Mercy Health
Mercy Health
Ang Mercy Health ay isang organisasyong pangkalusugan at nonprofit na nakatuon sa misyon, na pinagsasama ang direktang pangangalaga sa mga pasyente, mga serbisyong pangkalusugan sa komunidad, at mga gawaing administratibo at suporta. Saklaw ng mga oportunidad sa trabaho nito ang mga tungkuling klinikal at pansuporta, na may diin sa mahabaging pangangalagang nakabatay sa mga pagpapahalaga, pagpapaunlad ng mga manggagawa, at pakikipag-ugnayan sa komunidad. Ang gawain ng organisasyon ay hinuhubog ng isang misyon ng paglilingkod na nakasentro sa dignidad, pagkakaisa, at paglilingkod sa mga komunidad na tinutulungan nito.

Bise Presidente ng Organisasyon ng Pinamamahalaang Serbisyo (MSO) – Ohio Remote

Ehekutibong pangkalusugan na responsable sa operasyon ng pinamamahalaang serbisyo, pagganap sa pananalapi, at paglago sa mga grupong medikal, programa ng agarang pangangalaga, at organisasyong pangkalusugan na nakabatay sa employer.

Paglalarawan

  • Magbigay ng ehekutibong direksyon para sa mga operasyon ng pinamamahalaang serbisyo at gawing nasusukat na serbisyo ang estratehiya ng organisasyon
  • Bumuo at magsagawa ng mga estratehiyang pang-operasyon na nagpapalawak ng serbisyo para sa mga kaanib at independiyenteng organisasyon ng kliyente
  • Pangasiwaan ang pamamahala ng practice, siklo ng kita, access at pag-iiskedyul, operasyon ng call center, koordinasyon ng pangangalaga, suporta sa population health, pag-optimize ng IT at EHR, analytics, credentialing, onboarding ng provider, pagsunod, panganib, at suporta sa kalidad
  • Magtakda ng mga pamantayan ng serbisyo, sukatan ng pagganap, inaasahang antas ng serbisyo, at mga balangkas ng pananagutan
  • Pamahalaan ang mga operasyonal na ugnayan sa mga organisasyon ng kliyente at magbigay ng kadalubhasaan para sa mga panukala, implementasyon, onboarding, at pagpapaunlad ng serbisyo
  • Pamahalaan ang pagiging produktibo, pagkontrol sa gastos, margin, kahusayan ng serbisyo, badyet, pagtataya, pagpepresyo, at pag-uulat ng pagganap sa pananalapi
  • Pangunahan ang mga inisyatiba para sa patuloy at pinahusay na pagganap
  • Bumuo at manguna sa pangkat ng pamumuno ng pinamamahalaang serbisyo, kabilang ang pagpaplano ng succession at mga pipeline para sa pagpapaunlad ng liderato
  • Makipagtulungan sa mga lider ng compliance, legal, kalidad, doktor, at klinikal upang matugunan ang mga kinakailangan sa regulasyon at kontrata at mabawasan ang operasyonal na panganib

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor’s degree sa administrasyon ng pangangalagang pangkalusugan, negosyo, pananalapi, o kaugnay na larangan
  • Mas gusto ang master’s degree sa administrasyon ng kalusugan, business administration, pampublikong kalusugan, o kaugnay na larangan
  • Hindi bababa sa 10 taon ng progresibong karanasan sa pamumuno ng mga operasyon sa pangangalagang pangkalusugan
  • Karanasan sa pamumuno ng mga operasyong nasa maraming lokasyon o buong sistema, mas mainam kung sa pamamahala ng medical group practice, organisasyon ng pinamamahalaang serbisyo, o shared services ng health system
  • Napatunayang kakayahang palawakin ang mga operasyon at maghatid ng serbisyo sa maraming organisasyon ng kliyente
  • Malakas na kadalubhasaan sa pananalapi sa pamamahala ng masalimuot na badyet at operasyonal na pagganap
  • Kaalaman sa pananalapi at negosyo
  • Karanasan sa merger at acquisition
  • Ehekutibong pamumuno at estratehikong pagpapatupad
  • Kahusayan sa operasyon at pag-iisip ayon sa sistema
  • Paghahatid ng serbisyong nakatuon sa kliyente
  • Pamamahala ng pagbabago at pamumuno sa transformasyon
  • Mahusay na kasanayan sa komunikasyon at pagbuo ng ugnayan

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang kompensasyon
  • Mga pagkakataon sa insentibo
  • Mga bonus sa referral
  • 403(b) na may kontribusyon ng employer kapag kwalipikado
  • 457(b) plan
  • 457(f)/SERP na may 7.5% kontribusyon at 6% taunang interes
  • 25% taunang target na bonus
  • Saklaw para sa medikal, dental, paningin, at mga reseta
  • Mga opsyon sa HSA at FSA
  • Seguro sa buhay
  • Mga mapagkukunan at diskuwento para sa kalusugang pangkaisipan
  • Bayad na time off
  • Leave para sa magulang at FMLA
  • Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan
  • Backup care para sa mga bata at matatanda
  • Tulong sa matrikula
  • Mga pagkakataon sa propesyonal na pag-unlad
  • Suporta sa patuloy na edukasyon