Mercy Health ialah organisasi penjagaan kesihatan dan bukan berasaskan keuntungan yang didorong oleh misi, menggabungkan penjagaan pesakit secara langsung dengan perkhidmatan kesihatan komuniti serta kerja pentadbiran dan sokongan. Peluang pekerjaannya merangkumi peranan klinikal dan sokongan, dengan penekanan pada penjagaan berasaskan nilai yang penuh belas kasihan, pembangunan tenaga kerja dan khidmat kepada komuniti. Usaha organisasi ini dibentuk oleh misi kementerian yang berteraskan maruah, perpaduan dan perkhidmatan kepada komuniti yang dilayaninya.
Naib Presiden Organisasi Perkhidmatan Terurus (MSO) – Ohio Jarak Jauh
Eksekutif penjagaan kesihatan yang bertanggungjawab terhadap operasi perkhidmatan terurus, prestasi kewangan, dan pertumbuhan merentas kumpulan perubatan, program penjagaan segera, serta organisasi kesihatan berasaskan majikan.
Amerika Syarikat
Ohio$305,000 – $395,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisNaib PresidenPenerangan
- Memberikan arahan eksekutif untuk operasi perkhidmatan terurus dan menterjemahkan strategi organisasi kepada perkhidmatan yang boleh diskalakan
- Membangunkan dan melaksanakan strategi operasi yang memperluas perkhidmatan untuk organisasi pelanggan bersekutu dan bebas
- Mengawasi pengurusan amalan, kitaran hasil, akses dan penjadualan, operasi pusat panggilan, penyelarasan penjagaan, sokongan kesihatan populasi, pengoptimuman IT dan EHR, analitik, pentauliahan, orientasi penyedia, pematuhan, risiko, dan sokongan kualiti
- Menetapkan piawaian perkhidmatan, ukuran prestasi, jangkaan tahap perkhidmatan, dan rangka kerja akauntabiliti
- Mengurus hubungan operasi dengan organisasi pelanggan serta memberikan kepakaran untuk cadangan, pelaksanaan, orientasi, dan pembangunan perkhidmatan
- Mengarahkan produktiviti, kawalan kos, margin, kecekapan perkhidmatan, belanjawan, ramalan, penetapan harga, dan pelaporan prestasi kewangan
- Memacu inisiatif penambahbaikan berterusan dan prestasi
- Membina dan memimpin pasukan kepimpinan perkhidmatan terurus, termasuk perancangan penggantian dan saluran pembangunan kepimpinan
- Bekerjasama dengan pemimpin pematuhan, undang-undang, kualiti, perubatan, dan klinikal untuk memenuhi kewajipan kawal selia dan kontrak serta mengurangkan risiko operasi
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam pentadbiran penjagaan kesihatan, perniagaan, kewangan, atau bidang berkaitan diperlukan
- Ijazah sarjana dalam pentadbiran kesihatan, pentadbiran perniagaan, kesihatan awam, atau bidang berkaitan diutamakan
- Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman kepimpinan operasi penjagaan kesihatan yang progresif
- Pengalaman memimpin operasi berbilang lokasi atau seluruh sistem, sebaiknya dalam pengurusan amalan kumpulan perubatan, organisasi perkhidmatan terurus, atau perkhidmatan bersama sistem kesihatan
- Keupayaan yang terbukti untuk mengembangkan operasi dan menyampaikan perkhidmatan kepada pelbagai organisasi pelanggan
- Kepakaran kewangan yang kukuh dalam mengurus belanjawan kompleks dan prestasi operasi
- Ketajaman kewangan dan perniagaan
- Pengalaman penggabungan dan pengambilalihan
- Kepimpinan eksekutif dan pelaksanaan strategik
- Kecemerlangan operasi dan pemikiran sistem
- Penyampaian perkhidmatan berfokuskan pelanggan
- Pengurusan perubahan dan kepimpinan transformasi
- Kemahiran komunikasi dan pembinaan hubungan yang kukuh
Faedah
- Pampasan kompetitif
- Peluang insentif
- Bonus rujukan
- 403(b) dengan sumbangan majikan apabila layak
- Pelan 457(b)
- 457(f)/SERP dengan sumbangan 7.5% dan faedah tahun ke tahun sebanyak 6%
- Bonus sasaran tahunan 25%
- Perlindungan perubatan, pergigian, penglihatan, dan preskripsi
- Pilihan HSA dan FSA
- Insurans hayat
- Sumber dan diskaun kesihatan mental
- Cuti berbayar
- Cuti ibu bapa dan FMLA
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
- Penjagaan sokongan untuk kanak-kanak dan warga emas
- Bantuan yuran pengajian
- Peluang pembangunan profesional
- Sokongan pendidikan berterusan