AAA는 여러 제휴 자동차 클럽으로 구성된 연합 조직으로, 자동차·여행·보험·물류 관련 서비스를 통해 회원을 지원합니다. 긴급 도로 지원, 여행 계획 자료, 지도와 안내서, 미국 전역과 해외에서 이용할 수 있는 회원 할인 등의 서비스를 제공합니다. 각 클럽은 자체 관할 지역에서 운영되면서 공통된 AAA 기준을 따르며, 국내외를 여행하는 회원에게 폭넓은 지원을 제공하는 지역 기반 서비스 네트워크를 형성하고 있습니다.
시니어 미시간주 PIP 보상 전문가(하이브리드)
AAA 회원의 복잡한 미시간주 PIP 보상 사건을 관리하며 중대 상해 사건도 담당합니다. 보장 범위 분석, 손해 평가, 합의 협상 및 지급 승인을 수행합니다.
설명
- 배정된 보상 사건을 관리하고 피보험자 및 기타 관련 당사자와 소통합니다
- 남은 보상 절차를 설명하고 필요한 정보를 보상 시스템에 기록합니다
- 복잡한 보장 범위를 검토하고 보험계약자에게 적용되는 모든 혜택을 파악합니다
- 상황에 따라 추가 하위 보상 사건을 개설합니다
- 보상 세부 사항을 조사하여 지급 자격, 보험 한도, 면책 사항 및 구상 가능성을 평가합니다
- 손해를 평가하고 미시간주 법률 및 기타 관련 보상 고려 사항을 적용합니다
- 보장 대상 손실의 재정적 가치를 산정합니다
- 자격이 있는 수령인에 대한 지급을 승인합니다
- 필요에 따라 언더라이팅 부서, 회수 부서 또는 보상 특별조사 부서에 사안을 의뢰합니다
- 정확한 보상 파일 문서와 코드를 유지하고 보상 시스템에서 종결 절차를 완료합니다
- 해결 방안과 보상 합의를 협상합니다
- MCCA, 사지마비, 외상성 뇌손상, 절단 및 기타 중대 상해가 관련된 미시간주 PIP 사건을 관리합니다
- 피보험자, 후견인, 재산관리인, 변호사, 치료팀 및 케이스 매니저와 협력하여 정보를 수집하고 검토를 완료합니다
- 충분한 근거에 기반하여 보상 결정을 내립니다
지원 자격
- ACG 보상 담당자 교육 프로그램을 이수하거나 이에 상응하는 지식 또는 경험을 입증합니다
- 필요한 경우 입사 후 90일 이내에 주 손해사정인 면허를 취득할 자격을 갖추고 지정된 요건에 따라 면허를 유지합니다
- 현장 점검 또는 잦은 대면 회의가 포함된 직무인 경우 유효한 운전면허를 보유합니다
- 합의 협상, 증거 수집 및 평가, 수기 및 전자 견적, 대위변제 보상, 보장 범위 분석, 진술 청취, 보상 계획 및 해결 분야에서 5년의 경력 또는 이에 상응하는 교육을 보유합니다
- 미시간주 Essential Insurance Act에 대한 고급 지식을 보유합니다
- 보상 업무에 적용되는 Fair Trade Practices Act에 대한 고급 지식을 보유합니다
- 대위변제 절차 및 과정에 대한 고급 지식을 보유합니다
- 회사 간 중재에 대한 고급 지식을 보유합니다
- 기본 소송 처리에 대한 고급 지식을 보유합니다
- 과실, 무과실 및 무과실 개혁법에 대한 고급 지식을 보유합니다
- 의학 용어와 인체 해부학에 대한 고급 지식을 보유합니다
- MCCA 및 변호사 대리 보상 사건에 대한 고급 지식을 보유합니다
- 보상 처리 기준에 따라 사건을 처리합니다
- ACG 보상 정책, 절차 및 지침을 일관되게 적용합니다
- 기본 PC 소프트웨어를 포함한 지정된 ACG 보상 시스템을 효과적으로 사용합니다
- 기본적인 보상 파일 검토 및 조사를 수행합니다
- 서면 및 구두로 효과적으로 소통합니다
- 고객 서비스를 제공하고 피보험자 및 청구인과 생산적인 관계를 유지합니다
- 건전한 판단력과 문제 해결 능력을 발휘합니다
- 보상 관련 업무의 우선순위를 적절히 정합니다
- 여러 출처에서 제공되는 시간에 민감한 정보를 처리합니다
- 업무량과 책임을 효과적으로 조직하고 계획하며 관리합니다
- 정비소, 주택, 환자 및 기타 장소를 방문하기 위해 자동차를 안전하게 운전합니다
- 여러 주의 대위변제 법률을 조사하고 분석하며 해석합니다
- 배정된 지역 외 출장이 가능하며 숙박 출장이 포함될 수 있습니다
- 이주하고 저녁 또는 주말에 근무할 수 있습니다
- 채용 제안을 받은 후 신원조회 및 약물 검사를 완료합니다
복리후생
- 여러 플랜 중 선택할 수 있는 의료 보장(HSA 적격 옵션 포함)
- 처방약 보장
- 치과 및 안과 보장
- 직원 지원 프로그램
- 회사 부담 기본 생명보험
- 선택형 추가 생명보험 및 부양가족 보장
- 단기 및 장기 장애 보장
- 선택형 중대질병, 사고 및 반려동물 보험
- 401(k) 퇴직연금 제도
- 직원 납입액의 50%를 회사가 매칭하며 급여의 최대 6%까지 적용
- 매 급여 지급 기간마다 급여의 4%에 해당하는 회사 추가 기여금이 제공되며 3년 근무 후 전액 귀속
- 건강저축계좌 및 유연지출계좌 선택 사항
- 근속 기간에 따라 늘어나는 유급휴가
- 정규직 신규 입사자에게 연간 최대 12일의 PTO
- 정규직 직원에게 매년 회사가 유급으로 제공하는 공휴일 10일
- 정규직 직원에게 정신건강 휴가 1일, 선택 휴일 2일 및 자원봉사 휴가 1일 제공
- 유급 육아, 사별, 배심원 의무 및 군 복무 휴가
- 연간 최대 5,250달러의 학비 지원(ACG가 80% 부담)
- 자격을 갖춘 전문 자격증 프로그램 비용 전액 환급
- 경력 개발 및 승진 기회
- 긴급출동 서비스와 여행 할인을 포함한 무료 AAA 회원권
- 입양 지원
- 연간 회사 보너스 기회
- ACG 유연근무 정책에 따라 일상 업무를 재택 원격으로 수행 가능