AAA
AAA
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaAutomotiboLogisticsSeguro
Ang AAA ay isang pederasyon ng mga kaakibat na automobile club na naglilingkod sa mga miyembro sa pamamagitan ng mga serbisyong may kaugnayan sa sasakyan, paglalakbay, seguro, at logistika. Kabilang sa mga alok nito ang agarang tulong sa tabing-daan, mga mapagkukunan para sa pagpaplano ng paglalakbay, mga mapa at gabay, at mga diskuwento para sa miyembro na makukuha sa buong Estados Unidos at sa iba’t ibang bansa. Nagpapatakbo ang bawat club sa sarili nitong heograpikong lugar habang sumusunod sa magkakaparehong pamantayan ng AAA, na lumilikha ng lokal na network ng serbisyo na may mas malawak na suporta para sa mga miyembrong naglalakbay sa loob ng bansa o sa ibang bansa.

Senior na Espesyalista sa PIP Claims ng Michigan - Hybrid

Senior na propesyonal sa claims na namamahala ng masalimuot na Michigan PIP cases para sa mga miyembro ng AAA, kabilang ang mga claim para sa malulubhang pinsala. Kabilang sa mga tungkulin ang pagsusuri ng coverage, pagtatasa ng pinsala, pakikipagnegosasyon sa settlement, at pag-apruba ng bayad.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang mga itinalagang claim habang nakikipag-ugnayan sa mga insured at iba pang kasangkot
  • Ipaliwanag ang natitirang proseso ng claim at itala ang kinakailangang impormasyon sa claims system
  • Magsagawa ng masalimuot na pagsusuri ng coverage at tukuyin ang lahat ng naaangkop na benepisyo ng policyholder
  • Magbukas ng karagdagang sub-claim kapag kinakailangan
  • Siyasatin ang mga detalye ng claim upang tasahin ang pagiging kwalipikado sa bayad, mga limitasyon ng policy, exclusion, at mga pagkakataon sa recovery
  • Tasahin ang mga pinsala at ilapat ang batas ng Michigan at iba pang kaugnay na konsiderasyon sa claim
  • Tukuyin ang halagang pinansyal ng mga covered loss
  • Pahintulutan ang mga bayad sa mga kwalipikadong tatanggap
  • I-refer ang mga usapin sa Underwriting, Recovery Units, o Claims Special Investigation Unit kung naaangkop
  • Panatilihin ang tumpak na dokumentasyon at coding ng claim file at kumpletuhin ang mga pamamaraan ng pagsasara sa claims system
  • Makipagnegosasyon sa mga resolusyon at settlement ng claim
  • Pamahalaan ang mga Michigan PIP case na may kinalaman sa MCCA, quadriplegia, traumatic brain injury, amputation, at iba pang malulubhang pinsala
  • Makipag-ugnayan sa mga insured, guardian, conservator, abogado, treatment team, at case manager upang mangalap ng impormasyon at kumpletuhin ang mga pagsusuri
  • Gumawa ng mga desisyon sa claim na may sapat na batayan

Mga Kinakailangan

  • Kumpletuhin ang ACG Claim Representative Training Program o magpakita ng katumbas na kaalaman o karanasan
  • Maging kwalipikadong kumuha ng state adjuster license sa loob ng 90 araw mula sa pagkuha kung kinakailangan at panatilihin ang lisensya ayon sa itinakda
  • Magkaroon ng balidong driver's license kapag kasama sa tungkulin ang on-site inspection o madalas na personal na pagpupulong
  • Magdala ng limang taong karanasan o katumbas na pagsasanay sa settlement negotiation, pangangalap at pagsusuri ng ebidensya, manual at electronic estimating, subrogation claims, coverage analysis, pagkuha ng pahayag, at pagpaplano at paglutas ng claim
  • Magpakita ng advanced na kaalaman sa Michigan Essential Insurance Act
  • Magpakita ng advanced na kaalaman sa Fair Trade Practices Act kaugnay ng claims
  • Magpakita ng advanced na kaalaman sa mga pamamaraan at proseso ng subrogation
  • Magpakita ng advanced na kaalaman sa intercompany arbitration
  • Magpakita ng advanced na kaalaman sa pangunahing paghawak ng litigation
  • Magpakita ng advanced na kaalaman sa mga batas tungkol sa negligence, no-fault, at no-fault reform
  • Magpakita ng advanced na kaalaman sa terminolohiyang medikal at anatomya ng tao
  • Magpakita ng advanced na kaalaman sa MCCA at mga claim na kinakatawan ng abogado
  • Humawak ng mga claim alinsunod sa Claim Handling Standards
  • Ilapat nang pare-pareho ang mga polisiya, pamamaraan, at gabay ng ACG Claim
  • Mabisang gumamit ng mga itinalagang ACG Claim system, kabilang ang basic PC software
  • Magsagawa ng pangunahing pagsusuri at imbestigasyon ng claim file
  • Makipagkomunika nang mabisa sa pasulat at pasalitang paraan
  • Magbigay ng customer service at panatilihin ang produktibong ugnayan sa mga insured at claimant
  • Gumamit ng wastong pagpapasya at kasanayan sa paglutas ng problema
  • Wastong unahin ang gawaing may kaugnayan sa claims
  • Magproseso ng impormasyong sensitibo sa oras mula sa maraming pinagmulan
  • Mabisang mag-organisa, magplano, at mamahala ng workload at mga responsibilidad
  • Ligtas na magmaneho ng sasakyang de-motor para sa mga pagbisita sa repair facility, bahay, pasyente, at iba pang lokasyon
  • Magsaliksik, magsuri, at magbigay-kahulugan sa mga batas sa subrogation sa maraming estado
  • Magbiyahe sa labas ng nakatalagang teritoryo, kabilang ang posibleng overnight stay
  • Handang lumipat at magtrabaho sa gabi o weekend
  • Kumpletuhin ang background check at drug screening matapos makatanggap ng alok na trabaho

Mga Benepisyo

  • Medical coverage na may ilang mapagpipiliang plan, kabilang ang mga opsyong kwalipikado para sa HSA
  • Coverage para sa mga inireresetang gamot
  • Dental at vision coverage
  • Employee Assistance Program
  • Basic life insurance na binabayaran ng kumpanya
  • Opsyonal na supplemental life insurance at coverage para sa mga dependent
  • Short- at long-term disability coverage
  • Opsyonal na critical illness, accident, at pet insurance
  • 401(k) retirement plan
  • Company match na 50% sa kontribusyon ng empleyado hanggang 6% ng sahod
  • Karagdagang kontribusyon ng kumpanya na katumbas ng 4% ng sahod bawat pay period, ganap na vested pagkalipas ng tatlong taon
  • Mga opsyon sa Health Savings Account at Flexible Spending Account
  • Bayad na time off na nadaragdagan kasabay ng tagal ng serbisyo
  • Hanggang 12 taunang PTO day para sa mga bagong empleyadong full-time
  • Sampung company-paid holiday bawat taon para sa mga empleyadong full-time
  • Isang mental health day, dalawang floating holiday, at isang volunteer day para sa mga empleyadong full-time
  • Bayad na parental, bereavement, jury duty, at military leave
  • Taunang tuition assistance hanggang $5,250, kung saan sinasagot ng ACG ang 80%
  • Buong reimbursement para sa mga kwalipikadong professional certification program
  • Mga pagkakataon sa career development at advancement
  • Libreng AAA membership na may roadside assistance at travel discount
  • Adoption assistance
  • Taunang pagkakataon sa company bonus
  • Remote work mula sa home office para sa pang-araw-araw na operasyon, alinsunod sa ACG Flex Work policy