Mercy Health adalah organisasi layanan kesehatan dan nirlaba yang digerakkan oleh misi, memadukan perawatan pasien secara langsung dengan layanan kesehatan masyarakat serta pekerjaan administratif dan pendukung. Peluang kerjanya mencakup peran klinis dan pendukung, dengan penekanan pada perawatan yang penuh kasih dan berlandaskan nilai, pengembangan tenaga kerja, serta keterlibatan masyarakat. Kegiatan organisasi ini berlandaskan misi pelayanan yang menitikberatkan pada martabat, persatuan, dan pengabdian kepada masyarakat yang dilayaninya.
Wakil Presiden Organisasi Layanan Terkelola (MSO) – Remote Ohio
Eksekutif layanan kesehatan yang bertanggung jawab atas operasional layanan terkelola, kinerja keuangan, dan pertumbuhan di berbagai kelompok medis, program perawatan mendesak, serta organisasi kesehatan berbasis pemberi kerja.
Amerika Serikat
Ohio$305.000 – $395.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisWakil PresidenDeskripsi
- Memberikan arahan eksekutif untuk operasional layanan terkelola dan menerjemahkan strategi organisasi menjadi layanan yang dapat dikembangkan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi operasional untuk memperluas layanan bagi organisasi klien yang terafiliasi maupun independen
- Mengawasi manajemen praktik, siklus pendapatan, akses dan penjadwalan, operasional pusat panggilan, koordinasi perawatan, dukungan kesehatan populasi, optimalisasi TI dan EHR, analitik, kredensial, orientasi penyedia layanan, kepatuhan, risiko, dan dukungan mutu
- Menetapkan standar layanan, ukuran kinerja, ekspektasi tingkat layanan, dan kerangka akuntabilitas
- Mengelola hubungan operasional dengan organisasi klien serta memberikan keahlian untuk proposal, implementasi, orientasi, dan pengembangan layanan
- Mengarahkan produktivitas, pengendalian biaya, margin, efisiensi layanan, anggaran, proyeksi, penetapan harga, dan pelaporan kinerja keuangan
- Mendorong inisiatif peningkatan berkelanjutan dan kinerja
- Membangun dan memimpin tim kepemimpinan layanan terkelola, termasuk perencanaan suksesi dan jalur pengembangan kepemimpinan
- Bekerja sama dengan pemimpin kepatuhan, hukum, mutu, dokter, dan klinis untuk memenuhi kewajiban regulasi dan kontraktual serta mengurangi risiko operasional
Persyaratan
- Gelar sarjana dalam administrasi layanan kesehatan, bisnis, keuangan, atau bidang terkait diwajibkan
- Gelar magister dalam administrasi kesehatan, administrasi bisnis, kesehatan masyarakat, atau bidang terkait diutamakan
- Setidaknya 10 tahun pengalaman kepemimpinan operasional layanan kesehatan yang semakin berkembang
- Pengalaman memimpin operasional multisitus atau seluruh sistem, terutama dalam manajemen praktik kelompok medis, organisasi layanan terkelola, atau layanan bersama sistem kesehatan
- Kemampuan yang terbukti dalam mengembangkan operasional dan memberikan layanan kepada berbagai organisasi klien
- Keahlian keuangan yang kuat dalam mengelola anggaran kompleks dan kinerja operasional
- Kecakapan keuangan dan bisnis
- Pengalaman merger dan akuisisi
- Kepemimpinan eksekutif dan pelaksanaan strategis
- Keunggulan operasional dan pemikiran sistem
- Penyampaian layanan yang berfokus pada klien
- Manajemen perubahan dan kepemimpinan transformasi
- Keterampilan komunikasi dan membangun hubungan yang kuat
Tunjangan
- Kompensasi kompetitif
- Peluang insentif
- Bonus rujukan
- 403(b) dengan kontribusi pemberi kerja jika memenuhi syarat
- Program 457(b)
- 457(f)/SERP dengan kontribusi 7,5% dan bunga tahunan 6%
- Bonus tahunan dengan target 25%
- Perlindungan medis, gigi, penglihatan, dan resep
- Pilihan HSA dan FSA
- Asuransi jiwa
- Sumber daya dan diskon kesehatan mental
- Cuti berbayar
- Cuti orang tua dan FMLA
- Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
- Layanan perawatan cadangan untuk anak-anak dan orang dewasa lanjut usia
- Bantuan biaya pendidikan
- Peluang pengembangan profesional
- Dukungan pendidikan berkelanjutan