IICRC — неприбуткова організація, яка підтримує галузі інспекції, очищення та відновлення завдяки освіті, сертифікації й професійним стандартам. Організація акредитує навчальні курси та школи, сертифікує фахівців і компанії, публікує технічні стандарти та практичні посібники, а також надає навчання, ресурси, заходи й ресурсний центр для професійного розвитку та дотримання галузевих вимог. Команди IICRC беруть участь у програмах, що допомагають встановлювати й підтримувати визнані практики в цих спеціалізованих сферах.
Менеджер із залучення талантів, Пенсильванія (віддалено)
Керуйте повним циклом найму для франшиз SERVPRO Team Doyle з відновлення після пожеж, затоплень і штормів у шести локаціях Пенсильванії. Створюйте кадрові воронки та стратегії найму для фахівців із відновлення, кваліфікованих робітників, працівників виїзних операцій і керівників.
Опис
- Керуйте підбором персоналу від первинного запиту до адаптації у шести франчайзингових локаціях Пенсильванії
- Проводьте зустрічі для визначення потреби в наймі та формулюйте вимоги до посад
- Шукайте й оцінюйте кандидатів, проводьте співбесіди, робіть пропозиції та координуйте передачу справ для адаптації
- Розробляйте та ведіть кадрові воронки для фахівців із відновлення, керівників і працівників виїзних операцій
- Шукайте кандидатів через сайти вакансій, LinkedIn, прямий пошук, холодні звернення та місцеві професійні мережі
- Співпрацюйте з менеджерами франшиз і керівництвом, щоб прогнозувати потребу в наймі та узгоджувати профілі кандидатів
- Покращуйте й спрощуйте процеси відбору
- Удосконалюйте структуру співбесід, системи відстеження та точки взаємодії з кандидатами
- Оцінюйте ефективність найму за показниками часу закриття вакансії, вартості найму та утримання працівників
- Формуйте стратегію залучення талантів і зміцнюйте бренд роботодавця
- Здійснюйте підбір фахівців із відновлення, кваліфікованих робітників, працівників операційних підрозділів і керівників
Вимоги
- Щонайменше п’ять років досвіду в підборі персоналу повного циклу та управлінні залученням талантів
- Безпосередній досвід підбору персоналу у сфері відновлення, будівництва, кваліфікованих робітничих професій, логістики або виїзних послуг у кількох локаціях буде значною перевагою
- Підтверджена здатність одночасно вести найм працівників на погодинні та окладні посади в кількох операційних підрозділах або франшизах
- Необхідно проживати й працювати суворо за східним стандартним часом, з 8:00 до 17:00 EST, з понеділка по п’ятницю
- Відмінні навички спілкування та побудови взаємин
- Сильні навички ведення переговорів
- Самостійний, орієнтований на результат і показники підхід до роботи
- Досвід використання сайтів вакансій, LinkedIn, прямого пошуку, холодних звернень і місцевих професійних мереж
- Уміння відстежувати показники часу закриття вакансії, вартості найму та утримання працівників
Переваги
- Компенсація витрат на домашній офіс
- Можливості кар’єрного зростання
- Оплачувана відпустка
- Навчання та розвиток
- Страхування зору
- План 401(k)
- Внески роботодавця до плану 401(k)
- Бонус за результатами роботи
- Конкурентна заробітна плата
- Стоматологічне страхування
- Гнучкий графік
- Повністю обладнане робоче місце для роботи з дому з ноутбуком, апаратним забезпеченням і технологічним комплектом
- Медичне страхування
- Оплачене компанією страхування життя
- Оплачувані святкові дні компанії
- Варіанти пенсійного планування та план 401(k)
- Оплачувані професійні сертифікації
- Необмежений бонус або комісія за закриття вакансій залежно від успіху в наймі