General Motors es una empresa global del sector automotriz y manufacturero que trabaja en ingeniería de vehículos, producción, transporte y tecnología de la información. Fundada en 1908, GM desarrolla tecnologías destinadas a impulsar la movilidad mientras persigue su visión de cero accidentes, cero emisiones y cero congestión. Sus operaciones internacionales reúnen a grandes equipos multidisciplinarios centrados en la innovación, el transporte sostenible y el futuro de la industria automotriz.
Ingeniero/a sénior de integración del rendimiento de seguridad, estructura y sistema eléctrico tras un choque
En General Motors, integra simulaciones de choque y análisis eléctricos posteriores al impacto para ayudar a que los vehículos cumplan los objetivos de seguridad. Colabora con equipos de ingeniería y de programa en recomendaciones de diseño, pruebas y revisiones del rendimiento.
Descripción
- Utiliza los procedimientos CAE de seguridad de GM para generar modelos y resultados de simulación fiables.
- Ejecuta simulaciones LS-DYNA del rendimiento estructural o de la integridad eléctrica posterior al impacto en colisiones frontales, laterales y traseras a alta velocidad.
- Orienta el diseño de vehículos mediante análisis CAE y recomendaciones oportunas que cumplan los objetivos de seguridad de las Especificaciones Técnicas del Vehículo.
- Equilibra las necesidades de seguridad de las simulaciones de choque con otros requisitos de rendimiento del vehículo.
- Colabora con grupos de ingeniería, equipos de programas de vehículos, proveedores, fabricación y partes interesadas para implementar cambios de diseño.
- Aplica métodos de estudios de variación, DOE, DFSS y MDO para mejorar el rendimiento.
- Planifica y lleva a cabo pruebas en pistas de ensayo y analiza sus resultados.
- Interpreta mediciones, compara simulaciones con datos de pruebas, comparte hallazgos y resuelve problemas con equipos multifuncionales.
- Se coordina con colegas de equipos globales.
- Informa sobre el estado del rendimiento en foros de seguridad, incluidos Safety PIT, PDT, CIT y SP-QIT.
- Da ejemplo de los valores y comportamientos fundamentales de GM.
- En el nivel sénior, ejerce criterio independiente en asuntos relevantes.
- En el nivel sénior, supervisa proyectos complejos o múltiples y orienta a colegas con menos experiencia.
Requisitos
- Título universitario en ingeniería mecánica, eléctrica, aeroespacial, civil o de materiales, o en física aplicada.
- Al menos 2 años de experiencia demostrada en CAE o experiencia relacionada en ingeniería, liberación de diseño, validación o trabajo de laboratorio.
- Conocimientos de teoría de ingeniería y su aplicación al desarrollo automotriz.
- Disposición para aprender nuevas habilidades y adaptarse con rapidez.
- Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en colaboración.
- Sólida capacidad analítica para resolver problemas complejos e integrar sistemas complejos.
- Conocimientos de herramientas y técnicas estadísticas y de optimización.
- Sólidas habilidades interpersonales para colaborar eficazmente.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Para el nivel sénior, al menos 4 años de experiencia demostrada en CAE o experiencia relacionada en ingeniería, liberación de diseño, validación o trabajo de laboratorio.
- Las personas postulantes no deben necesitar patrocinio de inmigración ni el apoyo migratorio indicado por GM, ahora ni en el futuro.
- Preferible: maestría o doctorado en ingeniería.
- Preferible: familiaridad con herramientas CAE y de validación; se ofrece capacitación en LS-DYNA, PRIMER, METAPOST, ANSA, HYPERWORKS y otras herramientas CAE.
- Preferible: experiencia en la integración de CAE virtual y rendimiento de integridad eléctrica posterior al impacto.
- Preferible: conocimientos de FMVSS y de requisitos y normas internacionales de seguridad; se ofrece capacitación.
- Preferible: familiaridad con Unigraphics, TeamCenter y VisMockup.
- Preferible: dominio de Google Workspace y aplicaciones de integración del rendimiento.
- Para el nivel sénior, preferible: al menos 2 años de experiencia en CAE o integración del rendimiento.
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Beneficios de reubicación para las personas candidatas que cumplan los requisitos de la política de la empresa.
- Beneficios de Total Rewards diseñados para apoyar el bienestar en el trabajo y en casa.
- Adaptaciones razonables para personas postulantes con discapacidad.