Mercy Health er en værdidrevet sundheds- og nonprofitorganisation, der kombinerer direkte patientpleje med sundhedsindsatser i lokalsamfundet samt administrative opgaver og støttefunktioner. Jobmulighederne omfatter både patientnære roller og supportroller med fokus på omsorgsfuld, værdibaseret pleje, kompetenceudvikling og lokalt engagement. Organisationens arbejde er formet af en mission med fokus på værdighed, fællesskab og service for de lokalsamfund, den betjener.
Vice President for Managed Services-organisationen (MSO) – fjernarbejde i Ohio
Sundhedsleder med ansvar for managed services-drift, økonomiske resultater og vækst på tværs af lægegrupper, akutplejeprogrammer og arbejdsgiverbaserede sundhedsorganisationer.
USA
Ohio305.000 $ – 395.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskViceadministrerende direktørBeskrivelse
- Sætte den overordnede retning for managed services-driften og omsætte organisationens strategi til skalerbare ydelser
- Udvikle og gennemføre driftsstrategier, der udvider ydelserne til tilknyttede og uafhængige kundeorganisationer
- Overvåge praksisadministration, indtægtscyklus, adgang og tidsplanlægning, callcenterdrift, koordinering af pleje, støtte til befolkningssundhed, optimering af IT og EHR, analyse, godkendelser, onboarding af behandlere samt støtte inden for compliance, risiko og kvalitet
- Fastlægge servicestandarder, resultatmål, forventninger til serviceniveauer og rammer for ansvarlighed
- Håndtere driftsrelationer med kundeorganisationer og bidrage med ekspertise til forslag, implementering, onboarding og udvikling af ydelser
- Lede produktivitet, omkostningsstyring, marginer, serviceeffektivitet, budgetter, prognoser, prissætning og rapportering af økonomiske resultater
- Drive initiativer for løbende forbedringer og forbedring af resultater
- Opbygge og lede ledelsesteamet for managed services, herunder efterfølgerplanlægning og udviklingsforløb for ledere
- Samarbejde med ledere inden for compliance, jura, kvalitet, lægefaglige og kliniske områder for at opfylde lovgivningsmæssige og kontraktlige forpligtelser samt reducere driftsrisiko
Krav
- Bachelorgrad i sundhedsadministration, erhvervsøkonomi, finans eller et beslægtet område er påkrævet
- En kandidatgrad i sundhedsadministration, erhvervsadministration, folkesundhed eller et beslægtet område foretrækkes
- Mindst 10 års progressiv ledelseserfaring inden for sundhedsdrift
- Erfaring med at lede drift på flere lokationer eller på systemniveau, helst inden for administration af lægepraksisser, managed services-organisationer eller fælles servicefunktioner i sundhedssystemer
- Dokumenteret evne til at skalere drift og levere ydelser til flere kundeorganisationer
- Stærke finansielle kompetencer inden for håndtering af komplekse budgetter og driftsresultater
- Økonomisk og forretningsmæssig forståelse
- Erfaring med fusioner og opkøb
- Ledelse på direktionsniveau og strategisk gennemførelse
- Operationel ekspertise og systemtænkning
- Kundefokuseret servicelevering
- Forandringsledelse og transformationsledelse
- Stærke kommunikations- og relationsskabende evner
Fordele
- Konkurrencedygtig løn
- Muligheder for incitamentsaflønning
- Henvisningsbonusser
- 403(b) med arbejdsgiverbidrag, når betingelserne er opfyldt
- 457(b)-ordning
- 457(f)/SERP med et bidrag på 7,5 % og 6 % rente år for år
- Årlig bonus på 25 % af målet
- Dækning af læge-, tandlæge-, syns- og receptpligtig medicin
- Mulighed for HSA og FSA
- Livsforsikring
- Ressourcer og rabatter til mental sundhed
- Betalt frihed
- Forældreorlov og FMLA-orlov
- Kort- og langsigtet invalidedækning
- Backup-omsorg for børn og ældre voksne
- Uddannelsesstøtte
- Muligheder for faglig udvikling
- Støtte til efteruddannelse