IICRC
IICRC
5 001 – 10 000 Darbuotojai
AtitiktisNe pelno organizacijosŠvietimas
IICRC yra ne pelno siekianti organizacija, teikianti paslaugas patikros, valymo ir atkūrimo sektoriams per švietimą, sertifikavimą ir profesinius standartus. Jos veikla apima kursų ir mokyklų akreditavimą, technikų ir įmonių sertifikavimą, techninių standartų bei praktinių vadovų leidybą, taip pat mokymų, išteklių, renginių ir išteklių centro teikimą, padedantį profesiniam tobulėjimui ir sektoriaus reikalavimų laikymuisi. IICRC komandos prisideda prie programų, padedančių šiose specializuotose srityse nustatyti ir palaikyti pripažintą praktiką.

Talentų pritraukimo vadovas, Pensilvanija (nuotolinis darbas)

Vadovaukite viso ciklo darbuotojų atrankai SERVPRO Team Doyle gaisro, vandens ir audrų padarinių šalinimo franšizėse šešiose Pensilvanijos vietovėse. Kurkite talentų srautus ir samdos strategijas padarinių šalinimo, kvalifikuotų darbuotojų, veiklos lauke ir vadovaujančioms pareigoms.

Aprašymas

  • Vadovaukite darbuotojų atrankai nuo poreikio nustatymo iki įdarbinimo šešiose Pensilvanijos franšizių vietovėse
  • Veskite poreikio nustatymo susitikimus ir apibrėžkite pareigybių reikalavimus
  • Ieškokite ir vertinkite kandidatus, veskite pokalbius, teikite pasiūlymus ir koordinuokite perdavimą įdarbinimo procesui
  • Kurkite ir administruokite kandidatų srautus padarinių šalinimo, vadovaujančioms ir veiklos lauke pareigoms
  • Ieškokite kandidatų darbo skelbimų portaluose, „LinkedIn“, vykdydami tiesioginę paiešką, šaltuosius kontaktus ir per vietinius profesinius tinklus
  • Bendradarbiaukite su franšizių vadovais ir vadovybe prognozuodami samdos poreikį ir derindami kandidatų profilius
  • Tobulinkite ir supaprastinkite atrankos procesus
  • Tobulinkite pokalbių struktūras, stebėjimo sistemas ir kandidatų komunikacijos sąlyčio taškus
  • Vertinkite samdos rezultatus pagal įdarbinimo trukmės, vieno darbuotojo samdos kainos ir darbuotojų išlaikymo rodiklius
  • Formuokite talentų pritraukimo strategiją ir stiprinkite darbdavio įvaizdį
  • Ieškokite darbuotojų padarinių šalinimo, kvalifikuotų darbų, veiklos ir vadovaujančioms pareigoms

Reikalavimai

  • Ne mažiau kaip penkerių metų viso atrankos ciklo ir talentų pritraukimo valdymo patirtis
  • Tiesioginė darbuotojų atrankos patirtis padarinių šalinimo, statybos, kvalifikuotų darbų, logistikos ar kelių vietovių paslaugų lauke srityse yra labai pageidautina
  • Įrodyta galimybė vienu metu vykdyti neapmokestinamų ir apmokestinamų darbuotojų atranką keliose veiklos ar franšizių vietovėse
  • Privaloma gyventi ir dirbti griežtai pagal Rytų standartinį laiką nuo 8:00 iki 17:00 EST, pirmadieniais–penktadieniais
  • Puikūs bendravimo ir santykių kūrimo įgūdžiai
  • Stiprūs derybų įgūdžiai
  • Savarankiškas, į rezultatus orientuotas ir rodikliais grindžiamas požiūris
  • Patirtis naudojant darbo skelbimų portalus, „LinkedIn“, tiesioginę paiešką, šaltuosius kontaktus ir vietinius profesinius tinklus
  • Gebėjimas stebėti įdarbinimo trukmės, vieno darbuotojo samdos kainos ir darbuotojų išlaikymo rodiklius

Privalumai

  • Išmoka namų biurui
  • Karjeros augimo galimybės
  • Apmokamas laisvas laikas
  • Mokymai ir tobulėjimas
  • Regėjimo draudimas
  • 401(k) pensijų planas
  • 401(k) įmokų derinimas
  • Veiklos rezultatais pagrįsta premija
  • Konkurencingas atlyginimas
  • Dantų draudimas
  • Lankstus darbo grafikas
  • Visiškai įrengta darbo iš namų vieta su nešiojamuoju kompiuteriu, technine įranga ir technologijų paketu
  • Sveikatos draudimas
  • Įmonės apmokamas gyvybės draudimas
  • Apmokamos įmonės šventinės dienos
  • Pensijų ir 401(k) planavimo galimybės
  • Finansuojami profesiniai sertifikatai
  • Neribota įdarbinimo premija arba komisiniai pagal samdos sėkmę

Susiję darbai

AT&T

AT&T Business Sales Representative, Territory Accounts — Memphis

AT&T

Build AT&T’s Memphis small-business and mid-market customer base by selling fiber broadband and other communications solutions. The role combines prospecting, account development, and consultative selling to grow territory revenue.

Atidaryti