LogoFresh Jobs Ahead
IICRC
IICRC
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
EdukasyonHindi pangkalakalPagsunod
Ang IICRC ay isang nonprofit na organisasyong nagsisilbi sa mga industriya ng inspeksyon, paglilinis, at restoration sa pamamagitan ng edukasyon, sertipikasyon, at mga pamantayang propesyonal. Kabilang sa gawain nito ang pag-akredit ng mga kurso at paaralan, pagsertipika sa mga technician at kompanya, paglalathala ng mga teknikal na pamantayan at gabay sa field, at pagbibigay ng pagsasanay, mga mapagkukunan, kaganapan, at resource center na sumusuporta sa propesyonal na pag-unlad at pagsunod sa mga pamantayan ng industriya. Ang mga team na nagtatrabaho sa IICRC ay nag-aambag sa mga programang tumutulong magtatag at magpanatili ng kinikilalang mga gawain sa mga espesyalisadong larangang ito.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Tagapamahala ng Pagkuha ng Talento, Pennsylvania (Remote)

Pangungunahan ang buong proseso ng pagre-recruit para sa mga prangkisa ng SERVPRO Team Doyle sa pagsasaayos ng pinsala mula sa sunog, tubig, at bagyo sa anim na lokasyon sa Pennsylvania. Bubuo ng mga pipeline ng kandidato at estratehiya sa pagkuha para sa mga tungkulin sa pagsasaayos, skilled trades, field operations, at pamamahala.

USEstados UnidosPAPennsylvania
$90,000 – $100,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang recruitment mula sa pagtanggap ng pangangailangan hanggang onboarding sa anim na lokasyon ng prangkisa sa Pennsylvania
  • Pangunahan ang mga intake meeting at tukuyin ang mga kinakailangan sa trabaho
  • Maghanap, magsuri, magsagawa ng panayam, mag-alok ng trabaho, at makipag-ugnayan sa mga handoff para sa onboarding
  • Bumuo at mamahala ng mga pipeline ng kandidato para sa mga posisyon sa pagsasaayos, pamamahala, at field operations
  • Maghanap ng mga kandidato sa pamamagitan ng job board, LinkedIn, headhunting, cold outreach, at mga lokal na network ng trade
  • Makipagtulungan sa mga Franchise Manager at pamunuan upang tantiyahin ang pangangailangan sa hiring at itugma ang mga profile ng kandidato
  • Pagbutihin at pasimplehin ang mga proseso ng pagpili
  • Pinuhin ang mga balangkas ng panayam, sistema ng pagsubaybay, at mga touchpoint ng komunikasyon sa kandidato
  • Sukatin ang performance ng hiring gamit ang mga sukatan ng Time-to-Hire, Cost-per-Hire, at Retention
  • Hubugin ang estratehiya sa talent acquisition at palakasin ang employer brand
  • Mag-recruit para sa mga posisyon sa pagsasaayos, skilled trades, operations, at pamamahala

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa buong proseso ng recruitment at pamamahala ng talent acquisition
  • Lubos na mas gusto ang direktang karanasan sa recruitment para sa restoration, construction, skilled trades, logistics, o field services na may maraming lokasyon
  • Napatunayang kakayahang pamahalaan nang sabay-sabay ang hiring ng non-exempt at exempt na empleyado sa maraming operational o franchise location
  • Dapat nakatira at mahigpit na nagtatrabaho sa loob ng mga oras ng Eastern Standard Time, mula 8:00 AM hanggang 5:00 PM EST, Lunes hanggang Biyernes
  • Mahuhusay na kasanayan sa pakikitungo at pagbuo ng relasyon
  • Matibay na kasanayan sa negosasyon
  • Sariling pagkilos, nakatuon sa resulta, at nakasentro sa mga sukatan
  • Karanasan sa paggamit ng job board, LinkedIn, headhunting, cold outreach, at mga lokal na network ng trade
  • Kakayahang subaybayan ang mga sukatan ng Time-to-Hire, Cost-per-Hire, at Retention

