A Mercy Health küldetésvezérelt egészségügyi és nonprofit szervezet, amely a közvetlen betegellátást közösségi egészségügyi szolgáltatásokkal, valamint adminisztratív és támogató munkával ötvözi. Munkalehetőségei a közvetlen betegellátást és a támogató feladatokat egyaránt magukban foglalják, miközben kiemelt figyelmet fordítanak az együttérző, értékalapú ellátásra, a munkatársak fejlesztésére és a közösségi kapcsolatokra. A szervezet tevékenységét az általa szolgált közösségek méltóságára, egységére és szolgálatára összpontosító misszió határozza meg.
A menedzselt szolgáltatási szervezet (MSO) alelnöke – Ohio, távmunka
Az egészségügyi vezető a menedzselt szolgáltatások működéséért, pénzügyi teljesítményéért és növekedéséért felel egészségügyi csoportok, sürgősségi ellátási programok és munkáltatóalapú egészségügyi szervezetek körében.
Egyesült Államok
Ohio305 000 $ – 395 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolAlelnökLeírás
- Vezetői szinten irányítja a menedzselt szolgáltatások működését, és a szervezeti stratégiát skálázható szolgáltatásokká alakítja
- Operatív stratégiákat dolgoz ki és hajt végre a kapcsolt és független ügyfélszervezeteknek nyújtott szolgáltatások bővítésére
- Felügyeli a praxismenedzsmentet, a bevételi ciklust, a hozzáférést és időpont-egyeztetést, a call center működését, az ellátáskoordinációt, a lakossági egészségügyi támogatást, az IT- és EHR-optimalizálást, az analitikát, a jogosultságok ellenőrzését, a szolgáltatók beléptetését, a megfelelést, a kockázatkezelést és a minőségbiztosítás támogatását
- Meghatározza a szolgáltatási standardokat, a teljesítménymutatókat, a szolgáltatási szintre vonatkozó elvárásokat és az elszámoltathatósági kereteket
- Kezeli az ügyfélszervezetekkel fenntartott operatív kapcsolatokat, valamint szakértelmet biztosít az ajánlatok, bevezetések, beléptetés és szolgáltatásfejlesztés terén
- Irányítja a termelékenységet, a költségkontrollt, az árréseket, a szolgáltatási hatékonyságot, a költségvetéseket, az előrejelzéseket, az árazást és a pénzügyi teljesítmény jelentését
- Folyamatos fejlesztési és teljesítményjavítási kezdeményezéseket vezet
- Felépíti és vezeti a menedzselt szolgáltatások vezetői csapatát, beleértve az utódlástervezést és a vezetőfejlesztési programokat
- A szabályozási és szerződéses kötelezettségek teljesítése, valamint a működési kockázat csökkentése érdekében együttműködik a megfelelőségi, jogi, minőségügyi, orvosi és klinikai vezetőkkel
Követelmények
- Egészségügyi igazgatási, üzleti, pénzügyi vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma szükséges
- Egészségügyi igazgatási, üzleti adminisztrációs, közegészségügyi vagy kapcsolódó területen szerzett mesterfokú végzettség előnyt jelent
- Legalább 10 év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó tapasztalat egészségügyi működés vezetésében
- Több telephelyet érintő vagy rendszerszintű működés vezetésében szerzett tapasztalat; előny az orvosi csoportpraxisok menedzsmentjében, menedzselt szolgáltatási szervezeteknél vagy egészségügyi rendszerek közös szolgáltatásainál szerzett tapasztalat
- Bizonyított képesség a működés skálázására és több ügyfélszervezet kiszolgálására
- Erős pénzügyi szakértelem összetett költségvetések és működési teljesítmény kezelésében
- Pénzügyi és üzleti szemlélet
- Fúziós és felvásárlási tapasztalat
- Vezetői szintű irányítás és stratégiai végrehajtás
- Működési kiválóság és rendszerszintű gondolkodás
- Ügyfélközpontú szolgáltatásnyújtás
- Változáskezelés és transzformációs vezetés
- Erős kommunikációs és kapcsolatépítési készségek
Juttatások
- Versenyképes javadalmazás
- Ösztönző lehetőségek
- Ajánlási bónuszok
- Munkáltatói hozzájárulással kiegészített 403(b), amennyiben jogosult
- 457(b) program
- 457(f)/SERP 7,5%-os hozzájárulással és évről évre 6%-os kamattal
- Éves 25%-os célprémium
- Orvosi, fogászati, látás- és vényköteles gyógyszerfedezet
- HSA- és FSA-lehetőségek
- Életbiztosítás
- Mentális egészségügyi erőforrások és kedvezmények
- Fizetett szabadság
- Szülői és FMLA-szabadság
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
- Gyermekek és idősebb felnőttek tartalék gondozása
- Tandíjtámogatás
- Szakmai fejlődési lehetőségek
- Továbbképzési támogatás