General Motors ialah sebuah syarikat automotif dan pembuatan global yang beroperasi dalam bidang kejuruteraan kenderaan, pengeluaran, pengangkutan dan teknologi maklumat. Ditubuhkan pada tahun 1908, GM membangunkan teknologi untuk memajukan mobiliti sambil mengejar visinya tentang sifar kemalangan, sifar pelepasan dan sifar kesesakan. Operasi antarabangsanya menghimpunkan pasukan besar yang terdiri daripada pelbagai disiplin, dengan tumpuan pada inovasi, pengangkutan mampan dan masa depan industri automotif.
Jurutera Integrasi Prestasi Keselamatan Kanan, Struktur dan Elektrik Pascaperlanggaran
Di General Motors, integrasikan simulasi pelanggaran dan analisis elektrik pascaperlanggaran untuk membantu kenderaan mencapai sasaran keselamatan. Bekerjasama dengan pasukan kejuruteraan dan program tentang cadangan reka bentuk, ujian dan semakan prestasi.
Penerangan
- Gunakan prosedur CAE keselamatan GM untuk menghasilkan model dan keputusan simulasi yang boleh dipercayai.
- Jalankan simulasi LS-DYNA bagi prestasi struktur atau integriti elektrik pascaperlanggaran dalam hentaman hadapan, sisi dan belakang berkelajuan tinggi.
- Bimbing reka bentuk kenderaan dengan analisis CAE dan cadangan tepat pada masanya yang memenuhi sasaran keselamatan dalam Spesifikasi Teknikal Kenderaan.
- Seimbangkan keperluan keselamatan simulasi pelanggaran dengan keperluan prestasi kenderaan yang lain.
- Bekerjasama dengan kumpulan kejuruteraan, pasukan program kenderaan, pembekal, bahagian pembuatan dan pihak berkepentingan untuk melaksanakan perubahan reka bentuk.
- Gunakan kaedah Kajian Variasi, DOE, DFSS dan MDO untuk meningkatkan prestasi.
- Rancang dan jalankan ujian di kawasan pembuktian, kemudian analisis keputusannya.
- Tafsir ukuran, bandingkan simulasi dengan data ujian, kongsikan dapatan dan selesaikan isu bersama pasukan merentas fungsi.
- Selaraskan kerja dengan rakan sekerja dalam pasukan global.
- Laporkan status prestasi dalam forum keselamatan, termasuk Safety PIT, PDT, CIT dan SP-QIT.
- Menjadi teladan bagi Nilai Teras dan Tingkah Laku GM.
- Pada peringkat kanan, gunakan pertimbangan sendiri untuk perkara penting.
- Pada peringkat kanan, selia projek yang kompleks atau berbilang projek dan bimbing rakan sekerja junior.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam kejuruteraan mekanikal, elektrik, aeroangkasa, awam atau bahan, atau fizik gunaan.
- Sekurang-kurangnya 2 tahun kecekapan CAE yang terbukti atau pengalaman kejuruteraan berkaitan dalam pelepasan reka bentuk, pengesahan atau kerja makmal.
- Pengetahuan tentang teori kejuruteraan dan penggunaannya dalam pembangunan automotif.
- Kesediaan mempelajari kemahiran baharu dan menyesuaikan diri dengan cepat.
- Keupayaan bekerja secara berdikari dan bekerjasama.
- Keupayaan analisis yang kukuh untuk menyelesaikan masalah mencabar dan mengintegrasikan sistem kompleks.
- Pengetahuan tentang alat dan teknik statistik serta pengoptimuman.
- Kemahiran interpersonal yang kukuh untuk kerjasama berkesan.
- Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang.
- Untuk peringkat kanan, sekurang-kurangnya 4 tahun kecekapan CAE yang terbukti atau pengalaman kejuruteraan berkaitan dalam pelepasan reka bentuk, pengesahan atau kerja makmal.
- Pemohon tidak boleh memerlukan tajaan berkaitan imigresen GM atau sokongan imigresen yang disenaraikan, sekarang atau pada masa hadapan.
- Diutamakan: Ijazah sarjana atau PhD dalam bidang kejuruteraan.
- Diutamakan: Biasa dengan alat CAE dan pengesahan; latihan disediakan dalam LS-DYNA, PRIMER, METAPOST, ANSA, HYPERWORKS dan alat CAE lain.
- Diutamakan: Pengalaman mengintegrasikan CAE maya dan prestasi integriti elektrik pascaperlanggaran.
- Diutamakan: Pengetahuan tentang FMVSS serta keperluan dan piawaian keselamatan global; latihan disediakan.
- Diutamakan: Biasa dengan Unigraphics, TeamCenter dan VisMockup.
- Diutamakan: Mahir menggunakan Google Workspace dan aplikasi integrasi prestasi.
- Untuk peringkat kanan, diutamakan: sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman CAE atau integrasi prestasi.
Faedah
- Pengaturan kerja hibrid.
- Manfaat perpindahan bagi calon yang layak menurut dasar syarikat.
- Manfaat Total Rewards yang direka untuk menyokong kesejahteraan di tempat kerja dan di rumah.
- Kemudahan yang munasabah untuk pemohon kurang upaya.