Mga Benepisyo

  • Stipend para sa home office
  • Mga oportunidad sa pag-unlad ng karera
  • Bayad na leave
  • Pagsasanay at pagpapaunlad
  • Insurance sa paningin
  • 401(k) plan
  • 401(k) matching
  • Bonus batay sa performance
  • Mapagkumpitensyang suweldo
  • Dental insurance
  • Flexible na iskedyul
  • Kumpletong work-from-home setup na may laptop, hardware, at technology package
  • Health insurance
  • Life insurance na binabayaran ng kumpanya
  • Bayad na mga holiday ng kumpanya
  • Mga opsyon sa pagpaplano ng retirement at 401(k)
  • Sinuportahang mga propesyonal na sertipikasyon
  • Walang limitasyong placement bonus o komisyon batay sa tagumpay sa hiring

Mga Kaugnay na Trabaho

Zebra Zebra

Senior na Tagapamahala ng Sales Engagement para sa Retail RFID

Zebra Zebra
Artipisyal na intelihensiyaFintechPananalapi
USEstados UnidosNCHilagang Carolina
$114,080 – $171,120 / taon
RemoteFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesPagbebenta

Pangungunahan ang pagbebenta ng mga enterprise RFID solution para sa retail technology business ng Zebra, at gagabay sa masalimuot na deal at estratehikong account. Pag-uugnayin ang mga teknikal na solution at sales team upang maisulong ang mga pagkakataon sa customer.

Buksan
Jerry

Tagapamahala ng Komunidad sa Reddit at Social Media

Jerry
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPagmemerkado
CACanadaUSEstados UnidosAZArizonaCACaliforniaCOColoradoFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNVNevadaNJNew JerseyNYNew YorkNCHilagang CarolinaOROregonTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginia
$75,000 – $110,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng komunidad

Palawakin ang presensya ni Jerry sa Reddit, Quora, YouTube, at TikTok, at bumuo ng mga mapagkakatiwalaang komunidad para sa tagapayong gumagamit ng AI tungkol sa mga sasakyan, bahay, at iba pang pisikal na pag-aari.

Buksan
Digitale Leute School

Estudyanteng Manggagawa sa Video Content at Social Media

Digitale Leute School
1 – 10 Mga Empleyado
EdukasyonRekrutment
DEGermanyHybridPart-timeAntas ng nagsisimulaHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: GermanTagapamahala ng social media

Trabaho para sa estudyanteng manggagawa na gagawa ng video content at mamamahala ng social media ng Digitale Leute School, tagapagdaos ng mga digital na event at meetup. Gumawa ng mga post, Reels, at content para sa event habang nakikipag-ugnayan sa komunidad.

Buksan
Digital Trendteam Marketing GmbH

Kinatawan ng Panloob na Benta, Cold Calling sa B2B

Digital Trendteam Marketing GmbH
1 – 10 Mga Empleyado
B2BE-commercePagmemerkado
DEGermany
€2,500 / buwan
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: GermanPagbebentaPanloob na pagbebenta

Sumali sa B2B sales team ng Digital Trendteam upang makipag-ugnayan sa mga potensyal na kliyente para sa mga serbisyo nitong CEO branding at pagkuha ng customer sa LinkedIn. Suriin kung kwalipikado ang mga tagapagpasya at mag-iskedyul ng mga panimulang tawag.

Buksan
Johnson & Johnson

Direktor ng Pundasyon ng Datos sa Pananaliksik

Johnson & Johnson
Sponsor ng H1B VisaMga produktong parmasyutikoPangangalagang pangkalusuganSeguro sa kalusugan
USEstados UnidosNJNew JerseyPAPennsylvaniaHybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor
CloudSeguridad sa Cyber

Pangunahan ang mga platform ng datos na FAIR at pamamahala para sa R&D ng Innovative Medicines ng Johnson & Johnson. Gawing mapagkakatiwalaan at magagamit muli ang datos sa pananaliksik para sa pagtuklas, analytics, AI, at mga pasiyang siyentipiko.

Buksan
HD Supply

Kinatawan ng Internal Sales Account na Remote sa HD Supply

HD Supply
Sponsor ng H1B VisaHospitalidadLogisticsPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosILIllinoisTXTexas
$19 – $23 / oras
RemoteFull-timeJuniorGitnang antasHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesPagbebentaPanloob na pagbebenta

Palaguin ang mga account ng tubig at wastewater ng USABlueBook sa pamamagitan ng suporta sa customer, outbound sales, pagpepresyo, at koordinasyon ng order. Magtrabaho nang remote habang pinamamahalaan ang mga ugnayan sa customer at hinahabol ang mga sales quota.

Buksan