IICRC es una organización sin fines de lucro que presta servicios a las industrias de inspección, limpieza y restauración mediante educación, certificación y estándares profesionales. Su labor incluye acreditar cursos y escuelas, certificar a técnicos y empresas, publicar normas técnicas y guías de campo, y ofrecer capacitación, recursos, eventos y un centro de recursos que apoyan el desarrollo profesional y el cumplimiento de las normas del sector. Los equipos de IICRC contribuyen a programas que ayudan a establecer y mantener prácticas reconocidas en estos campos especializados.
Gerente de Adquisición de Talento, Pensilvania (Remoto)
Lidera la contratación integral para las franquicias de restauración de daños por incendios, agua y tormentas de SERVPRO Team Doyle en seis ubicaciones de Pensilvania. Crea fuentes de talento y estrategias de contratación para puestos de restauración, oficios especializados, operaciones de campo y gestión.
Estados Unidos
Pensilvania90.000 $ – 100.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésReclutamientoDescripción
- Gestionar la contratación desde la recepción de necesidades hasta la incorporación en seis ubicaciones de franquicias de Pensilvania
- Liderar reuniones de definición de necesidades y establecer los requisitos de los puestos
- Buscar, evaluar, entrevistar, realizar ofertas y coordinar las transferencias para la incorporación
- Desarrollar y gestionar fuentes de candidatos para puestos de restauración, gestión y operaciones de campo
- Buscar candidatos mediante bolsas de empleo, LinkedIn, búsqueda directa, contacto en frío y redes locales de oficios
- Colaborar con los gerentes de franquicia y el equipo directivo para prever la demanda de contratación y alinear los perfiles de los candidatos
- Mejorar y simplificar los procesos de selección
- Perfeccionar los marcos de entrevista, los sistemas de seguimiento y los puntos de contacto de comunicación con los candidatos
- Medir el rendimiento de la contratación mediante métricas de tiempo de contratación, coste por contratación y retención
- Definir la estrategia de adquisición de talento y fortalecer la marca empleadora
- Contratar personal para puestos de restauración, oficios especializados, operaciones y gestión
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia en selección integral y gestión de adquisición de talento
- Se prefiere firmemente experiencia directa en selección para restauración de daños, construcción, oficios especializados, logística o servicios de campo con múltiples ubicaciones
- Capacidad demostrada para gestionar contrataciones de personal exento y no exento en varias ubicaciones operativas o de franquicia simultáneamente
- Debe residir y trabajar estrictamente dentro del horario de la hora estándar del Este, de 8:00 a 17:00 EST, de lunes a viernes
- Excelentes habilidades interpersonales y de creación de relaciones
- Sólidas habilidades de negociación
- Enfoque autónomo, orientado a resultados y centrado en las métricas
- Experiencia con bolsas de empleo, LinkedIn, búsqueda directa, contacto en frío y redes locales de oficios
- Capacidad para supervisar las métricas de tiempo de contratación, coste por contratación y retención
Beneficios
- Subsidio para oficina en casa
- Oportunidades de crecimiento profesional
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Plan 401(k)
- Contribución equivalente al 401(k)
- Bono basado en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Configuración completa para trabajar desde casa, con ordenador portátil, hardware y paquete tecnológico
- Seguro médico
- Seguro de vida pagado por la empresa
- Días festivos remunerados por la empresa
- Opciones de planificación para la jubilación y el 401(k)
- Certificaciones profesionales patrocinadas
- Bono o comisión sin límite basada en el éxito de las contrataciones