ペンシルベニア州タレントアクイジションマネージャー（リモート）
ペンシルベニア州6拠点にあるSERVPRO Team Doyleの火災・水害・暴風雨復旧フランチャイズを対象に、採用業務全体をリードします。 復旧、熟練技能職、現場オペレーション、管理職向けの人材パイプラインと採用戦略を構築します。
仕事内容
- ペンシルベニア州6拠点で、採用要件の確認からオンボーディングまでの採用業務を管理する
- 採用要件確認ミーティングを主導し、職務要件を定義する
- 候補者の発掘、評価、面接、オファー提示を行い、オンボーディングへの引き継ぎを調整する
- 復旧、管理、現場オペレーション職向けの候補者パイプラインを構築・管理する
- 求人サイト、LinkedIn、ヘッドハンティング、ダイレクトアプローチ、地域の技能職ネットワークを通じて候補者を発掘する
- フランチャイズマネージャーや経営陣と連携し、採用需要を予測して候補者要件を調整する
- 選考プロセスを改善・簡素化する
- 面接フレームワーク、追跡システム、候補者とのコミュニケーション接点を改善する
- 採用充足期間、採用単価、定着率の指標で採用実績を測定する
- タレントアクイジション戦略を策定し、雇用主ブランドを強化する
- 復旧、熟練技能職、オペレーション、管理職を採用する
応募要件
- フルサイクル採用およびタレントアクイジション管理で5年以上の経験
- 復旧、建設、熟練技能職、物流、または複数拠点のフィールドサービスにおける直接採用経験があれば尚可
- 複数の運営拠点またはフランチャイズ拠点で、非免除職と免除職の採用を同時に管理できること
- 東部標準時の地域に居住し、月曜日から金曜日まで午前8時から午後5時（EST）の時間帯で厳密に勤務できること
- 優れた対人関係構築能力
- 高い交渉力
- 自律的で成果志向かつ指標を重視する姿勢
- 求人サイト、LinkedIn、ヘッドハンティング、ダイレクトアプローチ、地域の技能職ネットワークの使用経験
- 採用充足期間、採用単価、定着率の指標を追跡できること
福利厚生
- 在宅勤務手当
- キャリアアップの機会
- 有給休暇
- 研修・能力開発
- 視力保険
- 401(k)プラン
- 401(k)マッチング
- 業績連動型ボーナス
- 競争力のある給与
- 歯科保険
- 柔軟な勤務スケジュール
- ノートパソコン、ハードウェア、テクノロジーパッケージを含む、設備の整った在宅勤務環境
- 健康保険
- 会社負担の生命保険
- 会社指定の有給休暇
- 退職金および401(k)プランニングの選択肢
- 会社支援による専門資格取得
- 採用実績に応じた上限なしの紹介ボーナスまたはコミッション