펜실베이니아주 인재 채용 관리자(원격)
펜실베이니아주 6개 지점에 있는 SERVPRO Team Doyle의 화재·수해·폭풍 복구 프랜차이즈를 대상으로 채용 전 과정을 이끕니다. 복구, 숙련 기술직, 현장 운영 및 관리직을 위한 인재 파이프라인과 채용 전략을 구축합니다.
설명
- 펜실베이니아주 6개 프랜차이즈 지점에서 채용 요청 접수부터 온보딩까지의 채용 업무를 관리한다
- 채용 요청 접수 회의를 주도하고 직무 요건을 정의한다
- 후보자를 발굴·평가·면접하고 오퍼를 제시하며 온보딩 인계 업무를 조율한다
- 복구, 관리 및 현장 운영 직무를 위한 후보자 파이프라인을 개발하고 관리한다
- 채용 사이트, LinkedIn, 헤드헌팅, 콜드 아웃리치 및 지역 기술직 네트워크를 통해 후보자를 발굴한다
- 프랜차이즈 관리자 및 리더십과 협력하여 채용 수요를 예측하고 후보자 프로필을 조정한다
- 선발 프로세스를 개선하고 간소화한다
- 면접 프레임워크, 추적 시스템 및 후보자 커뮤니케이션 접점을 개선한다
- 채용 소요 기간, 채용당 비용 및 유지율 지표로 채용 성과를 측정한다
- 인재 채용 전략을 수립하고 고용주 브랜드를 강화한다
- 복구, 숙련 기술직, 운영 및 관리 직무를 채용한다
지원 자격
- 전 과정 채용 및 인재 채용 관리 경력 5년 이상
- 복구, 건설, 숙련 기술직, 물류 또는 여러 지역의 현장 서비스 분야에서 직접 채용 경험이 있는 경우 우대
- 여러 운영 지점 또는 프랜차이즈 지점의 비면제 및 면제 직무 채용을 동시에 관리할 수 있는 능력
- 동부 표준시 지역에 거주하며 월요일부터 금요일까지 오전 8시부터 오후 5시(EST)까지 엄격하게 근무해야 한다
- 뛰어난 대인관계 및 관계 구축 능력
- 강력한 협상 능력
- 자기주도적이고 결과 지향적이며 지표를 중시하는 업무 방식
- 채용 사이트, LinkedIn, 헤드헌팅, 콜드 아웃리치 및 지역 기술직 네트워크 사용 경험
- 채용 소요 기간, 채용당 비용 및 유지율 지표를 모니터링할 수 있는 능력
복리후생
- 재택근무 지원금
- 경력 발전 기회
- 유급 휴가
- 교육 및 개발
- 안과 보험
- 401(k) 플랜
- 401(k) 매칭
- 성과 기반 보너스
- 경쟁력 있는 급여
- 치과 보험
- 유연한 일정
- 노트북, 하드웨어 및 기술 패키지가 포함된 완비된 재택근무 환경
- 건강 보험
- 회사 부담 생명보험
- 유급 회사 공휴일
- 퇴직 및 401(k) 계획 옵션
- 지원되는 전문 자격증
- 채용 성과에 따른 상한 없는 채용 성사 보너스 또는 커미션