
ميرسي هيلث هي مؤسسة رعاية صحية ومنظمة غير ربحية ذات رسالة، تجمع بين تقديم الرعاية المباشرة للمرضى وخدمات صحة المجتمع، إلى جانب الأعمال الإدارية وأعمال الدعم. تشمل فرص العمل فيها وظائف سريرية وأدوار دعم، مع التركيز على الرعاية الرحيمة القائمة على القيم، وتطوير القوى العاملة، والتواصل مع المجتمع. ويسترشد عمل المنظمة برسالة خدمية تتمحور حول الكرامة والوحدة وخدمة المجتمعات التي تقدم خدماتها إليها.
نائب رئيس منظمة الخدمات المُدارة (MSO) – أوهايو عن بُعد
مسؤول تنفيذي في قطاع الرعاية الصحية يتولى عمليات الخدمات المُدارة والأداء المالي والنمو عبر المجموعات الطبية وبرامج الرعاية العاجلة والمؤسسات الصحية القائمة على أصحاب العمل.
305,000 US$ – 395,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةنائب الرئيسالوصف
- توفير التوجيه التنفيذي لعمليات الخدمات المُدارة وتحويل الاستراتيجية التنظيمية إلى خدمات قابلة للتوسع
- تطوير الاستراتيجيات التشغيلية وتنفيذها لتوسيع الخدمات المقدمة إلى المؤسسات العميلة التابعة والمستقلة
- الإشراف على إدارة الممارسات ودورة الإيرادات والوصول والجدولة وعمليات مركز الاتصال وتنسيق الرعاية ودعم صحة السكان وتحسين تقنيات المعلومات والسجلات الصحية الإلكترونية والتحليلات والاعتماد وضم مقدمي الخدمات والامتثال وإدارة المخاطر ودعم الجودة
- تحديد معايير الخدمة ومقاييس الأداء وتوقعات مستويات الخدمة وأطر المساءلة
- إدارة العلاقات التشغيلية مع المؤسسات العميلة وتقديم الخبرة في المقترحات والتنفيذ وضم العملاء وتطوير الخدمات
- توجيه الإنتاجية وضبط التكاليف والهوامش وكفاءة الخدمة والميزانيات والتوقعات والتسعير وتقارير الأداء المالي
- دفع مبادرات التحسين المستمر وتحسين الأداء
- بناء فريق قيادة الخدمات المُدارة وقيادته، بما في ذلك تخطيط التعاقب الوظيفي ومسارات تطوير القيادات
- التعاون مع قادة الامتثال والشؤون القانونية والجودة والأطباء والقيادات السريرية للوفاء بالالتزامات التنظيمية والتعاقدية وتقليل المخاطر التشغيلية
المتطلبات
- يشترط الحصول على درجة بكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية أو إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة
- تُفضّل درجة ماجستير في إدارة الصحة أو إدارة الأعمال أو الصحة العامة أو مجال ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القيادة التدريجية لعمليات الرعاية الصحية
- خبرة في قيادة عمليات متعددة المواقع أو على مستوى النظام، ويُفضّل أن تكون في إدارة ممارسات المجموعات الطبية أو مؤسسات الخدمات المُدارة أو الخدمات المشتركة للأنظمة الصحية
- القدرة المثبتة على توسيع نطاق العمليات وتقديم الخدمات إلى مؤسسات عميلة متعددة
- خبرة مالية قوية في إدارة الميزانيات المعقدة والأداء التشغيلي
- فطنة مالية وتجارية
- خبرة في عمليات الاندماج والاستحواذ
- القيادة التنفيذية والتنفيذ الاستراتيجي
- التميز التشغيلي والتفكير المنظومي
- تقديم الخدمات مع التركيز على العملاء
- قيادة إدارة التغيير والتحول
- مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات
المزايا
- تعويض تنافسي
- فرص حوافز
- مكافآت إحالة
- خطة 403(b) مع مساهمات من صاحب العمل عند الأهلية
- خطة 457(b)
- خطة 457(f)/SERP مع مساهمة بنسبة 7.5% وفائدة سنوية بنسبة 6%
- مكافأة سنوية مستهدفة بنسبة 25%
- تغطية طبية وتغطية أسنان وبصر ووصفات طبية
- خيارات HSA وFSA
- تأمين على الحياة
- موارد وخصومات للصحة النفسية
- إجازة مدفوعة الأجر
- إجازة الوالدين وإجازة FMLA
- تغطية العجز قصير وطويل الأجل
- رعاية بديلة للأطفال وكبار السن
- مساعدة دراسية
- فرص للتطوير المهني
- دعم التعليم المستمر