمية.
  • إجازة الوالدين.
  • إجازة مدفوعة الأجر (PTO).
  • عطلات مدفوعة من الشركة.
  • فعاليات للصحة والعافية.
  • برامج مجتمعية.
  • تعويض متغير أو عمولة لأدوار المبيعات.