Redtech
Redtech
Redtech ir personāla atlases un personāla nodrošināšanas uzņēmums ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi, palīdzot organizācijām veidot savas komandas. Uzņēmums piedāvā pastāvīgas darbinieku atlases, pagaidu personāla nodrošināšanas un pārvaldīto pakalpojumu sniedzēja (MSP) programmas, savienojot klientus ar pārbaudītiem dažādu nozaru profesionāļiem. Redtech visā personāla atlases procesā uzsver kvalitāti, daudzveidību un nepārtrauktu pilnveidi.

Vidēja līmeņa produktu vadītājs, konversiju optimizācija — hibrīddarbs ASV

Vadi ceļojumu klienta kruīzu rezervēšanas piltuves konversiju optimizāciju. Izstrādā un izvērtē A/B testus, analizē rezultātus un ievies veiksmīgus norēķināšanās procesa uzlabojumus plašākā mērogā.

Apraksts

  • Atbildi par kruīzu rezervēšanas piltuves konversiju, ar informācijas paneļu un mērķētas analīzes palīdzību sekojot katram posmam un konversijas rādītājam
  • Izmanto kvantitatīvas un kvalitatīvas atziņas, lai novērtētu optimizācijas iespējas un izstrādātu testējamas hipotēzes, kas saistītas ar produkta mērķiem
  • Pārvaldi A/B testus no plānošanas līdz uzraudzībai, aptverot hipotēzes, galvenos rādītājus, aizsargkritērijus, izlases lielumu, ilgumu, ieviešanu un kvalitātes nodrošināšanu
  • Rūpīgi izvērtē eksperimentu rezultātus un iesaki, vai katru izmaiņu ieviest, pilnveidot vai pārtraukt
  • Informē ieinteresētās puses par secinājumiem, vienlaikus uzturot eksperimentu ceļvedi un rezultātu reģistru
  • Izvērtē izlaisto funkciju un atjauninājumu ietekmi, veicot analīzi pirms un pēc ieviešanas, un nosaki piltuves vai uzskaites regresijas
  • Izvērtē funkciju pieprasījumus, defektus un ieinteresēto pušu vai kvalitātes nodrošināšanas jautājumus, kā arī nosaki darbu prioritātes atbilstoši uzņēmējdarbības vajadzībām
  • Sadarbojies ar inženierijas komandu, lai izpētītu pamatcēloņus, tostarp analītikas tagu trūkumus, un pabeidz koriģējošos pasākumus
  • Atbalsti lietotāju pieņemšanas testēšanu un gatavību izlaidumiem, definējot pieņemšanas kritērijus, koordinējot testēšanas darbības un pārvaldot ieviešanas vai neieviešanas kontrolsarakstus
  • Dokumentē prasības, testēšanas plānus, lēmumus un procesus Confluence un Jira
  • Sadarbojies starpfunkcionāli ar produkta vadītāju, UX dizaineri, biznesa analītiķi, datu analītiķiem, inženieriem, partneru komandām un citām ieinteresētajām pusēm

Prasības

  • 3–5 gadu pieredze produktu vadībā uz patērētājiem orientētā amatā lielā uzņēmumā
  • Praktiska pieredze e-komercijas vai norēķināšanās piltuves konversijas rādītāja optimizācijas vadībā
  • Produktu vadības pieredze kruīzu nozarē ir īpaši vēlama
  • Pieredze ceļojumu, viesmīlības vai e-komercijas jomā ir vēlama
  • Pierādīti panākumi tādu A/B testu izstrādē, veikšanā un analīzē, kas nodrošinājuši izmērāmu konversiju pieaugumu
  • Padziļināta izpratne par eksperimentu statistiku, tostarp nozīmīgumu, jaudu, izlases lieluma noteikšanu, ticamības intervāliem, priekšlaicīgu rezultātu skatīšanu, novitātes efektiem un izlases attiecības neatbilstību
  • Praktiska pieredze ar tīmekļa analītikas un eksperimentēšanas platformām, piemēram, Adobe Analytics, Google Analytics, Optimizely, Adobe Target vai līdzīgiem rīkiem
  • Pieredze ar digitālās pieredzes analītikas rīkiem, piemēram, Quantum Metric
  • Spēja izmantot datu analītiku problēmu identificēšanai un prioritāšu noteikšanai
  • SQL pieredze vai spēja pašam iegūt nepieciešamos datus ir priekšrocība
  • Agile un Scrum metožu, kā arī Jira un Confluence rīku praktiskas zināšanas
  • Izcili rakstiskās un mutiskās saziņas prasmju līmenis, spēja koordinēt tehniskas un daudznozaru komandas un izskaidrot rezultātus netehniskām ieinteresētajām pusēm
  • Ērta darba prasme ar progresīviem mākslīgā intelekta rīkiem un interese par jaunām tehnoloģijām
  • Spēja iziet iepriekšējās darbības pārbaudi un strādāt attālināti no Amerikas Savienotajām Valstīm ar pietiekamu darba laika pārklāšanos pēc Klusā okeāna laika
  • Spēja strādāt attālināti no Amerikas Savienotajām Valstīm ar labu darba laika pārklāšanos pēc Klusā okeāna laika joslas

Priekšrocības

  • Iespēja izvēlēties vienu no diviem Premera medicīniskās un recepšu apdrošināšanas plāniem, kas izmanto valsts mēroga Blue Cross Blue Shield tīklu
  • Apmaksāts brīvais laiks
  • 401(k) plāns ar darba devēja līdzmaksājumu
  • Darba devēja apmaksāta dzīvības, kā arī nelaimes gadījumu un nāves apdrošināšana darbiniekiem, kuriem ir medicīniskās apdrošināšanas segums
  • Augstāka atalgojuma likme, ja darbinieks, kuram ir tiesības uz pabalstiem, no tiem atsakās