Tenable
Tenable
Tenable er en cybersikkerheds- og enterprise-SaaS-virksomhed, der hjælper organisationer med at forstå og reducere deres eksponering på tværs af den moderne angrebsflade. Platformen Tenable One samler indsigt i synlighed og risici på tværs af IT- og OT-miljøer og understøtter sårbarhedsstyring, cloud-sikkerhed, håndtering af identitetseksponering samt OT- og IoT-sikkerhed. Tenable anvender også forskning og trusselsintelligens til at hjælpe mere end 44.000 kunder verden over med at prioritere cyberrisici og styrke deres sikkerhedsprogrammer.

Kundeansvarlig inden for cybersikkerhed (fjernarbejde, USA)

Udvikl Tenables cybersikkerhedsforretning hos eksisterende og nye navngivne kunder i det nordøstlige USA. Håndter salgspipelines, prognoser, salgsmål og regionalt salgspersonale.

Beskrivelse

  • Udvikle forretningen med eksisterende og potentielle kunder i området.
  • Håndtere relationerne til flere store navngivne kunder.
  • Udvide den eksisterende kundebase gennem markedsføring og direkte salg.
  • Opspore, kvalificere og udvikle muligheder gennem kundeopsøgende arbejde og netværk.
  • Håndtere områdets salgspipeline.
  • Udvikle nøglekunder og vertikale markeder.
  • Nå de månedlige, kvartalsvise og årlige salgsbudgetter og mål, som salgschefen har fastsat.
  • Udarbejde månedlige og kvartalsvise salgsprognoser.
  • Lede regionalt salgspersonale, herunder indendørs salgsrepræsentanter og salgsingeniører.
  • Nå eller overgå de tildelte salgsmål og omsætningsmål.
  • Bruge salgskanaleressourcer efter behov.
  • Følge udviklingen hos konkurrenterne og på markedet og dele indsigter med den øverste ledelse.
  • Udføre andre relaterede opgaver efter anvisning.

Krav

  • Bachelorgrad.
  • 5–7 års direkte relevant erfaring.
  • Evne til at præsentere idéer og produkter med en rådgivende tilgang.
  • Rutineret brug af værktøjer til salgssporing.
  • Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
  • Stor sans for detaljer og evne til at arbejde præcist med minimal supervision.
  • Villighed til at rejse cirka 50 % af tiden.

Fordele

  • Sygeforsikring.
  • Tandforsikring.
  • Synsforsikring.
  • Invaliditetsforsikring.
  • Livsforsikring.
  • 401(k)-pensionsordning med arbejdsgivermatch.
  • Aktiekøbsordning for medarbejdere.
  • Medarbejderhenvisningsprogram.
  • Fleksible udgiftskonti.
  • Medarbejderstøtteprogram (EAP).
  • Uddannelsesstøtte.
  • Forældreorlov.
  • Betalt frihed (PTO).
  • Betalte helligdage.
  • Sundheds- og trivselsarrangementer.
  • Programmer for lokalsamfundet.
  • Variabel løn eller provision i salgsroller.