General Motors ist ein global tätiges Automobil- und Fertigungsunternehmen, das in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Produktion, Transport und Informationstechnologie tätig ist. GM wurde 1908 gegründet und entwickelt Technologien zur Weiterentwicklung der Mobilität. Dabei verfolgt das Unternehmen seine Vision von null Unfällen, null Emissionen und null Verkehrsstaus. Die internationalen Aktivitäten vereinen große, interdisziplinäre Teams, die sich auf Innovation, nachhaltigen Verkehr und die Zukunft der Automobilindustrie konzentrieren.
Senior Engineer für die Integration struktureller Sicherheitsleistung und elektrischer Integrität nach Unfällen
Bei General Motors Crashsimulationen und Analysen der elektrischen Integrität nach Unfällen integrieren, damit Fahrzeuge Sicherheitsziele erreichen. Mit Engineering- und Programmteams an Designempfehlungen, Tests und Leistungsbewertungen arbeiten.
Beschreibung
- GM-Verfahren für Sicherheits-CAE anwenden, um zuverlässige Modelle und Simulationsergebnisse zu erstellen.
- LS-DYNA-Simulationen zur strukturellen Leistung oder zur elektrischen Integrität nach Unfällen bei schnellen Frontal-, Seiten- und Heckaufprallen durchführen.
- Das Fahrzeugdesign mit CAE-Analysen und zeitnahen Empfehlungen unterstützen, die den Sicherheitszielen der Vehicle Technical Specifications entsprechen.
- Die Sicherheitsanforderungen aus der Crashsimulation mit anderen Anforderungen an die Fahrzeugleistung in Einklang bringen.
- Mit Engineering-Gruppen, Fahrzeugprogrammteams, Zulieferern, der Fertigung und weiteren Beteiligten zusammenarbeiten, um Designänderungen umzusetzen.
- Variation Study, DOE, DFSS und MDO zur Leistungsverbesserung anwenden.
- Versuchsgeländetests planen und durchführen und anschließend deren Ergebnisse analysieren.
- Messungen auswerten, Simulationen mit Testdaten vergleichen, Erkenntnisse teilen und Probleme mit funktionsübergreifenden Teams lösen.
- Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in globalen Teams koordinieren.
- Den Leistungsstatus in Sicherheitsforen präsentieren, darunter Safety PIT, PDT, CIT und SP-QIT.
- Die GM Core Values and Behaviors vorleben.
- Auf Senior-Level bei wichtigen Angelegenheiten eigenständig urteilen.
- Auf Senior-Level komplexe oder mehrere Projekte betreuen und jüngere Kolleginnen und Kollegen begleiten.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Bauingenieurwesen oder Werkstofftechnik oder in angewandter Physik.
- Mindestens 2 Jahre nachgewiesene CAE-Kenntnisse oder einschlägige Engineering-Erfahrung in Designfreigabe, Validierung oder Laborarbeit.
- Kenntnisse ingenieurwissenschaftlicher Theorien und ihrer Anwendung in der Fahrzeugentwicklung.
- Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich schnell anzupassen.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um anspruchsvolle Probleme zu lösen und komplexe Systeme zu integrieren.
- Kenntnisse statistischer Methoden und Optimierungswerkzeuge.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Auf Senior-Level mindestens 4 Jahre nachgewiesene CAE-Kenntnisse oder einschlägige Engineering-Erfahrung in Designfreigabe, Validierung oder Laborarbeit.
- Bewerberinnen und Bewerber dürfen weder jetzt noch künftig eine einwanderungsbezogene Sponsoring- oder aufgeführte Unterstützungsleistung von GM benötigen.
- Bevorzugt: Masterabschluss oder Promotion in einem Ingenieurfach.
- Bevorzugt: Vertrautheit mit CAE- und Validierungswerkzeugen; Schulungen zu LS-DYNA, PRIMER, METAPOST, ANSA, HYPERWORKS und weiteren CAE-Werkzeugen werden angeboten.
- Bevorzugt: Erfahrung mit der Integration virtueller CAE-Verfahren und der elektrischen Integrität nach Unfällen.
- Bevorzugt: Kenntnisse der FMVSS sowie globaler Sicherheitsanforderungen und -normen; Schulungen werden angeboten.
- Bevorzugt: Vertrautheit mit Unigraphics, TeamCenter und VisMockup.
- Bevorzugt: Sicherer Umgang mit Google Workspace und Anwendungen zur Leistungsintegration.
- Auf Senior-Level bevorzugt: mindestens 2 Jahre Erfahrung mit CAE oder Leistungsintegration.
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Umzugsleistungen für Kandidatinnen und Kandidaten, die gemäß Unternehmensrichtlinie dafür infrage kommen.
- Total-Rewards-Leistungen zur Unterstützung des Wohlbefindens bei der Arbeit und zu Hause.
- Angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen.