Mercy Health ir misijā balstīta veselības aprūpes un bezpeļņas organizācija, kas apvieno tiešu pacientu aprūpi, kopienas veselības pakalpojumus, kā arī administratīvo un atbalsta darbu. Tās darba iespējas ietver gan darbu ar pacientiem, gan atbalsta amatus, īpaši uzsverot līdzjūtīgu, vērtībās balstītu aprūpi, darbinieku attīstību un darbu kopienā. Organizācijas darbību veido kalpošanas misija, kuras centrā ir cieņa, vienotība un to kopienu apkalpošana, kurām tā kalpo.
Pārvaldīto pakalpojumu organizācijas (MSO) viceprezidents – attālināts darbs Ohaio
Veselības aprūpes vadītājs, kas atbild par pārvaldīto pakalpojumu darbību, finanšu rezultātiem un izaugsmi medicīnas grupās, neatliekamās palīdzības programmās un darba devēju veselības organizācijās.
Apraksts
- Sniedzat izpildvadības norādījumus pārvaldīto pakalpojumu darbībai un pārveidojat organizācijas stratēģiju mērogojamos pakalpojumos
- Izstrādājat un īstenojat darbības stratēģijas, kas paplašina pakalpojumus saistītām un neatkarīgām klientu organizācijām
- Uzraugāt prakšu pārvaldību, ieņēmumu ciklu, pieejamību un plānošanu, zvanu centra darbību, aprūpes koordinēšanu, iedzīvotāju veselības atbalstu, IT un elektronisko veselības ierakstu sistēmu optimizāciju, analītiku, kvalifikāciju pārvaldību, pakalpojumu sniedzēju pieņemšanu un ievadīšanu darbā, atbilstību, risku pārvaldību un kvalitātes atbalstu
- Definējat pakalpojumu standartus, darbības rādītājus, pakalpojumu līmeņa prasības un atbildības sistēmas
- Pārvaldāt darbības attiecības ar klientu organizācijām un sniedzat zināšanas priekšlikumu sagatavošanā, ieviešanā, ievadīšanā darbā un pakalpojumu attīstībā
- Vadāt produktivitāti, izmaksu kontroli, peļņas maržas, pakalpojumu efektivitāti, budžetus, prognozes, cenu noteikšanu un finanšu rezultātu pārskatu sagatavošanu
- Veicināt nepārtrauktas pilnveides un darbības rezultātu uzlabošanas iniciatīvas
- Veidojat un vadāt pārvaldīto pakalpojumu vadības komandu, tostarp pēctecības plānošanu un vadības attīstības programmas
- Sadarbojaties ar atbilstības, juridiskās, kvalitātes, ārstu un klīniskās darbības vadītājiem, lai izpildītu normatīvās un līgumiskās saistības un mazinātu darbības risku
Prasības
- Nepieciešams bakalaura grāds veselības aprūpes administrēšanā, uzņēmējdarbībā, finansēs vai saistītā jomā
- Vēlams maģistra grāds veselības administrēšanā, uzņēmējdarbības vadībā, sabiedrības veselībā vai saistītā jomā
- Vismaz 10 gadu progresīva pieredze veselības aprūpes darbības vadībā
- Pieredze vairāku atrašanās vietu vai visas sistēmas darbības vadībā, vēlams medicīnas grupu prakšu pārvaldībā, pārvaldīto pakalpojumu organizācijās vai veselības sistēmas koplietojamajos pakalpojumos
- Pierādīta spēja mērogot darbību un sniegt pakalpojumus vairākām klientu organizācijām
- Spēcīgas finanšu prasmes sarežģītu budžetu un darbības rezultātu pārvaldībā
- Finanšu un uzņēmējdarbības izpratne
- Pieredze apvienošanās un pārņemšanas darījumos
- Izpildvadības pieredze un stratēģijas īstenošana
- Darbības izcilība un sistēmiska domāšana
- Uz klientu orientēta pakalpojumu sniegšana
- Pārmaiņu vadība un transformāciju vadība
- Spēcīgas saziņas un attiecību veidošanas prasmes
Priekšrocības
- Konkurētspējīgs atalgojums
- Motivācijas iespējas
- Ieteikšanas prēmijas
- 403(b) plāns ar darba devēja iemaksām, ja piemērojams
- 457(b) plāns
- 457(f)/SERP ar 7,5 % iemaksu un 6 % gada procentiem
- 25 % gada mērķa prēmija
- Medicīniskā, zobārstniecības, redzes aprūpes un recepšu medikamentu apdrošināšana
- HSA un FSA iespējas
- Dzīvības apdrošināšana
- Garīgās veselības resursi un atlaides
- Apmaksāts atvaļinājums
- Vecāku un FMLA atvaļinājums
- Īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes segums
- Bērnu un vecāku pieaugušo rezerves aprūpe
- Studiju maksas palīdzība
- Profesionālās izaugsmes iespējas
- Tālākizglītības atbalsts