전략적 제휴 임원
컨설턴트 및 업계 단체와 전략적 파트너십을 구축해 Velera의 핀테크 성장을 지원합니다. 경쟁 정보와 고객 피드백을 활용해 영업 효과와 고객 유지율을 높입니다.
설명
- 외부 컨설턴트 및 전략적 파트너와의 관계를 구축하고 유지합니다.
- 컨설턴트와 기타 주요 파트너를 담당하는 Velera의 기업 관계 관리자로 활동합니다.
- 주로 컨설팅 회사 임원들과 현장에서 만나 파트너십 기회를 발굴하고 발전시킵니다.
- Velera 제품과 솔루션의 가치를 설명하고 파트너십의 이점을 보여 줍니다.
- 성장 부문 리더들과 컨설턴트 회의를 계획하고 메시지와 피드백을 조율합니다.
- 갱신, 경쟁사 활동, 컨설턴트 영향력, 가격 책정, 고객 요청 및 교훈을 분석합니다.
- 컨설턴트, 시장 동향, 경쟁 상황 및 고객별 요청에 관한 분기별 업데이트를 성장 부문 리더들에게 제공합니다.
- 컨설턴트 관련 갱신 및 영업 활동을 지원합니다.
- 대시보드 보고서를 활용해 컨설턴트 성과를 측정합니다.
- 컨설턴트 및 기타 제3자 업계 파트너와의 관계를 총괄합니다.
- 체계적인 피드백 절차를 운영하고 영업, 고객 충성도 및 유지율을 개선할 방안을 제안합니다.
- 컨설턴트 동향과 교훈, 고객 피드백을 계정 관리 및 영업 방식 개선에 반영합니다.
- 고객 이탈의 원인을 파악하고 경쟁사, 컨설턴트, 거래 상실 사유와 관련된 패턴을 연결합니다.
- 성장 부문 리더와 이해관계자를 위한 컨설턴트 및 경쟁 정보 브리핑을 준비하고 발표합니다.
- 성장 부문 리더 및 이해관계자와 협력해 컨설턴트 피드백이 고객 접점 프로세스에 미치는 영향을 평가합니다.
- 기타 배정된 업무를 수행합니다.
지원 자격
- 고등학교 졸업장 또는 이에 준하는 학력이 필수입니다.
- 경영 또는 관련 분야 학사 학위 보유자를 우대합니다.
- 석사 학위 보유자를 우대합니다.
- 금융 서비스, 고객 관계 관리, 영업, 사업 개발, 컨설팅 또는 관련 분야에서 관련 경력 10년 이상이 필수입니다.
- 학력과 관련 경력의 조합이 Velera의 자격 기준을 충족하면 검토 대상이 될 수 있습니다.
- 연간 근무 시간의 41%~50%에 해당하는 출장이 있을 수 있습니다.
- 이 직무는 비자 스폰서십을 제공하지 않습니다.
복리후생
- 경쟁력 있는 급여
- 원격 진료가 포함된 의료 보험
- 치과 및 시력 보험
- 기본 및 선택 생명 보험
- 유급 휴가
- 출산 휴가, 육아 휴가 및 가족 돌봄 휴가
- 지역사회 봉사활동 유급 휴가
- 유급 공휴일 12일
- 회사 부담 장애 보험
- 회사 매칭이 제공되는 401(k)
- 회사 부담금이 포함된 건강 저축 계좌
- 유연 지출 계좌
- 추가 보험
- 정신 건강과 웰빙을 지원하는 직원 지원 프로그램
- 학비 환급
- 웰니스 프로그램
- 유연성을 갖춘 원격 우선 근무 환경
- 심리적 안전, 웰빙 및 소속감을 중시
