Mercy Health
Mercy Health
Η Mercy Health είναι ένας οργανισμός υγειονομικής περίθαλψης και μη κερδοσκοπικός φορέας με σαφή αποστολή, που συνδυάζει την άμεση φροντίδα ασθενών με υπηρεσίες υγείας στην κοινότητα, καθώς και διοικητική και υποστηρικτική εργασία. Οι ευκαιρίες απασχόλησης περιλαμβάνουν κλινικούς και υποστηρικτικούς ρόλους, με έμφαση στη συμπονετική φροντίδα που βασίζεται σε αξίες, στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και στην επικοινωνία με την κοινότητα. Το έργο του οργανισμού διαμορφώνεται από μια αποστολή προσφοράς με επίκεντρο την αξιοπρέπεια, την ενότητα και την εξυπηρέτηση των κοινοτήτων που υποστηρίζει.

Αντιπρόεδρος Οργανισμού Διαχειριζόμενων Υπηρεσιών (MSO) – Εξ αποστάσεως στο Οχάιο

Στέλεχος υγειονομικής περίθαλψης υπεύθυνο για τη λειτουργία των διαχειριζόμενων υπηρεσιών, την οικονομική απόδοση και την ανάπτυξη σε ιατρικές ομάδες, προγράμματα επείγουσας φροντίδας και οργανισμούς υγείας που βασίζονται σε εργοδότες.

Περιγραφή

  • Παροχή εκτελεστικής κατεύθυνσης για τη λειτουργία των διαχειριζόμενων υπηρεσιών και μετατροπή της οργανωτικής στρατηγικής σε επεκτάσιμες υπηρεσίες
  • Ανάπτυξη και υλοποίηση επιχειρησιακών στρατηγικών που διευρύνουν τις υπηρεσίες για συνδεδεμένους και ανεξάρτητους οργανισμούς-πελάτες
  • Εποπτεία της διαχείρισης ιατρείων, του κύκλου εσόδων, της πρόσβασης και του προγραμματισμού, των λειτουργιών τηλεφωνικού κέντρου, του συντονισμού φροντίδας, της υποστήριξης υγείας πληθυσμού, της βελτιστοποίησης IT και ηλεκτρονικών φακέλων υγείας, της ανάλυσης δεδομένων, της πιστοποίησης, της ένταξης παρόχων, της συμμόρφωσης, της διαχείρισης κινδύνων και της υποστήριξης ποιότητας
  • Καθορισμός προτύπων υπηρεσιών, δεικτών απόδοσης, προσδοκιών επιπέδου υπηρεσιών και πλαισίων λογοδοσίας
  • Διαχείριση επιχειρησιακών σχέσεων με οργανισμούς-πελάτες και παροχή τεχνογνωσίας για προτάσεις, υλοποιήσεις, ένταξη και ανάπτυξη υπηρεσιών
  • Καθοδήγηση της παραγωγικότητας, του ελέγχου κόστους, των περιθωρίων, της αποδοτικότητας υπηρεσιών, των προϋπολογισμών, των προβλέψεων, της τιμολόγησης και της αναφοράς οικονομικής απόδοσης
  • Προώθηση πρωτοβουλιών συνεχούς βελτίωσης και βελτίωσης απόδοσης
  • Δημιουργία και ηγεσία της διοικητικής ομάδας διαχειριζόμενων υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένου του σχεδιασμού διαδοχής και των διαδρομών ανάπτυξης ηγεσίας
  • Συνεργασία με ηγέτες συμμόρφωσης, νομικών θεμάτων, ποιότητας, ιατρικής και κλινικής λειτουργίας για την τήρηση κανονιστικών και συμβατικών υποχρεώσεων και τη μείωση του επιχειρησιακού κινδύνου

Απαιτήσεις

  • Απαιτείται πτυχίο στη διοίκηση υπηρεσιών υγείας, τη διοίκηση επιχειρήσεων, τα χρηματοοικονομικά ή συναφή κλάδο
  • Προτιμάται μεταπτυχιακό στη διοίκηση υγείας, τη διοίκηση επιχειρήσεων, τη δημόσια υγεία ή συναφή κλάδο
  • Τουλάχιστον 10 χρόνια προοδευτικής ηγετικής εμπειρίας στη λειτουργία υπηρεσιών υγείας
  • Εμπειρία στην ηγεσία λειτουργιών πολλαπλών εγκαταστάσεων ή σε επίπεδο συστήματος, κατά προτίμηση στη διαχείριση ιατρείων ιατρικών ομάδων, σε οργανισμούς διαχειριζόμενων υπηρεσιών ή σε κοινόχρηστες υπηρεσίες συστημάτων υγείας
  • Αποδεδειγμένη ικανότητα κλιμάκωσης λειτουργιών και παροχής υπηρεσιών σε πολλούς οργανισμούς-πελάτες
  • Ισχυρή χρηματοοικονομική τεχνογνωσία στη διαχείριση σύνθετων προϋπολογισμών και επιχειρησιακής απόδοσης
  • Οικονομική και επιχειρηματική οξυδέρκεια
  • Εμπειρία σε συγχωνεύσεις και εξαγορές
  • Εκτελεστική ηγεσία και στρατηγική υλοποίηση
  • Επιχειρησιακή αριστεία και συστημική σκέψη
  • Παροχή υπηρεσιών με επίκεντρο τον πελάτη
  • Διαχείριση αλλαγής και ηγεσία μετασχηματισμού
  • Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και ανάπτυξης σχέσεων

Παροχές

  • Ανταγωνιστικές αποδοχές
  • Ευκαιρίες κινήτρων
  • Μπόνους παραπομπής
  • 403(b) με εργοδοτικές εισφορές όταν υπάρχει επιλεξιμότητα
  • Πρόγραμμα 457(b)
  • 457(f)/SERP με εισφορά 7,5% και επιτόκιο 6% από έτος σε έτος
  • Ετήσιο μπόνους-στόχος 25%
  • Κάλυψη ιατρικής περίθαλψης, οδοντιατρικής φροντίδας, όρασης και συνταγογραφούμενων φαρμάκων
  • Επιλογές HSA και FSA
  • Ασφάλιση ζωής
  • Πόροι και εκπτώσεις για την ψυχική υγεία
  • Άδεια μετ’ αποδοχών
  • Γονική άδεια και άδεια FMLA
  • Κάλυψη βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης αναπηρίας
  • Εναλλακτική φροντίδα για παιδιά και ηλικιωμένους
  • Επιδότηση διδάκτρων
  • Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης
  • Υποστήριξη συνεχιζόμενης εκπαίδευσης